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6.2師生交往 導學案(含答案)

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6.2師生交往 導學案(含答案)

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七年級上冊導學案6.2師生交往
課題 6.2師生交往 課型 新授課 課時:1
學習目標 核心素養目標 道德修養 學會正確對待老師的表揚和批評,能積極與老師進行有效的溝通,形成尊重、理解、平等待人的道德修養;培養尊敬老師的道德品質。 健全人格 能夠通過恰當的方式表達對老師的情感;能夠建立良好的師生關系。
重點 理解教學相長。
難點 積極與老師建立和諧的師生關系。 掌握與老師進行有效溝通的方法和技巧。
課前案
自主預習
參照《知識清單》,(鉛筆)標劃出重點段、核心句、關鍵詞,落實在課本上。
課堂案
(一)知識清單梳理 10分鐘
1、怎樣理解“教學相長”?(教與學的關系)(P66)
①教與學是師生相互陪伴、相互促進、共同成長的過程。
②我們的學習離不開老師的引領和指導。
③我們與老師交流互動,也可以促進老師更好地“教”。
★教學相長的要求?(P66-P67)
①面對老師的引領和指導,主動參與、勤學好問的態度有助于我們與老師相互交流。(真誠、恰當地向老師表達自己的觀點和見解,與老師分享自己的學習感受、學習成果。)
②學會正確對待老師的表揚和批評。
★如何正確對待老師的表揚與批評?(P67)
①老師的表揚意味著肯定、鼓勵和期待,激勵我們更好地學習和發展;
②老師的批評意味著關心、提醒和勸誡,可以幫助我們反省自己,彌補不足。
③對待老師的批評,我們要把注意力放在老師批評的內容和用意上,理解老師的良苦用心。
師生交往的良好狀態是怎樣的?(P68)
學生樂于學習,老師寓教于樂,師生彼此尊重、相互關心、攜手共進
★如何建立亦師亦友的良好師生關系?(P68-P69)
①彼此尊重,是我們與老師建立良好關系的開始。
②在平等相待、相互促進的師生交往中,我們可以和老師成為朋友。
★為什么要尊重老師?(P68-P69)
①尊重老師,是中華民族的優良傳統,是我們作為“晚輩”的基本道德修養。
②老師是我們知識學習的指導者,也是我們精神成長的引路人。
③老師給予我們生活上的關心和情感上的關懷,我們也應該主動關心老師、理解老師。
與老師發生矛盾怎么辦?(P69方法與技能)
①自我反思,冷靜、客觀地分析原因。
②相信善意,多些寬容和理解。③坦誠相待,注意溝通方式。
④求同存異,主動關心。
(二)(交流合作→共享共長) 20分鐘
組內交流,達到共識;
【學習任務一】
如何正確理解“教學相長” P66
【學習任務二】
1.怎樣正確對待老師的表揚和批評 P
2.與老師發生矛盾時我們怎么辦?
3.怎樣建立“教學相長”的師生關系?
【學習任務三】
師生交往的良好狀態是什么?
【學習任務四】
王亞南與老師的交往經歷對你的啟發。
2.王亞南的故事對我們與老師建立亦師亦友的關系有何啟示?
小組課堂特色展示活動
(三)歸納凝練→內化升華 10分鐘
內化運用:
一、單選題
1.小銘課間時不小心弄臟了同桌的衣服,上課時與同桌交流此事而被老師點名批評,對此,小銘應該( )
①尊重老師,理解老師良苦用心
②原諒老師,善意指出老師錯誤
③自我反思,往后注意認真聽課
④據理力爭,告訴老師原因所在
A.①② B.②④ C.①③ D.③④
2.古人云:“教學相長。”教與學是師生相互陪伴、相互促進、共同成長的過程。這說明( )
①我們與老師的交流互動可以促進老師更好地“教”
②主動參與、勤學好問的態度能夠促進師生共同成長
③老師教學水平越高,學生學習成績越好
④師生應該相互交流學習,共同成長
A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②④
3.第七屆全國教書育人楷模推選活動經過各省推薦、媒體展示、公眾投票、組委會推選,共推選出游向紅等10名全國教書育人楷模。之所以要營造尊師重教的氛圍,是因( )
①尊師重教是我們應有責任義務 ②教育是民族振興和社會進步的基石 ③尊師是中華民族的優良傳統 ④教師傳授了我們全部的知識
A.①②③ B.①②④
C.①③④ D.②③④
4.新冠肺炎疫情期間,全國各地中小學部署“停課不停學”工作,老師們創設豐富多彩的云課堂開展線上教學。線上教學( )
A.使師生角色發生徹底轉變 B.以新的方式促進教學相長
C.使師生交往達到最佳狀態 D.不利于師生間的感情培養
5.這節課是吳老師的數學課,小萍覺得老師講錯了兩處知識點。于是她猛地站了起來說:“老師,你又講錯了。”并且故意把“又”字說得很重。下列說法正確的是( )
①小萍的做法完全正確,應該給老師指出錯誤
②小萍應用恰當的方式指出老師的錯誤,這是尊重老師的表現
③小萍的行為是對老師沒有禮貌的表現
④小萍的做法很容易傷害師生之間的感情
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④
6.中國最美教師王曉梅,扎根于四川革命老區青神縣32年,資助眾多貧困生走出大山,培養了一大批優秀弟子,還響應課改新風,積極探索教學新法,努力構建新型師生關系。下列體現王曉梅老師最美之處的是( )
A.熱心公益,獲得贊譽 B.誠信友愛,寓教于樂
C.潛移默化,安身立命 D.熱愛工作,教學相長
7.課上,老師誤以為小麗違反課堂紀律,對她進行了嚴厲的批評,小麗覺得很委屈。對此,小麗最恰當的做法應該是
A.對老師懷恨在心,以后在課堂上故意與老師作對
B.必須讓老師給自己道歉,否則不會原諒老師
C.有意識地疏遠老師,避免再次發生矛盾
D.選擇一個恰當的時機,主動找老師解釋清楚
8.陳景潤改進了華羅庚《堆壘素數論》中的一處計算錯誤后,華羅庚贊不絕口。后來,在華羅庚的培養下,陳景潤也成為著名的數學家。華羅庚和陳景潤之間的師生情誼成為數學界的美談。這說明( )
①教與學是相互促進、共同成長的過程 
②無論什么風格的老師,都應該受到尊重 
③學生真誠向老師表達觀點就能消除分歧 
④老師是學生學習的指導者和成長的引路人
A.①③ B.①④ C.②③ D.③④
9.我們在生活中難免會受到老師的批評,面對老師的批評,我們要( )
①堅持“有則改之,無則加勉”的原則 ②正確的批評要接受,并認真改正,批評錯了,就與老師“頂牛”。 ③虛心接受,堅決不改。④批評錯了,找機會給老師說明情況。
A.①②③④ B.①②④ C.①④ D.②③
10.,Mg在CO2中燃燒能放出耀眼的光芒,只要你投入足夠的主動性,任何困難都抵擋不了你燃燒的火焰。”這是某班主任老師用化學方程式為同學寫的期末評語之一。對此評價恰當的是( )
①體現了教師對學生的鼓勵與期待 ②學生喜歡的老師,風格完全相同
③目的在于幫助學生更好挖掘潛能 ④師生間的矛盾多因溝通不當引發
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
二、分析說明題
11.飲其流者懷其源,學其成時念吾師。2019年9月IO日是第35個教師節,廣大教師喜迎自己的節日,社會各界通過各種形式向他們表達敬意。為了慶祝教師節的到來,某校舉行了一系列活動,請你參與完成下列任務:
【我的感受】
星期一下午,七年級(5)班召開了一次“師生懇談會”。會上氣氛融洽,師生暢所欲言、同學們對老師的課堂教學、作業布置、班級管理等方面都談了自己的看法,聽了同學們的發言后,老師們表示,一定會積極采納同學們的癟波,改進教學方法,使師生共同進步。
(1)懇談會氣氛融冶,師生暢所欲言讓你感受到丁一種怎樣的師生交往狀態?
【我的困惑】
一些同學還談到喜歡老師的表揚,害怕老師的批評。覺得老師的表揚是很有面子的事,一旦老師批評副自己,就會產生不良情緒,甚至怨恨老師。
(2)請告訴這些同學該怎么對待老師的表揚和批評。
【我的建議】
同學們都希望自己能夠和老師建立“暢所欲言”的師生關系。
(3)要建立上述師生關系,請你提出三點建議。
課后案
(一)布置作業:
背默本節的核心觀點和核心考點。(與在作業本上)
(二)學習評價
姓名 課前 課堂參與 課后 總分
預習 提評 提評 提評 提評 提評 作業 檢測
10分 10分 40分 10分 30分
答案:
1.C 2.D 3.A 4.B 5.C 6.D 7.D 8.B 9.C 10.B
11.(1) 學生樂于學習,老師寓教于樂,師生之間彼此尊重、相互關心、攜手共進的師生交往良好狀態。(或:教學相長、亦師亦友)
(2)①老師的表揚意味著肯定、鼓勵和期待,激勵我們更好的學習和發展。
②老師的批泙意味著關心.提醒和勸誡,可以幫助我們反省自己,改進不足。
③面對老師的批評,我們要把注意力放在老師批評的內容和用意上,理解老師的良苦用心。
(3)①面對老師的引領和指導,以主動參與、勤學好問的態度,真誠、恰當地向老師表達自己的觀點和見解。
②與老師分享自己的學習感受、學習成果,可以促進師生共同進步。
③正確對待老師的表揚和批評。
④彼此尊重,尊重對方的人格尊嚴、個性差異、勞動成果等。
⑤主動關心老師、理解老師。
⑥對老師工作中的疏忽、缺點善意指出。

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