資源簡介 6.2 夫妻地位平等一學科核心素養1、科學精神:夫妻平等不等于均等,處理家庭問題要理性、科學,不能盲目。2、法治意識:培養平等、法治意識、財產問題不可回避,只能坦蕩面對,財產需要依法處置,問題需要商量解決。3、公共參與:調查生活中夫妻財產糾紛,總結原因,給予指導。二學習重難點【重點】1、平等的人身關系的內容2、平等的財產關系的內容3、債務劃分【難點】如何運用夫妻財產關系的相關規定、明確財產歸屬,減少財產糾紛三課前預習1.勞動者的義務(1)權利與義務從來都是__________、__________的。勞動者在維護自身勞動權益的同時,也要承擔相應的__________。(2)勞動者的義務①完成__________。②提高__________。③執行__________規程。④遵守__________和__________。2.勞動者的權利(1)勞動者有取得___________的權利勞動報酬是對勞動者付出勞動的回報,勞動者有權要求用人單位按照___________的約定支付報酬。(2)勞動者有休息休假的權利休息權是憲法規定的勞動者的___________。依據《國務院關于職工工作時間的規定》,職工每日工作八小時,每周工作四十小時。用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。我國還實行___________制度。單位應當保證職工享受年休假,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。(3)勞動者有獲得___________的權利用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度,并為勞動者提供符合___________的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。(4)勞動者有享受___________和福利的權利為了確保勞動者獲得基本的生活保障,國家和社會為勞動者提供必要的物質幫助,這就是社會保險。②勞動法規定,___________和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。用人單位應當創造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇。(5)勞動者還享有___________和選擇職業的權利、接受職業技能培訓的權利、依法參加和組織工會的權利、參與民主管理的權利、提請___________處理的權利等。3.勞動者的義務(1)權利與義務從來都是___________ 、不可分割的。勞動者在維護自身___________的同時,也要承擔相應的義務。(2)勞動者的義務完成勞動任務。提高職業技能。執行___________規程。遵守勞動紀律和___________。4.勞動爭議的解決方式勞動爭議調解仲裁法規定,發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議;當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以依法申請調解、仲裁和提起訴訟。(1)協商解決勞動者與用人單位發生勞動爭議后,在___________的基礎上就爭議的解決進行友好協商。如果協商一致,可以達成和解協議。(2)申請調解當事人也可以向本單位勞動爭議調解委員會等調解組織申請調解。在勞動者與用人單位互諒互讓的前提下,按照___________的原則達成調解協議,簽訂調解協議書。調解協議書對雙方當事人具有___________,當事人應當履行。(3)勞動仲裁勞動仲裁是由___________以第三方的身份居中進行裁決的活動。如果當事人不愿意協商或調解、協商或調解不成、當事人達成和解或調解協議后不履行,都可以從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請,由仲裁委員會依法作出具有___________的裁決。根據勞動法律、法規,除特定情形外,未經___________程序,當事人不得直接向人民法院提起訴訟。(4)勞動爭議訴訟勞動爭議仲裁委員會對當事人的仲裁申請___________的,申請人可以向人民法院提起訴訟。當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向___________提起訴訟。5.協商、調解(1)勞動者與用人單位發生勞動爭議后,不妨先試試“有話好好說”,在________、________的基礎上就爭議的解決進行友好________。如果協商一致,可以達成________。(2)當事人也可以向本單位________________調解組織申請調解。在勞動者與用人單位互諒互讓的前提下,按照________、________的原則達成調解協議,簽訂________。四自我檢測1.劉某瞞著妻子王某(現任)給前妻張某(劉某與張某離婚時是凈身出戶)多次轉賬合計18萬元,王某要求張某返還18萬元,張某以18萬元是劉某對其的補償為由拒絕返還。對此,下列認識正確的是( )①劉某再婚后還與前妻聯系并轉移財產給張某,違背了夫妻間互相忠實的義務和公序良俗②劉某瞞著妻子王某私自處理婚姻關系存續期間的共同財產的行為侵犯了王某的合法權益③夫妻雙方對共同財產具有平等的處理權利,任何財產的處理都得經過夫妻雙方的同意④張某如能證明劉某的轉賬是對其婚姻關系結束的補償,可作為善意第三人不返還資金A.①③ B.①④ C.②③ D.②④2.某市民政局設置了宣讀結婚誓言環節,為婚姻登記增添儀式感。在頒發結婚證前,男女雙方要共同宣讀以下結婚誓言:我們自愿結為夫妻,從今天開始,我們將共同肩負起婚姻賦予我們的責任和義務:上孝父母,下教子女,互敬互愛,互信互勉,互諒互讓,相濡以沫,鐘愛一生!從中可以感受到( )①結婚應遵循男女雙方完全自愿的原則②宣讀誓詞是確立婚姻關系的法律程序③夫妻雙方互諒互讓構建和諧家庭關系④夫妻雙方均等付出成就美滿幸?;橐鯝.①② B.②④ C.①③ D.③④3.2020年2月,江某和陳某舉行婚禮,3月,江某買了一套單身公寓登記在自己名下,4月,兩人登記結婚,陳某父母買了一套別墅作為新婚禮物贈送給陳某。2021年12月,兩人離婚,之后陳某收到11月出版小說獲得的20萬元版權費,此時屬于陳某個人財產的有( )A.涉案的單身公寓 B.陳某收到的版權費C.涉案別墅的一半 D.別墅和十萬元版權費4.阿娟與阿濤結婚后,共同經營一個由阿濤注冊的抖音號,用于直播售賣漁具,粉絲高達十萬余人。因夫妻感情破裂,2022年7月,阿娟向當地法院起訴離婚,要求分割夫妻共同財產。在案件審理過程中,雙方主要就該抖音號及運營帶來的收益分割存在分歧。對于該離婚案,下列說法錯誤的是( )A.裁判離婚應先進行調解,如調解無效,在三十日冷靜期后可判決離婚B.合法經營的抖音賬號等屬于網絡虛擬財產,可依照規定受到法律保護C.商業經營的抖音號在夫妻關系存續期間產生的收益,離婚時可以分割D.抖音號運營與注冊人聯系密切,不可簡單分割,應該考慮各方面因素5.小周與龔某結婚時口頭約定實行夫妻財產AA制,雙方婚后收入歸各人所有。小周產子后,不得已放棄自己的工作專心照顧孩子,雙方書面約定每月給小周2萬元零花錢。幾年后兩人因聚少離多經常吵架,感情破裂,遂協議離婚,但雙方對以下財產的分割產生了爭議:小周婚前擁有一套商鋪婚后獲取的租金和龔某自己經營得公司婚后獲取的收益,在雙方婚姻存續期間,周某祖父贈與收藏品若干。關于財產分割,以下選項正確的是( )A.小周每個月2萬元的零花錢屬于夫妻共同財產B.在雙方婚姻存續期間,小周祖父贈與的收藏品是小周個人財產C.婚后,小周商鋪獲取的租金和龔某公司獲取的收益是夫妻個人財產D.小周每個月2萬元的零花錢是小周個人財產,其余均為夫妻共同財產6.王某與劉某是夫妻關系,王某于2018年購買清代字畫一幅價值20萬元,2020年王某出國留學期間,劉某為購買轎車擅自以25萬元價格將該字畫賣給李某,李某對外聲稱該字畫是宋朝真跡,并以200萬元價格賣給趙某,王某回國后得知這一情況,要求李某和趙某返還其字畫,趙某要求李某退還其購買字畫款項,三方發生爭執遂訴至法院,該案例中( )①李某能取得該幅字畫的所有權②李某不能取得該幅字畫的所有權③李某與趙某之間的買賣行為有效④李某與趙某之間的買賣行為無效A.①③ B.①④ C.②③ D.②④7.李某和張某婚后擁有一套房屋,產權登記在李某名下。張某病逝后,李某立下遺囑:“我夫妻二人擁有一套房屋,在我死后,歸兒子所有。以此為證?!崩钅橙ナ篮?,子女因繼承問題產生糾紛。女兒訴至法院,要求對房屋及遺囑沒有涉及的李某個人存款5萬元依法繼承。對此,下列判斷正確的是( )①房屋產權登記在李某名下,應按照遺囑繼承處理②李某的個人存款5萬元應按照法定繼承處理③李某在遺囑中處分了張某對房屋的份額,該部分遺囑無效④李某的遺囑無效,房屋及存款都應按照法定繼承處理A.①② B.①④ C.②③ D.③④8.小有名氣的音樂家王某與張某結婚三年后,因夫妻感情破裂要求離婚。雙方就財產的分割發生糾紛。以下屬于他們夫妻共同財產的是( )①張某婚后因車禍獲得的6萬元賠償款②王某婚后創作的音樂作品所獲的收益③張某用王某創作收益購買的女性護膚品④王某婚后擔任音樂競賽評委獲得的報酬A.①③ B.①④ C.②③ D.②④9.王某和齊某于2019年6月登記結婚,2022年二人因感情破裂提出離婚。在離婚判決中,下列屬于個人財產的有( )①王某于2018年以個人名義購買的一套價值60萬元的房子②齊某父親在齊某婚后指定贈予其個人的價值5萬元的黃金手鐲③王某于2021年通過寫作獲得的1萬元稿酬④2019年11月,齊某購買了一輛豐田牌汽車A.①② B.①④ C.②③ D.③④10.民法典規定了“家務補償”:夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的,離婚時有權向另一方請求補償,另一方應當給予補償。對此理解正確的有( )①當事人在離婚后隨時可以提出“家務補償”請求②“家務補償”須以本人的婚前財產進行支付③這一規定承認了家務勞動價值,體現了公平原則④這一規定有利于夫妻雙方處理好婚姻中的權利與義務關系A.①② B.①④ C.②③ D.③④三課前預習1.(1) 相輔相成 不可分割 義務(2) 勞動任務 職業技能 勞動安全衛生 勞動紀律 職業道德2.(1) 勞動報酬 勞動合同(2) 基本權利 帶薪年休假(3) 勞動安全衛生保護 國家規定(4) 社會保險 用人單位(5) 平等就業 勞動爭議3.(1) 相輔相成 勞動權益(2) 勞動安全衛生 職業道德4.(1)自愿、平等(2) 自愿、合法 約束力(3) 勞動爭議仲裁委員會 法律約束力 勞動仲裁(4) 不予受理 人民法院5. 自愿 平等 協商 和解協議 勞動爭議調解委員會 自愿 合法 調解協議書四自我檢測1.D2.C3.D4.A5.D6.B7.C8.D9.A10.D 展開更多...... 收起↑ 資源預覽 縮略圖、資源來源于二一教育資源庫