資源簡介

二十大報告學習筆記
100條信息
1、我國發展進入戰略機遇和風險挑戰并存、不確定難預料因素增多的時期，各種“黑天鵝”、“灰犀牛”事件隨時可能發生。
2、支持中小微企業發展。
3、深化金融體制改革，建設現代中央銀行制度，加強和完善現代金融監管，強化金融穩定保障體系，依法將各類金融活動全部納入監管，守住不發生系統性風險底線。
4、健全資本市場功能，提高直接融資比重。
5、加強反壟斷和反不正當競爭，破除地方保護和行政性壟斷，依法規范和引導資本健康發展。
6、實施產業基礎再造工程和重大技術裝備攻關工程，支持專精特新企業發展，推動制造業高端化、智能化、綠色化發展。
7、鞏固優勢產業領先地位，在關系安全發展的領域加快補齊短板，提升戰略性資源供應保障能力。
8、推動戰略性新興產業融合集群發展，構建新一代信息技術、人工智能、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、綠色環保等一批新的增長引擎。
9、加快發展物聯網，建設高效順暢的流通體系，降低物流成本。
10、加快發展數字經濟，促進數字經濟和實體經濟深度融合，打造具有國際競爭力的數字產業集群。
11、優化基礎設施布局、結構、功能和系統集成，構建現代化基礎設施體系。
12、堅持農業農村優先發展，堅持城鄉融合發展，暢通城鄉要素流動。
13、樹立大食物觀，發展設施農業，構建多元化食物供給體系。
14、鞏固和完善農村基本經營制度，發展新型農村集體經濟，發展新型農業經營主體和社會化服務，發展農業適度規模經營。
15、深化農村土地制度改革，賦予農民更加充分的財產權益。
16、推動西部大開發形成新格局，推動東北全面振興取得新突破，促進中部地區加快崛起，鼓勵東部地區加快推進現代化。
17、推進以人為核心的新型城鎮化，加快農業轉移人口市民化。
18、以城市群、都市圈為依托構建大中小城市協調發展格局，推進以縣城為重要載體的城鎮化建設。
19、堅持人民城市人民建、人民城市為人民，提高城市規劃、建設、治理水平，加快轉變超大特大城市發展方式，實施城市更新行動，加強城市基礎設施建設，打造宜居、韌性、智慧城市。
20、依托我國超大規模市場優勢，以國內大循環吸引全球資源要素，增強國內國際兩個市場兩種資源聯動效應，提升貿易投資合作質量和水平。
21、穩步擴大規則、規制、管理、標準等制度型開放。
22、合理縮減外資準入負面清單，依法保護外商投資權益，營造市場化、法治化、國際化一流營商環境。
23、優化區域開放布局，鞏固東部沿海地區開放先導地位，提高中西部和東北地區開放水平。
24、加快建設西部陸海新通道。
25、加快建設海南自由貿易港，實施自由貿易試驗區提升戰略，擴大面向全球的高標準自由貿易區網絡。
26、統籌職業教育、高等教育、繼續教育協同創新，推進職普融通、產教融合、科教融匯，優化職業教育類型定位。
27、引導規范民辦教育發展。
28、加大國家通用語言文字推廣力度。
29、深化教育領域綜合改革，加強教材建設和管理，完善學校管理和教育評價體系，健全學校家庭社會育人機制。
30、推進教育數字化，建設全民終身學習的學習型社會、學習型大國。
31、深化科技體制改革，深化科技評價改革，加大多元化科技投入，加強知識產權法治保障，形成支持全面創新的基礎制度
32、培育創新文化，弘揚科學家精神，涵養優良學風，營造創新氛圍。
33、擴大國際科技交流合作，加強國際化科研環境建設，形成具有全球競爭力的開放創新生態。
34、以國家戰略需求為導向，集聚力量進行原創性引領性科技攻關，堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰。
35、加快實施一批具有戰略性全局性前瞻性的國家重大科技項目，增強自主創新能力。36、強化企業科技創新主體地位，發揮科技型骨干企業引領支撐作用，營造有利于科技型中小微企業成長的良好環境，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。
37、加快建設國家戰略人才力量，努力培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。
38、深化人才發展體制機制改革，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。
39、加強重點領域、新興領域、涉外領域立法，統籌推進國內法治和涉外法治，以良法促進發展、保障善治。
40、堅持科學決策、民主決策、依法決策，全面落實重大決策程序制度。
41、深化事業單位改革。
42、深入實施馬克思主義理論研究和建設工程，加快構建中國特色哲學社會科學學科體系、學術體系、話語體系，培育壯大哲學社會科學人才隊伍。
43、加強全媒體傳播體系建設，塑造主流輿論新格局。
44、健全網絡綜合治理體系，推動形成良好網絡生態。
45、推動理想信念教育常態化制度化，持續抓好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，引導人民知史愛黨、知史愛國，不斷堅定中國特色社會主義共同理想。
46、加強國家科普能力建設，深化全民閱讀活動。
47、健全現代文化產業體系和市場體系，實施重大文化產業項目帶動戰略。
48、努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。49、完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉居民財產性收入。
50、完善促進創業帶動就業的保障制度，支持和規范發展新就業形態。
51、健全勞動法律法規，完善勞動關系協商協調機制，完善勞動者權益保障制度，加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障。
52、實施漸進式延遲法定退休年齡。
53、健全社保基金保值增值和安全監管體系。
54、優化人口發展戰略，建立生育支持政策體系，降低生育、養育、教育成本。
55、實施積極應對人口老齡化國家戰略，發展養老事業和養老產業，優化孤寡老人服務，推動實現全體老年人享有基本養老服務。
56、加快推動產業結構、能源結構、交通運輸結構等調整優化。
57、完善支持綠色發展的財稅、金融、投資、價格政策和標準體系，發展綠色低碳產業，健全資源環境要素市場化配置體系，加快節能降碳先進技術研發和推廣應用，倡導綠色消費，推動形成綠色低碳的生產方式和生活方式。
58、加強污染物協同控制，基本消除重污染天氣。
59、統籌水資源、水環境、水生態治理，推動重要江河湖庫生態保護治理，基本消除城市黑臭水體。
60、全面實行排污許可制，健全現代環境治理體系。
61、實施生物多樣性保護重大工程。
62、科學開展大規模國土綠化行動。
63、深化集體林權制度改革。
64、推行草原森林河流湖泊濕地休養生息，實施好長江十年禁漁，健全耕地休耕輪作制度。
65、建立生態產品價值實現機制，完善生態保護補償制度。
66、加強生物安全管理，防治外來物種侵害。
67、完善能源消耗總量和強度調控，重點控制化石能源消費，逐步轉向碳排放總量和強度“雙控”制度。
68、推動能源清潔低碳高效利用，推進工業、建筑、交通等領域清潔低碳轉型。
69、深入推進能源革命，加強煤炭清潔高效利用，加大油氣資源勘探開發和增儲上產力度，加快規劃建設新型能源體系，統籌水電開發和生態保護，積極安全有序發展核電，加強能源產供儲銷體系建設，確保能源安全。
70、完善碳排放統計核算制度，健全碳排放權市場交易制度。
71、提升生態系統碳匯能力。
72、必須堅定不移貫徹總體國家安全觀，把維護國家安全貫穿黨和國家工作各方面全過程，確保國家安全和社會穩定。
73、強化國家安全工作協調機制，完善國家安全法治體系、戰略體系、政策體系、風險監測預警體系、國家應急管理體系，完善重點領域安全保障體系和重要專項協調指揮體系，強化經濟、重大基礎設施、金融、網絡、數據、生物、資源、核、太空、海洋等安全保障體系建設。
74、健全反制裁、反干涉、反“長臂管轄”機制。
75、完善國家安全力量布局，構建全域聯動、立體高效的國家安全防護體系。
76、堅定維護國家政權安全、制度安全、意識形態安全，加強重點領域安全能力建設，確保糧食、能源資源、重要產業鏈供應鏈安全，加強海外安全保障能力建設，維護我國公民、法人在海外合法權益，維護海洋權益，堅定捍衛國家主權、安全、發展利益。
77、堅持安全第一、預防為主，建立大安全大應急框架，完善公共安全體系，推動公共安全治理模式向事前預防轉型。
78、推進安全生產風險專項整治，加強重點行業、重點領域安全監管。
79、提高防災減災救災和重大突發公共事件處置保障能力，加強國家區域應急力量建設。80、強化食品藥品安全監管，健全生物安全監管預警防控體系。
81、加強個人信息保護。
82、“一國兩制”是中國特色社會主義的偉大創舉，是香港、澳門回歸后保持長期繁榮穩定的最佳制度安排，必須長期堅持。
83、我們堅持以最大誠意、盡最大努力爭取和平統一的前景，但決不承諾放棄使用武力，保留采取一切必要措施的選項，這針對的是外部勢力干涉和極少數“臺獨”分裂分子及其分裂活動，絕非針對廣大臺灣同胞。
84、深化黨的創新理論武裝，開展“學習強軍思想、建功強軍事業”教育實踐活動。85、研究掌握信息化智能化戰爭特點規律
86、打造強大戰略威懾力量體系，增加新域新質作戰力量比重，加快無人智能作戰力量發展，統籌網絡信息體系建設運用。
87、深入推進實戰化軍事訓練，深化聯合訓練、對抗訓練、科技練兵。
88、加強國防和軍隊建設重大任務戰建備統籌，加快建設現代化后勤，實施國防科技和武器裝備重大工程，加速科技向戰斗力轉化。
89、改進戰略管理，提高軍事系統運行效能和國防資源使用效益。
90、加強軍地戰略規劃統籌、政策制度銜接、資源要素共享。
91、優化國防科技工業體系和布局，加強國防科技工業能力建設。92、擴大金磚國家、上海合作組織等合作機制影響力
93、以縣處級以上領導干部為重點在全黨深入開展主題教育。
94、健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制
95、把到基層和艱苦地區鍛煉成長作為年輕干部培養的重要途徑
96、關心關愛基層干部特別是條件艱苦地區干部
97、優化機構編制資源配置
98、落實“三個區分開來”，激勵干部敢于擔當、積極作為99、理順行業協會、學會、商會黨建工作管理體制
100、深化整治權力集中、資金密集、資源富集領域的腐敗

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