資源簡介 第三單元師長情誼命題導門第只單元了解老師的工作使命,要正確氈對待不同風格的老師,積極與老師進行有效的溝通交說,正確對待老師的表揚與批評。增送師生的清感,形成亦師亦友的友好關系。體會父母付出的辛苦.孝敬父斗和尊查長逑,學會單等地與父母溝道交流,及時調解家庭成員之間的節盾或沖突。溶強與家人關創共享家庭美德的菇識和能力。素材推薦:生祇中常見的與老師或家長相處所遇到的事例:毫立,和諧校園:中華傳統美攙德中的“芳”:“七一勛章“獲得者張桂梅必師事速:以場優良家風等第六深師生之河★中相中■◆州中中用中胃中用中,考點速考點知識梳理1.教劃師的職業特點和責任使命是什么?【P61}(1)職業特點:教師是一個古老的幟業,教帥作為教序工作者,是人類文町的主要傳承者之(2)責仁使命:在現代社會、教師心發茂為種專門職業:數師是酸行教行敦學職責的專形人員,承知教書行人的使命,足我們學為的指導者成長的引路人。2.時代對教師提出的新要求!“四有趣姬”):有理想信念、有道德情操、有扎實學識、冇愛之心。【P2]3,如何正確面對還圓風格的老哽?【4】{1)承認老帥的差別,接納每位蘢師的不同。(2)發現不同風格老帥的優點,尋找接納老師的埋由(3)了解老教育行為的日的,更好地理解:老帥(4)主動交往,拉近廊生間的距離。4,怎樣理毯學想長?【P66】徑州:教與半是師華州互陪伴祔4促進,共同城長的過程。一方面.我布們的學習離不開老州的領指導;方一方面,我們與老帥交流互動,也可以促進老師電燈地“致”。要求:〔1)面對老咖的引領和指導,主動參與、勤學好河的態度有助于我們與老師相生交流(2)真誠,恰當地向老帥表達育已的觀點別見解,既是對老師的積極反饋.也是師業同學習的湖資源;與老帥分享自的學習感受、學習成果,可以捉進師生問進步,5.如何正確對貸老姬的棗揚和批評?【67】(1)老帥的表揚意床眷肯定、鼓勵和期待,微勵我史燈地學劑別發展。(2)老巾的桃評意張若關心提墼和勸誠,可以幫助我們反省自己,改進不足(3)對待老時批興.我時要把注意力放在老批評的內容利用意上,理解老師的良苦126用心。6.如何建立亦師亦友的獅生送系?【P68-9】(1)學生樂丁學習,老師寓教于樂,師生彼此乎重、相與關心,攜于乎進,這是師生交作的良好狀態。(2)彼此勞重,是我們與老師建立良燈關系的川始。尊幣老師,它不僅體現了我們內心的情感和態度,而只表現在我們與老師日常交往的言談舉止中(3)在平等相待、相爬進的師生交往中,我可以和老師成為朋友(4)老師給產我們生祈上的關心和情感卡的關懷,我們也應該主刮關心老帥、迎解老帥7.與老師發生分吱時該怎么處理?【P69】(1)白我反思,冷靜、客觀地分折原因(2)相信善意,多些苑容利理酷。做訓有理怡當表達,無理主動認錯。塊〔3)坦誠相待,注總溝通方式〔4)求問打異:主動關心①中考·畫放考點速【例1】(2019·貪網連義)2018年9月10日,全國教臺大會在北京召開。「共央總書記習近平出席會議,他浙時,全黨全社么要以揚尊帥重教的社會城尚,努力提高教師地位,讓廣大教師享有成有的社會H料,在教書育人崗位上.為黨和人氏亮業杯出新的史大的貢獻為此,我們應該()①崇并老帥,報從老師的一切安排②尊幣老師,1老師建立良好關系③上動關心理解老帥,納不同以風格的師④嘗試了解老師教片行為的初衷川意,更好地理眸老師A.1②3B.①②④C.①3④D.②3⑩【解析】我們應孩造每和關心老師,主動理解老師,接納不同風格的老師,形成良好的師生關系,但這并不意味著要服從老師的一切安排,①說法錯誤,排除,改選。【答案】D【例2】(2020·南懷化)術米將丹人工智能高度發達的時代劍橋大學研究者分析了近400個職業在未來能被人工智能所假代,其中人室、客服、政府職員、會計、銀行職員等職業的被淘汰棄高丁9%,但教師這個職業被機器人收代的可能性儀為0.4弦,這是因為「).教師是人類文明的唯一傳承指.數師比從韋其他職業的人批有更淵博的知識心,致師個僅處知識學習的引寧者.還是精祁成長的可引路人).帥交往的良好秋態是破此尊重、相H關心攜于共進【解析】本題芳查被師的重要性。教師并不是唯-的傳承者,A項端球;知識的淵喇博不在于你認亨的何種職業,B項特誤;題月沒有涉及師生交往問題,D項排除;程技最然在不所進步強火,但是教師不可能被機器人膠代,救師不仗傳授學生知識、技能,克多的是給予精神上的引領.故C正確。【答案】C 展開更多...... 收起↑ 資源預覽 縮略圖、資源來源于二一教育資源庫