資源簡介

第五課企業與勞動者
[備考方向要明了]
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考情回顧
考向預測
1.生產的微觀主體——企業
(1)現代企業的組織形式　(2)公司的類型　(3)公司的組織形式　(4)公司經營與公司發展　(5)企業兼并與企業破產
2．勞動者
(1)勞動與就業　(2)勞動光榮　(3)樹立正確的擇業觀念　(4)維護勞動者權益
近幾年高考命題考查的重點知識有公司的經營與發展、勞動與就業及維護勞動者合法權益。例如2012年四川卷第33題、浙江卷第41題、福建卷第39題都考查了公司的經營。2012年新課標全國卷第38題通過“用工荒”問題考查就業及維護勞動者合法權益
(1)結合當前的經濟形勢說
明我國小微企業如何走出困境，并充分認識自主創新對企業發展的重要性
(2)分析我國就業形勢，認識
提高勞動者自身素質、樹立正確擇業觀的必要性
(3)結合交通安全事故實例，
分析安全生產、維護勞動者合法權益的重要性
公司的類型
[識記層級]
1．現代企業的組織形式
(1)企業：是以營利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品和服務的經濟組織。公司制是現代企業主要的典型的組織形式。
(2)公司：是依法設立的，全部資本由股東出資，以營利為目的企業法人。
2．公司的類型
我國法定的公司有兩種，即有限責任公司和股份有限公司。
[溫馨提示]　有限責任公司和股份有限公司的最大區別不在于股東人數的多少，而在于股份有限公司的資本劃分為等額股份并通過股票形式加以表現，通過向社會公開發行股票募股集資。
3．公司的組織機構
通常由三部分組成：決策機構、執行機構和監督機構。其中股東大會及其選出的董事會是公司的決策機構，總經理及其助手組成公司的執行機構，監事會是公司的監督機構。
[溫馨提示]　(1)公司制具有獨立法人地位、有限責任制度和科學管理結構等優點。
(2)在我國，除公司外，還存在大量的個人獨資企業和合伙企業。
[理解層級]
1．股份有限公司與有限責任公司的比較
比較
股份有限公司
有限責任公司
不同點
公司資本
公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現，上市公司的股票可以自由流通、轉讓
公司的資本不必劃分為等額股份，股東轉讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉讓較困難
股東人數
應當有2人以上200人以下為發起人
50個以下股東出資設立
股東對公司債務的責任
股東以其認購的股份為限對公司承擔責任
股東以其出資額為限對公司承擔責任
股東表決權
一股一票原則
按出資比例行使表決權
公司財務
上市公司必須向全社會公開
不必向全社會公開
注冊資本限制
注冊資本額比較高，最低限額為人民幣500萬元
最低注冊資本限額為3萬元人民幣
相同點
(1)都是依法設立的企業法人
(2)都由法定數額的股東組成，自然人、法人、國家都可以成為股東
(3)公司都以全部資產對自己的債務承擔責任
(4)股東均負有限責任
(5)公司均有名稱、章程等
[特別提醒]　有限責任與連帶責任的區別
所謂有限責任即有限清償責任， 指投資人僅以自己投入企業的資本對企業債務承擔清償責任，資不抵債的，其多余部分自然免除的責任形式。如我國公司法規定，股東以投資公司的資本為限對公司債務承擔有限責任。連帶責任的界定是“債務人之間”的關系(“投資人之間”)，即不管債務人之間內部如何約定，但是每個債務人都有義務對債權人承擔全部的清償責任，也就是當企業財產不足以清償其債務時，每一個投資人對企業債務都有清償的義務，債權人可以向任何一個投資人要求全部償還。
2．全面理解公司
(1)公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利；公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
(2)公司以營利為目的，追求經濟利益是主要目的，同時還要承擔社會責任。
(3)上市公司、股份有限公司、公司、企業法人、企業、市場主體的區別如上圖所示。
[應用層級]
[例1]　(2011·海南高考)H股份有限公司股東王某濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，轉移公司財產以逃
避公司債務，損害了公司債權人利益。在這種情況下，王某對公司債務應(　　)
A．以法人財產承擔有限責任
B．以法人財產承擔連帶責任
C．以個人財產承擔有限責任
D．以個人財產承擔連帶責任
[解題規范]
第一步：審題干
定考點
考查公司的類型
抓關鍵
濫用公司法人獨立地位和股東有限責任以逃避公司債務
第二步：析選項
選項
對應度
原因
A 、B
說法錯誤
股東王某利用法人獨立地位逃避債務，應用個人財產承擔連帶責任。
C
說法錯誤
股東王某利用法人獨立地位逃避債務，應用個人財產承擔連帶責任，而不是有限責任
D
正確
根據公司法的要求，股東王某利用法人獨立地位欠下的債務，要以自己的個人財產為限，承擔連帶責任
1．(2010·江蘇高考)某人與幾位朋友合作創辦了一家有限責任公司。下列不符合設立有限責任公司規范的是(　　)
A．公司按出資比例行使表決權
B．公司資本劃分為等額股份
C．公司財務不必向全社會公開
D．股份轉讓須征得其他股東同意
解析：選B　本題考查考生對公司形式的理解。本題屬于逆向選擇題。股份有限公司的資本必須劃分為等額股份，而有限責任公司的資本不必劃分為等額股份，故答案選B。其他各項均屬于有限責任公司的特征。
公司的經營與發展、企業兼并與企業破產
[識記層級]
1．一個公司能否經營成功，取決于很多因素
(1)公司要制定正確的經營戰略。
(2)公司要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢。
(3)公司要誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。
2．企業的兼并與企業破產
(1)企業的兼并。
①含義：經營管理好、經濟效益好的優勢企業，兼并那些相對劣勢的企業。
②作用：可以擴大優勢企業的規模，增強優勢企業的實力，以優帶劣，提高企業和整個社會的資源利用效率，有益于促進國家經濟發展。
(2)企業聯合。
指企業之間為增強市場競爭力、獲取更大經濟效益，而實行的合營或合并。大企業之間的聯合通常叫做“強強聯合”。
(3)企業的破產：
①含義：指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業，按法定程序實施破產結算的經濟現象。
②作用：實行企業破產制度，有利于強化企業的風險意識，促使企業在破產的壓力下改善經營管理，提高企業競爭力。通過企業破產，及時淘汰落后的企業，有利于社會資源的合理配置和產業結構的合理調整。
[理解層級]
1．正確理解公司經營成功的決定因素
角度
闡釋
經營
戰略
制定正確的經營戰略。一個企業，只有戰略定位準確，才能順應時代發展的潮流，抓住機遇，加快發展，為企業插上騰飛的翅膀
競爭優勢
提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢。這是現代企業發展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力與國民經濟整體素質的主要途徑
誠信
經營
要樹立良好的信譽和企業形象。企業的信譽和形象作為一種無形資產，對企業的生存競爭至關重要，企業的信譽和形象集中體現在產品和服務的質量上。創立名牌產品，提供優質服務，是企業信譽和形象的表現，也是企業開展正當競爭的主要手段
兼并
是市場經濟條件下價值規律作用的必然結果。要通過強強聯合或企業兼并，實現優勢互補、社會資源的合理配置和產業結構的合理調整，提高企業競爭力
破產
其他
措施
搞好公司經營是一個系統的工程，應從多方面采取措施，還應該建立健全現代企業制度；多渠道籌集發展資金；優化組織結構，提高經營者和勞動者素質等。實現經濟發展方式從粗放型向集約型轉變；面向市場組織生產和經營；充分利用國家的宏觀調控政策；堅持“引進來”與“走出去”相結合戰略等
2．企業兼并與企業破產
企業兼并
企業破產
不同點
含義
經營管理好、經濟效益好的優勢企業，兼并相對劣勢的企業
對長期虧損、資不抵債又扭虧無望的企業，按法定程序實施破產結算
后果
兩個或多個企業合為一個企業
原企業不再存在
意義
擴大優勢企業的規模，增強優勢企業實力，以優帶劣，提高企業和整個社會的資源利用效率，有利于促進經濟發展
強化企業風險意識，促使企業在破產壓力下改善經營管理，提高競爭力；通過破產及時淘汰落后企業，有利于整個社會資源的合理配置和產業結構的合理調整
相同點
(1)都是市場經濟條件下市場競爭的必然結果
(2)都有利于促進企業資源有效利用和經濟效益提高，促進社會資源的合理配置，促進社會主義市場經濟發展
[特別提醒]　在經濟生活中有一種企業聯合的現象，不等同于兼并現象。企業之間為增強市場競爭力、獲取更大經濟效益，可能會聯合起來實行合營或合并。大企業之間的聯合稱為強強聯合。企業聯合有利于增強企業市場競爭力和提高經濟效益，有利于社會資源的優化配置。但無論是兼并還是聯合都要合法，如果造成壟斷或其他不公平競爭則要受法律制裁。
3．企業的社會責任
(1)任何企業的第一要義都是搞好生產，提高經濟效益。同時，企業必須承擔相應的社會責任。要為它所存在的國家、社區和消費者著想，只有綜合考慮了各方面的利益，才算得上是一個合格的、負責任的企業。
(2)企業承擔社會責任與追求經濟效益并不矛盾。企業來自社會，也必須回饋社會，企業是社會的細胞，離開社會資源，企業也難以生存。
(3)企業承擔社會責任，盡管企業短期內會付出一定的成本，但又會向社會證明自身的社會責任感，能夠樹立企業的良好形象。從長遠看，增進了企業的長遠利益，提高了企業的競爭力。
4．以企業為主體的主觀試題設問角度及要點整理
企業應該怎么做
企業為什么這么做
調節生產規模(面向市場，調整結構)
價格影響供給(價格上漲，獲利增加，規模擴大，產量增加)
提高勞動生產率
在價格競爭乃至生存競爭中更具優勢
生產適銷對路的高質量產品
有利于擴大市場份額，獲得更多利潤
通過股份制公司制改造，建立現代企業制度
公司制具有有限責任制度和科學管理結構等優點
制定正確的經營戰略
順應潮流，抓住機遇，加快發展
提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段
形成如價格、產品質量、服務水平、品牌效應等優勢
誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象
誠信經營關系到企業成敗，信譽和形象是企業無形資產
積極承擔社會責任
有利于樹立企業的信譽和形象
通過兼并或聯合，壯大企業規模
有利于增強企業實力和市場競爭力，提高資源利用效率
增強企業風險意識
有利于企業改善經營管理，提高企業競爭力
增強法律意識，維護消費者(勞動者)合法權益
有利于樹立企業的信譽和形象
誤區：企業合并的規模越大越好。
警示：企業合并應以市場運作為基礎，以提高經濟效益為目標，并非越大越好。
公司的經營
公司的經營是歷年高考的高頻考點。對這一知識的考查不僅涉及企業與價值規律的關系，還涉及企業與宏觀調控、企業與科技創新和轉方式調結構、企業走出去的關系。備考過程中要高度重視。
?一?常見設問角度
?1?運用所學經濟生活知識為小型微型企業發展出謀劃策。
?2?企業的全球化之路對我國推動企業發展有何啟示？
??3?科技創新為何要發揮企業的主體作用？
??4?運用經濟生活知識，說明應該如何發揮財政、金融政策對企業發展的支持作用。
?二??？贾R點
公司經營與公司發展、價值規律及其表現形式、科學發展觀、經濟持續協調發展、“引進來”與“走出去”相結合的戰略。
?三?必背答題術語
?1?公司要制定正確的經營戰略。
?2?提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，在價格、品牌等方面形成自己的競爭優勢。
?3?企業要誠信經營，樹立良好的信譽和形象。當然，對于某些企業來說，通過兼并或強強聯合可以擴大規模，增強實力，提高競爭力。
?4?公司要遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，承擔社會責任。
?5?公司要貫徹落實科學發展觀，提高自主創新能力，轉變經濟發展方式，走新型工業化道路，加強資源節約和生態環境保護，增強企業的可持續發展能力。
?6?企業經營要堅持“引進來”和“走出去”相結合，既創新利用外資方式，優化利用外資結構，同時，企業也要創新對外投資和合作方式，在研發、生產、銷售等方面開展國際化經營，培育本企業的國際知名品牌。
?7?公司要更好地利用國際國內兩個市場、兩種資源，同時，要有規則意識和利用世貿組織規則的本領，要有經濟安全的防范意識，有應對別國反傾銷和反別國傾銷的策略。
[應用層級]
[例2]　(2012·新課標全國卷)2012年1月，中國混凝土機械行業龍頭企業之一的S公司宣布，將斥資3.6億歐元收購德國P公司100%股權，P公司憑借領先的技術優勢在全球混凝土泵車市場占有率曾高達40%左右，國際金融危機爆發后，公司出現嚴重經營困難。S公司并購P公司的積極作用在于(　　)
①形成行業壟斷格局　②開拓國際市場?、奂铀儋Y本周轉?、艽龠M產品升級換代
A．①②　　　　　　　　　　 B．①④
C．②③ D．②④
[解題規范]
第一步：審題干
定考點
考查公司的經營和兼并破產
抓關鍵
海外并購、技術優勢、市場占有率
第二步：析選項
選項
對應度
自主分析
①
說法錯誤
為了市場競爭的平等性，國家禁止某些行業出現壟斷，壟斷不利于經濟的長期發展
②
正確
海外并購有利于提高市場占有率，開拓國際市場
③
不符合題意
S公司并購P公司不是為了加速資本的周轉
④
正確
S公司并購P公司可以利用P公司 的技術優勢，促進產品升級換代
2．(2012·廣東名校質檢)在照相的“膠卷時代”，已有130余年歷史的柯達曾占據全球膠卷市場2/3的份額，然而自2000年進入“數碼時代”以來，柯達公司依然留戀于傳統膠版市場，拒絕變革，錯失轉型良機，2012年1月19日申請破產保護。這對企業成功經營的啟示是(　　)
①要及時調整公司經營戰略重心?、谝匾暿袌鲂枨蠛拖M體驗　③質量是企業生存和發展的生命?、苄抛u和形象是企業的無形資產
A．①② B．①③
C．②④ D．①④
解析：選A　本題考查企業經營成功的因素，主要考查考生調動和運用知識分析問題的能力。柯達公司拒絕變革，錯失轉型良機導致破產，這啟示企業要及時調整經營戰略，重視市場需求和消費體驗，①②符合題意；材料沒有涉及商品的質量和企業的信譽、形象，③④與題意不符，故選A。
勞動與就業、勞動光榮
[識記層級]
1．勞動光榮和勞動者
(1)勞動的含義及意義：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創造活動。勞動是人類文明進步發展的源泉。在我國，要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護勞動蔚然成風。
(2)勞動光榮：勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用。我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現代化建設作貢獻，都應該得到承認和尊重。光榮屬于勞動者。
2．就業
(1)就業的重要意義：
①就業是民生之本，對整個社會生產和發展具有重要意義。就業使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。
②勞動者通過就業取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。同時，勞動者的就業，有利于其實現自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發展。
(2)我國就業的形勢嚴峻：
①我國的人口總量和勞動力總量都比較大。
②勞動力素質與社會經濟發展的需要不完全適應。
③勞動力市場不完善，就業信息不暢通。
(3)如何更好地實現就業：
①根本上應大力發展經濟，提供更多的就業崗位。
②實施積極的就業政策，加強引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。
③勞動者要樹立正確的就業觀念，包括樹立自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀及多種方式就業觀，靠自己的雙手開拓新的生活。
[理解層級]
1．從經濟生活看，我國重視解決就業問題的原因
(1)就業是民生之本，勞動者享有平等就業的權利。勞動者通過就業取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。同時，勞動者的就業，有利于其實現自身的社會價值，促進人的全面發展。
(2)科學發展觀的核心是以人為本。我國重視就業問題是貫徹落實科學發展觀的必然要求。
(3)社會主義市場經濟以共同富裕為根本目標。解決就業問題是社會主義的本質要求。
(4)促進經濟發展，增加就業是國家宏觀調控的主要目標。
2．解決就業問題的途徑和方法
(1)從根本上說，發展經濟是解決就業問題的根本途徑。要大力發展經濟，促進生產力發展，增加對勞動者的需求，增加就業崗位。要鼓勵、支持、引導非公有制經濟的發展，大力發展中小企業和第三產業，增加就業崗位。
(2)從國家的角度看，國家應該積極調節就業。黨和政府應從人民群眾的根本利益出發，把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策，加強引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。同時又要規范和協調勞動關系，依法維護勞動者權益。加強和改善就業公共服務；完善和落實財政稅收、金融信貸、社會保險補貼等各項就業扶持政策。努力改善勞動就業和自主創業的環境。完善社會保障制度，為深化改革和擴大就業提供保障。進一步加大職業培訓力度，加大政府職業培訓投入，提高勞動者整體素質結構。
(3)從企業角度： 遵守法律法規、誠實守信。積極承擔社會責任，保護勞動者的合法權益，建立和諧的勞動關系。
(4)從勞動者個人角度：①勞動者要樹立正確的就業觀念，如自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀、多種方式就業觀等；②要正確發揮主觀能動性，發揚創業精神，實現自主創業；③要具備良好的思想政治素質、身體素質、心理素質和誠實守信、奉獻社會的道德品質，以及豐富的專業知識和技能，這些都是實現職業理想必不可少的因素。
[特別提醒]　當前，我國面臨“就業難”和“用工荒”并存的現象，其原因在于造成“就業難”的因素和造成“用工難”的因素同時存在，疊加到一起，尤其是勞動力供給與產業需求之間的結構性矛盾突出。分析解決問題中，要善于找到造成“就業難”與“用工難”因素的“交集”。
[應用層級]
[例3]　(2011·大綱全國卷)近年來，我國東部沿海地區不少企業出現“招工難”現象。要解決“招工難”問題，企業可以采取的措施有(　　)
①提高員工的工資和福利?、诘絼趧恿Y源豐富的地區設廠?、巯r民工流動的體制性障礙　④提高對員工的技能要求
A．①②　　　　　　　　　　 B．①④
C．②③ D．②④
[解題規范]
第一步：審題干
定考點
考查勞動和就業
抓關鍵
面對“招工難”企業可以采取的措施
第二步：析選項
選項
對應度
自主分析
①
正確
要解決“招工難”問題，企業可以采取的措施有：提高勞動者的工資和福利，切實保障勞動者的合法權益
②
正確
企業可以把工廠遷移到勞動力資源豐富的地區，以解決招工難問題
③
不符合題意
消除農民工流動的體制性障礙是政府可以采取的措施
④
不符合題意
提高對員工的技能要求的做法會加大企業解決“招工難”問題的難度
[方法技巧]
解答有關“勞動者就業”的試題應注意的問題
(1)注意題目設問對解答指向的限定，看其要求分析為什么(即原因)，還是怎么辦(即措施)。
(2)明確題目對行為主體的限定，即明確從國家、企業、勞動者中的哪一個或哪幾個角度分析問題。
(3)注意就業問題與其他知識的聯系，如企業的社會責任、勞動者權益的維護、社會收入分配公平、影響消費的因素、國家宏觀調控、全面建設小康社會等。
3．漫畫反映的問題說明(　　)
①我國的就業結構需要改善
②勞動者要樹立正確的就業觀
③國家要保證勞動者的就業權
④我國勞動力市場供不應求
A．①③　　　　B．②③
C．③④　　　　D．①②
解析：選D　本題考查有關就業的知識。漫畫反映出我國參加公務員考試的人極其多，而某些崗位勞動力奇缺，這說明我國就業結構不合理、勞動者就業觀念需要改變，①②說法符合題意；解決就業問題需要勞動者自主擇業、市場調節就業和國家促進就業相結合，③說法片面；我國勞動力資源豐富，④說法不符合事實，也不符合漫畫主旨。
維護勞動者權益
[識記層級]
1．維護勞動者權益的原因
(1)實現和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求。
(2)我國的勞動法規定了勞動者享有的各種權利。這些權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動和發揮勞動者的積極性、創造性的保證。
2．我國勞動者享有的權利
平等就業和選擇職業的權利，取得勞動報酬的權利，休息休假的權利，獲得勞動安全衛生保護的權利，接受職業技能培訓的權利，享受社會保險和福利的權利，提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
3．勞動者如何維護自身的合法權益
(1)自覺履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎。
(2)依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據。
(3)當自己的權益受到侵犯時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。
(4)勞動者要增強權利意識和法律意識。當權益受到侵害時，以合法手段、法定程序維護權益，是每個勞動者的正確選擇。
[理解層級]
1．勞動者權利和義務的關系
(1)只有在社會主義制度下，勞動者的權利與義務才能得到統一。這是因為，社會主義是以生產資料公有制為基礎的，人民成為生產資料的主人、國家的主人。
(2)權利與義務是相互依存、不可分離的。權利的實現總是以一定的義務的履行為條件。勞動者享受權利，同時也應該履行相應的義務，只有這樣，權利的實現才能有保證。勞動者的主人翁地位是通過勞動者實現權利與履行義務體現出來的。只講權利不講義務，或者只強調義務而忽視權利的思想和行為都是錯誤的。
(3)勞動者的權利與義務是由法律規定并得到法律保障的，這也是勞動者主人翁地位的法律保障。所以，勞動者要懂得有關的法律、法規，懂得如何運用法律手段保障自己的權利，同時認真履行法律規定的義務。
2．如何維護勞動者合法權益
(1)從國家方面講：黨和政府首先要發展經濟，這是解決就業問題的根本措施；同時要實施積極的就業政策，規范和協調勞動關系，依法維護勞動者權益，建立健全相關的法律、法規，完善社會保障體系。
(2)從用人單位方面講：企業要遵守勞動法和勞動合同法等相關規定，加強勞動保護，改善勞動條件，自覺維護勞動者合法權益。
(3)從勞動者方面講：
①勞動者要自覺地履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎；②我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要依據；③當自己的權益受到侵犯時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復；勞動者要增強權利意識和法律意識，當權益受到侵害時，要以合法手段、法定程序維護權益。
[應用層級]
[例4]　(2012·山東高考)小型微型企業的健康發展關乎國計、惠及民生。近年來，我國小型微型企業發展迅速，但也面臨著成本高、融資難、用工荒等問題。下列措施中有助于解決上述問題的有(　　)
①提高企業的資源利用效率?、谕貙捚髽I融資渠道?、劢档推髽I增值稅和營業稅起征點?、軜嫿ㄆ髽I和諧穩定的勞動關系
A．①②③　　　　　　　　　　 B．②③④
C．①②④ D．①③④
[解題規范]
第一步：審題干
定考點
考查公司的經營、保護勞動者的合法權益
抓關鍵
企業面臨著成本高、融資難、用工荒等問題
第二步：析選項
選項
對應度
自主分析
①
正確
提高企業的資源利用效率有利于解決企業成本高的難題
②
正確
拓寬企業融資渠道有利于解決企業融資難的問題
③
說法錯誤
降低企業增值稅和營業稅起征點會加大企業的納稅負擔，不利于企業的發展
④
正確
構建企業和諧穩定的勞動關系有利于解決企業用工荒的難題
4．2013年元宵節過后，不少企業和用人單位又遭遇“用工荒”困局。目前我國農民工群體正在出現三大轉變：主體從“農民工”到“民技工”，訴求從“吃飽飯”到“要體檢”，發展從“討工資”到“要身份”。這體現了(　　)
①區域經濟協調發展為就地就業創造了條件?、趧趧诱邔β殬I發展的新要求?、蹌趧诱吒偁幘蜆I觀念增強?、軇趧诱邫嗬庾R的提高
A．①② B．③④
C．①③ D．②④
解析：選D　從農民工的幾個轉變可以看出，勞動者對職業發展的新要求和勞動者權利意識的提高，即②④符合題意。①③說法正確但不符合題目主旨，排除。
[綜合遷移拓展]
全面整合公司的相關知識

,
[主干數字記憶]
熱點一　重視科技創新
2013年1月18日，2012年度中國國家科學技術獎勵大會在北京舉行。在本次國家技術進步獎通用項目中，企業參與完成的項目占66%。企業、高校和科研院所相互支撐、系統創新、產學研用互動的格局不斷加強。據此回答1～2題
1．提高自主創新能力，增強科技發展活力的關鍵是發揮企業的主體作用，技術創新體系要以企業為主體，這說明(　　)
A．企業是國民經濟的細胞，是市場活動的主要參與者
B．企業是社會生產和流通的直接承擔者
C．企業是推動社會經濟進步的主要力量
D．企業是推動技術進步的主要力量
解析：選D　此題考查企業的地位和作用。材料體現的是企業在科技創新中的作用，應選D。其它選項不符合題意。
2．隨著“神舟九號”成功發射升空，由中山市太力集團研制生產的“航天飛船殘留食品處理用品”正式在航天飛船上使用。該公司積極研發航天產品可能帶來的積極影響是(　　)
①搶占市場先機，形成行業壟斷?、跍p少生產成本，增強市場競爭力?、坜D變發展方式，增強可持續發展能力?、軘U大品牌影響力，提高企業經濟效益
A．①③　　　　　　　　　　 B．③④
C．①② D．②④
解析：選B　本題考查企業自主創新的積極意義，該公司研發航天產品，能夠借助這一契機實現企業自身發展方式的轉變，增強企業的發展后勁，從而擴大企業的品牌影響力，提高企業經濟效益，③④符合題意。①中“壟斷”的說法錯誤。②不符合題意，研發航天產品，需要投入研發資金，企業的生產成本不一定減少。
熱點二　黨和國家高度重視就業
3．黨的十八大報告指出：就業是民生之本。要貫徹勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針，實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。鼓勵多渠道多形式就業，促進創業帶動就業。推動自主創業(　　)
①需要政府支持和大學生就業觀念的轉變　②有利于鞏固公有制經濟的主體地位?、塾欣趧撛旄嗟木蜆I崗位以帶動就業?、苣軓母旧暇徑馕覈木蜆I壓力
A．①② B．③④
C．①③ D．②④
解析：選C　本題考查自主創業的意義。①③符合題意。②④擴大了自主創業的作用。
4．十八大報告強調指出：健全勞動標準體系和勞動關系協調機制，加強勞動保障監察和爭議調解仲裁，構建和諧勞動關系。我們之所以重視勞動者的權益保護是因為(　　)
A．履行勞動者義務就能保障勞動者的權利
B．勞動者可以通過投訴、協商、輿論監督、申請仲裁的途徑維護權利
C．實現和維護勞動者合法權益是社會主義制度的本質要求
D．勞動者的義務是保障勞動者主人翁地位的前提
解析：選C　本題考查重視勞動者權益保護的重要性。A觀點錯誤，B、D都不符合題意。
5．就業是民生之本。國家采取各種措施擴大就業，給社會經濟發展帶來重大影響。下列選項中，你認為合理的順序是(　　)
①獲得工資收入　②刺激居民消費?、蹟U大生產規?！、茉黾泳蜆I崗位
A．①→②→③→④ B．②→③→④→①
C．④→①→②→③ D．④→③→①→②
解析：選C　本題考查就業的重要性。收入是消費的前提和基礎，勞動者就業才能獲得勞動報酬，收入增加才能刺激消費，而消費對生產具有反作用，居民消費的擴大也就促進了生產規模的擴大。C是合理的。
6．為了實現就業與再就業的目標，黨和政府必須(　　)
①把加快發展經濟作為促進就業的根本途徑?、趯嵤┓e極的就業政策，加強引導，擴大就業規模，改善就業結構　③支持、引導個體、私營等非公有制經濟發展?、苻D變就業觀念，樹立多種方式就業觀
A．①②③ B．①②④
C．①③④ D．②③④
解析：選A　本題考查就業的措施。抓住題目對主體的限制性要求——黨和政府。④是對勞動者個人來說的，不符合題意。
一、單項選擇題(在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的)
1．企業是以營利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。下列屬于企業的是(　　)
①中國建設銀行?、谥袊嗣胥y行?、壑袊M者協會　④山東天成書業公司
A．①②　　　　　　　　　　 B．③④
C．②③ D．①④
解析：選D　本題考查企業的含義。中國建設銀行是以營利為目的的企業，故屬于企業。中國人民銀行不以營利為目的，它是政府的職能部門，也擔當著國家的宏觀調控職能，故不是企業。中國消費者協會不是企業，不選。很明顯山東天成書業公司是企業。故正確答案是D。
2.根據右圖某公司的有關情況作出判斷，其中正確的是(　　)
①該公司股東轉讓出資必須征得其他股東的同意?、谧再Y本的最低限額為3萬元人民幣?、蹜斢?人以上200人以下為發起人?、芄蓶|以其認購的股份為限對公司承擔責任
A．③④ B．①②
C．②④ D．①③
解析：選A　本題考查有限責任公司與股份有限公司的區別。從圖中“研究決定發行1億股，每股20元”可以得出該公司為股份有限公司，故③④符合題意。①②符合有限責任公司的特征。
3．(2012·保定調研)經國務院同意，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司于2012年1月21日依法整體變更為中國郵政儲蓄銀行股份有限公司。這一變更(　　)
A．表明中國郵政儲蓄銀行的所有制性質發生了根本變化
B．有利于公司聚集社會閑散資金，形成資本，促進自身發展
C．意味著郵政儲蓄銀行的利潤來源將以存款業務為主
D．能夠促進郵政儲蓄銀行業務范圍擴大，增加儲戶收益
解析：選B　本題考查股份有限公司的特點，主要考查考生調動和運用知識的能力。中國郵政儲蓄銀行有限責任公司變更為股份有限公司，就可以發行股票，這有利于聚集社會閑散資金，促進公司的發展，B正確；中國郵政儲蓄銀行有限責任公司變更為中國郵政儲蓄銀行股份有限公司，其所有制性質沒有發生根本改變，A錯誤；貸款業務是商業銀行營利的主要來源，C錯誤；這一變更與儲戶收益無必然聯系，D不選。故選B。
4．我國新成立的三沙市擁有豐富的海洋資源，為有效推進三沙市的旅游、漁業資源開發和海洋環境保護，下列可行的措施有(　　)
①允許當地漁民成立合伙企業有償開發島礁，對相關經營活動承擔無限連帶責任?、谕ㄟ^成立股份有限公司發行股票籌措資金，以海洋環境保護為公司經營目的?、勰碀O民出資人民幣10萬元成立有限責任公司，并以出資額為限對公司承擔責任?、艹闪⒙糜伍_發公司，并由其制定環保條例，積極承擔社會責任
A．①② B．①③
C．③④ D．②④
解析：選B　本題考查學生是否準確掌握“各種形式企業、公司的特點”，要求學生能夠準確區分合伙企業、有限責任公司、股份有限公司的責任承擔方式、公司經營目的等知識，公司經營的目的是營利，故②說法錯誤。公司無權制定環保條例，故④說法錯誤。故①③符合題意。
5．我國多數企業的利潤主要來源于制造環節，不僅利潤微薄，而且資源消耗大，而國外許多成功企業都把投資重點放在高科技產品的開發和市場開拓上，制造環節則主要靠“借雞生蛋”。國外成功企業的經營模式對我國企業擺脫困境的啟示有(　　)
①引進先進生產技術，提高勞動生產率　②積極開拓市場，重視售后服務?、垡揽考夹g進步，形成競爭優勢?、芗哟罂萍纪度耄{整產品結構
A．②③④ B．①②③
C．①③④ D．①②④
解析：選A　本題考查企業經營成功的因素。國外成功企業的投資重點在高科技產品的開發和市場開拓上，必須靠科技，自主創新，形成競爭優勢，②③④符合題意，A正確。①不符合題意，故選擇A。
6．為了切實減輕小型微型企業負擔，促進小型微型企業健康發展，財政部會同國家發改委印發通知，決定從2012年1月1日至2014年12月31日起，對小型微型企業免征管理類、登記類、證照類行政事業性收費。這是因為(　　)
①小型微型企業與國有大型企業是地位不同的市場主體
②小型微型企業可以提供就業機會，促進我國經濟發展
③扶持小型微型企業發展有利于增強公有制的主體地位
④扶持小型微型企業有利于調動人們的生產積極性和創造性
A．①② B．①④
C．②③ D．②④
解析：選D　本題考查促進小型微型企業健康發展的意義。①錯誤，小型微型企業與國有大型企業的市場地位平等。③錯誤，小微企業大多是非公有制企業。
7．2012年2月，我國各類紡織品出口金額環比驟降超過五成，同比下降11%～20%左右。然而對我國紡織企業來說，在出口下滑的同時，另一種隱憂不容忽視，那就是歐盟正在醞釀的“原產地標簽”制度。如該議案最終獲批，將使我國出口歐洲的紡織品成本增加，紡織企業的利潤空間將被進一步壓縮。面對此種情況我國企業應(　　)
①面向市場及時調節生產，擴大生產規模?、谠鰪娮灾鲃撔履芰Γ粩嗵岣邉趧由a率，降低成本?、厶岣弋a品的科技含量和附加值?、芘﹂_拓新市場，實施市場多元化戰略
A．①③ B．②④
C．①②③ D．②③④
解析：選B　本題考查企業經營成功的措施。①錯誤，面對出口下滑、成本增加、利潤空間將被進一步壓縮的情況不能盲目地擴大生產規模。③不符合題意，面對出口下滑、成本增加、利潤空間將被進一步壓縮的情況提高產品的科技含量和附加值會進一步降低盈利的空間。
8．2012年3月8日，國家能源局公布的《煤炭工業發展“十二五”規劃》提出，到2015年，通過兼并重組，全國煤礦企業數量從8 000多家控制到4 000家以內，我國會形成10個億噸級企業。推動企業兼并重組(　　)
①能擴大優勢企業規模，必然會提高企業的營利能力
②能提高資源利用率，是緩解我國資源緊張狀況的根本途徑
③能優化資源配置，有利于經濟結構戰略性調整
④能促使企業以優帶劣，有利于發揮市場調節的作用，提高經濟效益
A．①② B．②④
C．③④ D．②③
解析：選C　企業的營利能力受企業創新能力、技術水平和管理模式以及勞動者素質等多種因素的影響，但并非規模越大營利能力越強，①表述太絕對；企業兼并能提高資源利用率，但這不是緩解我國資源緊張狀況的根本途徑，②不選；③④表述正確且符合題意。
9．據國家有關部門統計，2012年國內汽車維修人才的需求量至少存在100萬的缺口。據悉，汽車維修企業里的高級技師底薪都在6 000元以上，月收入高的則能達到1.2萬元～2萬元，但日漸紅火的汽修業卻處于維修人才匱乏、中高級技工緊缺的狀態。這說明(　　)
A．我國勞動力市場整體供大于求的局面已經改變
B．我國勞動者素質與經濟發展需求還不完全適應
C．我國勞動力市場不完善，就業信息不暢通
D．勞動者改變擇業觀念有助于解決就業問題
解析：選B　本題考查我國就業形勢嚴峻的原因。A說法與我國實際不符，當前我國勞動力市場整體上仍處于供大于求的局面。材料談的是我國汽修人才存在缺口，特別是中高級技工，體現了B。C、D本身正確，但與材料不符。
10．針對2012年夏季高溫，勞動和社會保障部發出通知，要求用人單位不得侵犯勞動者在高溫季節的三大權益：一是停工不能停薪，減工時不能減工資；二是高溫作業中暑屬于工傷；三是高溫津貼不得計入最低工資。這體現了要保護勞動者的(　　)
①平等就業和選擇職業的權利　②取得勞動報酬的權利
③享受社會保險和福利的權利　④獲得勞動安全衛生保護的權利
A．①② B．③④
C．①②③ D．②③④
解析：選D　本題考查保護勞動者權利的有關知識。從材料中“三大權益”可知②③④符合題意。①與題意無關。選D。
11．(2013·廣東省“六校教研協作體”聯考)2012年10月24日18時，2013年國家公務員考試報名截止，全國共138.3萬人通過審核，其中最熱職位逼近“萬里挑一”。這對勞動者的啟示是(　　)
A．加強知識學習，使自己具備報考公務員的條件
B．樹立競爭就業觀，努力提高技能和素質
C．通過激烈競爭就能就業
D．樹立多種方式就業觀，靈活就業
解析：選D　本題考查就業相關知識。最熱職位逼近“萬里挑一”說明勞動者太過熱衷于報考公務員，啟示勞動者要樹立多種方式就業觀，靈活就業，故答案選D。A、B不符合題意；C說法太絕對。
12．(2012·哈爾濱?？?改革開放以來，特別是近年來，中國金融業發生了歷史性變化，中國工商銀行、建設銀行、農業銀行等一批大型國有金融企業完成股份制改革，并在境內外成功上市。對國有金融企業實行股份制改革(　　)
①有利于實現投資主體的多元化?、诳梢源_保企業經濟效益不斷提高?、壅f明公有制的實現形式是可以多種多樣的?、苣軌蚴构匈Y產在社會總資產中的比重不斷提高
A．①②③ B．②③④
C．①③ D．②④
解析：選C　本題考查國有金融企業實行股份制改革的意義。國有金融企業實行股份制改革，可以實現投資主體的多元化，也體現了公有制的實現形式是多種多樣的，C項正確。②中“可以確?！钡恼f法錯誤；國有金融企業實行股份制改革后，公有資產在社會總資產中的比重不一定會提高，④不選。
二、非選擇題
13．材料一　自2011年1月～9月，浙江省因資金鏈斷裂，無力償還巨額高利貸而“跑路”的有一定規模的中小企業主共計228人，小微企業則無人統計也無法統計。
材料二　2012年7月31日，中共中央政治局召開會議研究上半年經濟形勢和下半年經濟工作。會議提出要加強和改善宏觀調控，繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，加大結構性減稅政策力度，保持貨幣信貸平穩適度增長；大力支持小微企業發展。
(1)結合材料一、二，從經濟生活的角度談談我國重視小微企業發展的必要性。同時說明國家應該如何發揮財政、金融政策對小微企業發展的支持作用。
(2)聯系材料一、二，請你為小型微型企業經營和發展出謀劃策。
解析：第(1)問考查小微企業發展的經濟意義和國家如何支持小微企業?；卮鸾洕饬x要從對生活和經濟發展、對完善基本經濟制度等方面回答。國家如何支持小微企業從財政支持、稅收優惠、優惠信貸等方面回答。第(2)問考查小微企業應如何發展，結合教材知識回答即可。
答案：(1)必要性：①重視小微企業發展是完善社會主義基本經濟制度的需要。②重視小微企業發展是積極鼓勵和引導非公有制經濟健康發展的具體體現，有利于我國產業結構調整優化。 ③重視小微企業發展是發展市場經濟的必然要求，小微企業的發展有利于資源合理配置。 ④發展小微企業對促進就業、推動經濟增長、增加財政收入、方便人民群眾的生活有著重要的作用。
措施：①繼續加大對小微企業稅收優惠的力度，減輕企業負擔；②加大對小微企業科技創新、創業指導、信息服務等公共服務體系建設的財政投入，提高企業整體素質和競爭力；③積極引導銀行業金融機構加大對小微企業的信貸支持，加強和改善對小微企業的金融服務；④促進面向小微企業的金融機構的健康發展，合理引導小微企業的民間融資，緩解小微企業融資難的問題。
(2)①制定正確的經營策略。面向市場，利用國家宏觀調控的優惠扶持政策，贏得發展機遇。②依靠技術進步和科學管理，調整優化產業結構，重視產品質量和服務水平，形成競爭優勢。③誠信經營，樹立良好的信譽和形象，拓展融資渠道。④加強與大中型企業的聯合，調整產業結構，優化社會資源配置。

二、非選擇題
14．材料一　我國就業形勢一方面是就業難，另一方面用工難。這“兩難”是政府、企業和勞動者的困惑。能否清除認知障礙，平衡利益矛盾，決定著政府、企業和勞動者能否和諧共“舞”。
材料二　2012年4月1日，勒流某電器公司人事經理與阿某簽訂《勞動協議》，約定由阿某負責輸送一批員工到該公司從事電器安裝工作，4月19日，該公司認為員工在試用期內不符合錄用條件，于是張貼公告與該批員工解除勞動關系，要求員工在兩天內結算工資離廠，但員工不同意，要求公司支付工資至7月31日，并長期在廠內聚集，影響企業正常運作。
(1)結合材料一，運用《經濟生活》知識，就“兩難”問題的解決，談談政府、企業和勞動者如何和諧共“舞”？
(2)結合材料二說明勞動者應該如何維護自己的合法權益？
解析：第(1)問注意從政府、企業和勞動者角度分別回答如何促進就業，政府要實施積極的就業政策，企業要加強職工的技能培訓、完善勞動保護。勞動者要提高自身素質。第(2)問考查勞動者應如何保護自己的合法權益。涉及勞動義務、勞動合同、仲裁、訴訟等途徑。
答案：(1)①政府要大力發展經濟，實施積極的就業政策，加強引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構；②企業積極承擔社會責任，為職工提供良好的就業機會和就業環境；③勞動者樹立正確的就業觀，努力學習，提高技能和素質。
(2)①自覺地履行義務，是獲得權利、維護權益的基礎。②依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據。③當自己的合法權益受到侵犯時，可以采取投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采取非法手段加以報復。④勞動者要增強權利意識和法律意識。當權益受到侵害時，以合法手段、法定程序維護自己的合法權益，是每個勞動者的正確選擇。

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