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6.1 走近老師 課件(共38張PPT+2視頻)

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  1. 二一教育資源

6.1 走近老師 課件(共38張PPT+2視頻)

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(共38張PPT)
二十大報(bào)告:堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,辦好人民滿意的教育
視頻探究
新知導(dǎo)入
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出:“教育是國之大計(jì)、黨之大計(jì)。培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人是教育的根本問題。育人的根本在于立德。全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。”
教師是完成“為黨育人、為國育才”這一重任的執(zhí)行者,今天我們就走近老師,了解教師職業(yè),學(xué)會(huì)處理師生關(guān)系。
第六課 師生之間
第一節(jié) 走近老師
知識目標(biāo):了解教師的職業(yè)特點(diǎn),尊重老師的“不同”。
能力目標(biāo):能夠正確面對風(fēng)格不同的老師,學(xué)會(huì)與老師友好相處。
情感態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo):培養(yǎng)尊敬老師、熱愛老師的道德情感。
自主學(xué)習(xí) 閱讀教材P60-64,思考下列問題:
1、教師職業(yè)的重要作用(教師職業(yè)的特點(diǎn)是什么)
2、時(shí)代發(fā)展對老師提出了哪些要求?
3、為什么老師會(huì)有不同的風(fēng)格?
4、怎樣正確對待不同風(fēng)格的老師?(如何相處?)
你知道嗎?
我國政府規(guī)定哪一天為“教師節(jié)”?
1985年,將每年的9月10日定為教師節(jié)。
2022年9月10日將是第_______個(gè)教師節(jié)
38
教與學(xué)兩個(gè)
新知講解
一、了解教師職業(yè)
最初指年老資深的學(xué)者或傳授學(xué)術(shù)的人,如《史記 孟子荀卿列傳》:“齊襄王時(shí),而荀卿最為老師。”
后來,人們把教學(xué)生的人也稱為“老師”,如金代元好問《示侄孫伯安》:“伯安入小學(xué),穎悟非凡兒,屬句有夙性,說字驚老師。”
19世紀(jì)末,中國現(xiàn)代教育奠基人何子淵先生等辛亥革命元老將“西學(xué)”引入中國,創(chuàng)辦新式學(xué)校后,便開始在《學(xué)生操行規(guī)范》里明確將教師稱謂定義為“老師”,但絕大部分學(xué)生約定俗成將“先生”改稱為“老師”,則是從民國時(shí)期開始的,并一直沿用至今。
師者,所以傳道授業(yè)解惑也。
傳授道理
教授學(xué)業(yè)
解釋疑難
說文解字(韓愈《師說》)
人類文明的傳承者
◆人民教育家陶行知被譽(yù)為中國近現(xiàn)代教師的代表與楷模。
他認(rèn)為,救師應(yīng)當(dāng)以身作則,鞠躬盡瘁,死而后已;要與學(xué)生同甘共苦,參與并指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活。他主張,教育應(yīng)當(dāng)培植學(xué)生的生活力、創(chuàng)造力;教學(xué)相長,教學(xué)做合一。
相關(guān)鏈接
◆春秋時(shí)期的思想家、教有家孔子,被后人尊稱為“至圣先師”“萬世師表”。《論語》集中體現(xiàn)了孔子的政治主張、倫理思想,道德現(xiàn)念及教育原則。他的教育思想對后世影響深遠(yuǎn)。
給我們的啟示?
(1)他們的教育思想對后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,教師對人類文明作出了貢獻(xiàn);
(2)教師是人類文明的主要傳承者之一,值得我們尊敬。
(1)教師是一個(gè)古老的職業(yè),是人類文明的主要傳承者之一。
《孔子講學(xué) 圖》
孔子在給弟子傳授儒家經(jīng)典
以古希臘哲學(xué)家柏拉圖所建學(xué)院為題的油畫《雅典學(xué)院》
古希臘哲學(xué)交流場面
1、教師職業(yè)特點(diǎn)
了解教師職業(yè)
她建立了全國第一所全免費(fèi)的女子高級中學(xué),讓更多孩子走出大山。
2021年,她被黨中央授予“七一勛章”,并在授勛儀式上發(fā)言。
2021年10月21日,網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)她被寫入《中華人民共和國簡史》。
(1)為了保障教師合法權(quán)益,規(guī)范教師職業(yè)行為,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍,推進(jìn)中國特色社會(huì)主義教育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)憲法和教育法,國家制定了教師法。
(2)教師法的基本精神就是用法律來維護(hù)教師的合法權(quán)益,保障教師待遇和社會(huì)地位的不斷提高;加強(qiáng)教師隊(duì)伍的規(guī)范化管理,確保教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷優(yōu)化和提高。
★第二條(教師定義)本法所稱教師是指在各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。
★第三條(職責(zé)使命)教師承擔(dān)著為黨育人、為國育才,立德樹人,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的崇高使命。
教師應(yīng)當(dāng)為人師表,有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心,忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。
知識拓展
《中華人民共和國教師法》(修訂草案)教育部2021年11月29日發(fā)布
給我們什么啟示?
教師的職責(zé)和使命
教師的職責(zé):教師是履行教育教學(xué)的專職人員;
在現(xiàn)代社會(huì),教師已發(fā)展成為一種專門職業(yè)。《中華人民共和國教師法》明確規(guī)定了教師的資格、任用、培養(yǎng)和培訓(xùn)等要求。
知識探究
教師的使命:承擔(dān)教書育人,培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。
探究與分享
請同學(xué)們看教材P62頁的“探究與分享”,思考:
1、是不是人人都能成為教師呢?
2、關(guān)于教師這個(gè)職業(yè),你還了解多少?
3、你如何看待身邊的教師?
教師職業(yè)
普通話水平
道德素養(yǎng)
身心健康
職前專業(yè)學(xué)習(xí)
教育實(shí)習(xí)
職后繼續(xù)教育
權(quán)利和義務(wù)
資格和任用
培養(yǎng)和培訓(xùn)
學(xué)科素養(yǎng)
教學(xué)技能
……
教師資格
教師成長的時(shí)間成本
教師法
教師的知識結(jié)構(gòu)與能力
教師資格
教師成長的時(shí)間成本
規(guī)定教師資格、任用、培養(yǎng)、培訓(xùn)等
(2)在現(xiàn)代社會(huì),教師已發(fā)展成一種專門的職業(yè),承擔(dān)教書育人的使命。
1、教師職業(yè)特點(diǎn)
每個(gè)老師都有的神秘“小本本”
(1)教師是一個(gè)古老的職業(yè)。人類數(shù)千年文明的延續(xù),在很大程度上靠教育來傳承。教師作為教育工作者,是人類文明的傳承者之一。
(2)在現(xiàn)代社會(huì),教師已發(fā)展為一種專門職業(yè)。教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)教書育人的使命。
知識探究
1、教師的職業(yè)特點(diǎn)。
努力成為黨和人民滿意的“四有”好老師
視頻探究
(1)2022年9月7日,習(xí)近平總書記給北京師范大學(xué)“優(yōu)師計(jì)劃”師范生回信,在北師大建校120周年和第38個(gè)教師節(jié)來臨之際,向該校師生員工、廣大校友表示祝賀和問候,向全國廣大教師致以節(jié)日的祝福。
(2)好老師是在教學(xué)管理實(shí)踐中、在教育改革發(fā)展中鍛煉成長起來的。新時(shí)代的奮斗目標(biāo)對教師隊(duì)伍建設(shè)提出新的更高要求。
(3)廣大教師要既要做“經(jīng)師”,精通專業(yè)知識,積極探索新時(shí)代教育教學(xué)方法,不斷提升教書育人本領(lǐng),提高教育教學(xué)能力;又要甘當(dāng)“人師”,嚴(yán)格要求自己,涵養(yǎng)德行,有熱愛教育的定力;要努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的好教師 。
視頻給我們什么啟示?
(1)時(shí)代在發(fā)展,教師的工作理念和工作方式發(fā)生了很大變化,也對教師提出了更高的要求。
(2)今天的教師要努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的好教師。
時(shí)代對教師的要求有哪些?
問題探究
1
有理想信念
2
有道德情操
3
有扎實(shí)學(xué)識
4
有仁愛之心
2、新時(shí)代對教師的要求:
四有好教師
小結(jié)
二、
不同風(fēng)格的老師
Part Two
觀察圖片中老師有什么不同?
有的老師語言很幽默
有的老師很嚴(yán)格
有的老師很溫柔
有的老師知識淵博
我們的老師很特別:
我們的老師很特別,每位老師都有自己的個(gè)性。
思考問題:為什么每個(gè)教師的風(fēng)格都不一樣?
1、為什么每個(gè)老師都有自己不同的風(fēng)格?
由于年齡、學(xué)識、閱歷、性格、情感與思維方式等差異,每位老師解決問題的方法和表達(dá)方式不同,由此呈現(xiàn)出不同的風(fēng)格。
你喜歡什么樣的老師?如何對待這些差異呢?
(1)承認(rèn)老師的差別。因個(gè)人喜好而喜歡某位老師很正常,但是,承認(rèn)并接納每位老師的不同,才有更多的機(jī)會(huì)了解老師。
(2)發(fā)現(xiàn)不同風(fēng)格老師的優(yōu)點(diǎn)。從多角度了解老師的職業(yè)和生活,善于發(fā)現(xiàn)老師的優(yōu)點(diǎn),尋找接納老師的理由.
(3)了解老師教育行為的目的。嘗試了解老師教有行為的初衷和用意,更好地理解老師。
(4)主動(dòng)交往。試著主動(dòng)和老師交往,從一個(gè)微笑、一句問候開始,表達(dá)自己對老師的親近感,拉近師生間的距離。
面對風(fēng)格不同的老師
方法技能
2、如何正確對待風(fēng)格不同的老師?
(1)我們要承認(rèn)老師之間的差異,接納每位老師的不同,它們身上都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。
(2)尊重老師的“不同”,可以讓我們走近老師,更深入地了解老師。
問題探究
“親其師,信其道”
P64方法與技能:面對不同風(fēng)格的老師
承認(rèn)老師的差別。
發(fā)現(xiàn)不同風(fēng)格老師的優(yōu)點(diǎn)。
了解老師教育行為的目的。
主動(dòng)交往。
拓展空間
老師的工作不僅是傳授知識,還要教給我們學(xué)習(xí)知識的方法,給予我們學(xué)習(xí)和生活上的關(guān)懷,更重要的是教會(huì)我們做人,言傳身教,為人師表,用人格魅力為我們做出榜樣。所以,信息時(shí)代也需要老師。
教師
職業(yè)
風(fēng)格
文明傳承
教書育人
時(shí)代要求
承認(rèn)不同
接納不同
尊重不同
本課小結(jié)
1.“長大后,才知道那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利:才知道那支粉筆畫出的是彩虹,灑下的是淚滴……”歌詞主要反映了學(xué)生對老師的( )
A、服從 B、崇拜 C、理解 D、憐惜
C
課堂練習(xí)
2.剛開學(xué)不久,同學(xué)們就聚在一起討論自己的老師:有的說數(shù)學(xué)老師太嚴(yán)厲了,一見他就害怕;有的說語文老師普通話不夠標(biāo)準(zhǔn),上他的課很費(fèi)勁;有的說道德與法治老師講課真生動(dòng),比歷史老師強(qiáng)。每個(gè)人心目中都有好老師的形象。面對風(fēng)格不同的老師,我們應(yīng)該(  )
A.學(xué)會(huì)接納,發(fā)現(xiàn)不同風(fēng)格老師的優(yōu)點(diǎn)
B.不承認(rèn)老師的差別,用一個(gè)模式看待老師
C.避免和老師主動(dòng)交往,體現(xiàn)自己對老師的敬畏
D.選擇性與老師交往
A
3.山東淄博的一位中學(xué)老師,在語文課上魔性朗誦《將進(jìn)酒》的視頻迅速走紅網(wǎng)絡(luò)。“魔性朗誦、激情四射”是這名老師的教學(xué)風(fēng)格。對此,你的看法有 (  )
①教師是一個(gè)專門職業(yè),魔性朗誦有失教師體面 
②不同的教師有不同的教學(xué)表達(dá)方式,這可以理解 
③我們可以不喜歡,但要善于接納每位老師的不同 
④教學(xué)風(fēng)格是老師的事情,學(xué)生完全不必在意
A.③④   B.②④  
C.②③   D.①②
C
4.進(jìn)入初中后,小齊的數(shù)學(xué)成績越來越好,而英語成績卻下降了。班主任問他原因,他說數(shù)學(xué)老師講課很有趣,他喜歡;而英語老師的上課方式他不適應(yīng),上課時(shí)聽不進(jìn)去。你認(rèn)為小齊應(yīng)該(  )
A.順其自然,只要數(shù)學(xué)成績好就行
B.向校長匯報(bào),要求換英語老師
C.學(xué)會(huì)接納英語老師的風(fēng)格,主動(dòng)與英語老師交流
D.更加努力學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),用優(yōu)異的數(shù)學(xué)成績彌補(bǔ)英語的不足
C

下列做法是否合適?為什么?該怎么做?
1.小剛覺得他們某位老師上課特別無聊,每次上課都不聽講,而是做自己的事情。
2.小芳初中班主任和以前小學(xué)的老師處理事情的方式很不一樣,于是她對班主任的方式嗤之以鼻,班主任找她說問題時(shí),她直接回答:“你懂什么!我以前的老師才不是這么做的!”
不合適。因?yàn)檫@樣既不尊重老師也不利于自我學(xué)習(xí)。無論什么風(fēng)格的老師都應(yīng)該受到尊重。我們要承認(rèn)老師之間的差異,接納每位老師的不同,他們身上都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。

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