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主動溝通 健康成長 導學案

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  1. 二一教育資源

主動溝通 健康成長 導學案

資源簡介

課題: 第四課第二框 主動溝通 健康成長
【學習目標】
1.了解新型師生關系的基本內涵;了解、掌握與教師交往的幾種溝通正確方法(技巧)。
2.能夠運用角色互換的方法理解師生交往中的矛盾沖突,能夠主動與教師進行有效的溝通。
3.愿意與教師交往,積極與教師進行有效的溝通;并建立和諧的師生關系。
【使用說明及學法指導】
1.課前預習、自主學習:結合學習目標和導學案,自學課本P47-----53頁內容,用筆在課本上標記重點。并獨立完成預習案內容。
2.若預習完可對合作探究部分認真審題,做不完的正課時再做。
3.找出自己的疑惑和需要討論的問題準備課上討論質疑,提高效率。激情投入,快樂學習
【預習案】
一,預習自學:
問題一:(基礎知識)
傳統師生關系的特點和負面影響?
(1)特點:學生把老師看做 ,學生扮演著 的角色。
(2)負面影響:這種 的關系造成了師生間的 ,影響了師生間的 。
新型師生關系的表現、基礎、積極影響?
(1)特點:
師生之間人格平等、 、互相學習、 ,老師是合作者、 、參與者、
新型師生關系的基礎是
(2)積極影響:有利于建立融洽和諧的師生關系
師生交往的前提
師生交往溝通的有效方法:
①從老師的角度看問題,設身處地的為老師著想,就能 ,化解 。
②正確對待老師的 和 。表揚是 ,是激勵,是期待。批評是
是鞭策,也是期待。
③原諒老師 。用 方式指出老師的錯誤。
④禮貌待師、 、勿失分寸
5、與老師交往的禮儀(或與老師交往應注意些什么?)
【預習自測】
一、單項選擇題
1、新型的師生關系建立在( )基礎上
A、學生膽大 B、教師威嚴
C、規章制度 D、民主平等
2、老師難免有錯誤,用恰當的方式指出老師的錯誤是對他的尊重,也是老師所希望的。所謂恰當的方式就是( )
A.、要考慮到犯錯誤者的情感——不傷害老師 B、讓別人去說
C、直截了當 D、大膽質疑
3、 物理課上,老師誤以為李巖違反課堂紀律,對他進行了嚴厲的批評。李巖覺得很委屈,與老師在言語上發生了沖突,這時李巖的正確做法是( )
① 對老師懷恨在心,從此后上課時故意與老師作對 ② 有意識疏遠老師,避免發生沖突
③ 選擇一個恰當的時機,主動找老師解釋清楚 ④主動找老師承認自己太沖動,請老師原諒
A. ①③ B. ②③ C. ②④ D. ③④
4、課堂上,你發現老師的講解有誤或不當之處,你認為恰當的做法是( )
① 下課后,告訴同學們,老師的講解有錯誤 ② 課后,私下與老師交換意見
③ 打斷老師的講解,指出老師的錯誤 ④ 等老師講解結束后,向老師提出你的疑問
A.①② B.②④ C.③④ D.①④
5、老師,您是美的耕耘者、美的播種者。是您用美的陽光普照,用美的雨露滋潤,我們的心田才綠草如茵、繁花似錦!我們愛老師,就要做到( )
①主動與老師交流、交往 ②尊重老師的勞動
③對老師有禮貌 ④正確處理與老師之間的矛盾
A.①②③④ B.①③ C.②④ D.①③④
【我的疑惑】預習中未能解決的問題或有疑問的問題寫下來,待課堂上與老師同學解決。

【探究案】
二、合作探究
一),打開心窗,迎接陽光
你是否遇到過這種情況?
甲:我有三個理由喜歡數學。第一,我對數學非常感興趣;第二,上數學課我感覺很輕松;第三,最重要一點,數學老師對我可好了!
乙:我最討厭數學課了,老師明知到我不會,還偏要我回答問題,擺明了是讓我在全班同學面前現眼!
你是否也同上面兩位一樣,喜歡的學科取決于老師呢?如果你是這樣,那你就吃苦藥了,因為到頭來,吃苦的還是你自己。親愛的同學,請你為他們出出好主意吧。
二)實踐探究題
為了增進老師和學生之間的了解和溝通,培養師生情誼,八(1)班每月召開一次師生談心會。在本月召開的“敞開心扉說真話”為話題的談心會上,班主任、任課老師和全體學生,進行了面對面、心與心的互動交流。場面感人至深、催人奮進!下面我們就聽聽來自談心會上的部分聲音:
同學甲:“春老師,我愛您!您給了我無盡的幫助和愛,我不會忘記,是您……”
春老師:“甲同學,謝謝你!其實,我做得還很不夠,我會努力做你們的知心朋友的!”
同學乙:“夏老師,我想對您說聲‘對不起’!那次英語課上,我的魯莽和沖動傷害了您,還擾亂了課堂秩序。”
夏老師:“乙同學,說對不起的應該是我,我誤解了你,錯怪了你。”
聽了老師和同學們的肺腑之言,你一定有很多的話要說,下面讓我們一起進入角色。參與到這場談心活動中去吧!
(1)“談心會”體現了怎樣的師生關系?你是如何看待這種師生關系的
(2) 如果你是乙同學,會用何種方法化解那次英語課上與老師的沖突
(3) 聽了上面師生之間的對話,你一定會有不少收獲吧?說出來與大家分享。
(4) 請你敞開心扉,說出平時與老師溝通的一些好方法。
【當堂檢測】
一.選擇題
1.當你遇到老師的不公平對待時,作為學生,你應該( )
① 從自身找原因,,彌補自己的過失,以實際行動改變老師對自己的看法
② 找老師評理,指出老師“偏心眼”
③ 學會心理換位,設身處地從老師的角度想一想
④ “以牙還牙”,冷落這位老師,不理他
A.①② B.②④ C.③④ D.①③
2.以下是四位同學與老師交換意見時的語言,比較恰當的是( )
①小利:“老師,這個問題,我認為是不是應該”
②小剛:“老師,你講錯了,壓根就不是那么回事,應該”
③小強:“老師,我認為,也許我的解題方法會更好一些”
④小亮:“老師,我說的一點都沒錯,就是你錯了!”
A.①② B.②④ C.③④ D.①③
3.一位著名的教育家說:“教育成功的一把金鑰匙是什么?它是老師的愛、微笑、親切、信任和尊重。”即建立新型的、民主平等的師生關系。建立新型的、民主平等的師生關系就要求我們(  )
①虛心聽取老師的教誨,正確對待老師提出的要求 ②互相尊重、互相學習、教學相長
③對老師敬而遠之和畏而避之 ④積極對老師的工作發表意見和提出建議
A.①②③  B.①②④  C.①③④  D.②③④
4、開班會讓學生自揭傷疤;遲到了可以不喊報告推門而入;課堂上學生有權拒絕回答問題;老師在辦公室和學生談話必須先給學生找個椅子……這些看上去有違“傳統”的做法,都是一個叫“尊重教育”實驗課題組的老師們的“創造”。尊重教育體現出新型師生觀念的特點是( )
①學生是知識的探索者,可以大膽地質疑老師的觀點,也可以主動尋求老師的幫助
②老師是權威,學生應該無條件的順從
③師生之間人格平等、相互尊重,互相學習、教學相長
④老師是學生學習的合作者、引導者和參與者,是學生的朋友
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
【課堂小結】
主動溝通 健康交往
師生交往新觀念
傳統的師生關心:
新型的師生關系:
共筑師生情感橋梁
1、師生交往的前提:
2、師生溝通的方法:
3、與老師交往的禮儀:
【訓練案】
見------倍速練習冊 B17---B18
【學習小結】
1.學習了本節我最大的收獲是
2.我的疑問是

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