資源簡介

(共15張PPT)
存在問題
情形一
情形二
情形三
情形四
我膽子太小了，不敢去采訪---
采訪誰啰？
問些什么呀？
每一次的小組活動都由我一人
完成！
別人總是不愿意接受采訪，真不知道該怎么辦？
學會采訪
綜合實踐方法指導課
（采訪前）??確定地點、選擇采訪對象
設計問題、人員分工
（采訪中）??禮貌用語，及時記錄
（采訪后）??交流感悟、完善資料
活動：
設計采訪問題
設計問題應該注意：
1、緊扣主題；
2、由淺入深；
3、有價值的；
采訪社區成功人士
主題：
活動目的
?
采訪時間
?
采訪地點
?
采訪對象
工具準備
?
采訪人員
?
采訪問題
1、
2、
3、
采訪計劃表
五（1）
設計問題應該注意：
1、緊扣主題；
2、由淺入深；
3、有價值的；
溫馨提示：
1、不能隨意離開座位
2、輕聲討論
3、做好記錄。
設計問題應該注意：
1、緊扣主題；
2、由淺入深；
3、有價值的；
活動三：
完善你的采訪計劃！
活動目的
?
了解成功人士的基本情況、成長過程、成功的秘訣；進一步掌握有關采訪的知識，了解采訪的基本技巧。
采訪時間
?
采訪地點
?
采訪對象
工具準備
?記錄本、筆、相機
采訪人員
?
采訪問題
1、
2、
3、
采訪計劃表
采訪小貼士：
按計劃提問
記錄采訪要點
注意禮貌用語
小組分工合作
想到能和自己崇拜的成功人士傾心交談，親密接觸，一定會令你激動、難忘。也許，你還有一份擔心、緊張、害怕。沒關系，多鍛煉幾次就好了。
謝謝大家！

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