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6.1走近老師學歷案(表格式,含答案)

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  1. 二一教育資源

6.1走近老師學歷案(表格式,含答案)

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道德與法治七年級上冊第三單元第六課第一框
《走近老師》學歷案
課前準備區
課程標準 本課所依據的是道德與法治課程標準的核心素養中的“道德修養”:尊重師長。“健全人格”:開放包容,理性表達意見,學會處理與他人的關系;總目標:具有理性平和的心態,能夠建立良好的師生關系
學習目標 1、通過了解教育名家和教育法規定以及今昔教師授課圖片的對比,了解教師職業的特點 2、通過觀看張桂梅視頻片段,領悟時代發展對老師提出的新要求 3、通過猜一猜他是誰及案例探究,了解不同風格老師產生的原因,學會接納不同風格的老師,以實際行動尊重老師。
學習重點、難點 重點:教師的職業特點 難點:如何與風格不同的教師相處
評價任務 1.閱讀教育名家的故事,歸納教師職業的作用。(檢測目標一) 2.完成評論解析:教師工作的基本特點和時代要求(檢測目標二) 3.完成建言獻策:面對不同風格老師的相處技巧(檢測目標三) 4.完成感悟踐行:接納風格不同的老師,學會尊重老師(檢測目標三) 5.完成課后檢測題
學法建議 1、通過身邊的老師,拉近與老師的距離,知道如何正確對待不同風格的老師,學會理解與尊重,主動與教師進行溝通。 2、通過自己的生活經驗交流、名言警句的解讀、“張桂梅事跡”材料分析等,知道教師工作的基本特點和時代要求。 3、通過自主學習和小組合作方式完成相關活動。 4、學歷案中的課后檢測A組為合格標準,B組為較高要求,根據需要選擇完成。
課前預習 1、查一查張桂梅老師的事跡 2、通讀本課,提出自已的問題 3、嘗試構建本課的思維導圖
二、課中任務區
活動一:憶古思今解師意 古代: 孔子:儒家學派創始人,春秋時期著名的思想家、教育家被尊為"至圣先師""萬世師表"。他創辦私學,廣收門徒,相傳他有弟子三千人,其弟子及再傳弟子編撰《論語》記錄其語錄。 近代: 陶行知:先后創辦了曉莊學校、育才學校。他有一句名言:"千教萬教,教人求真。千學萬學,學做真人。" 當代: 張桂梅老師是云南省華坪縣民族中學的一名教師,開始時,自籌資金五年才籌到1萬元,她的感人事跡被媒體報道后,引起社會強烈反響,最后,在社會各界幫助下籌辦了學校,免費招收貧困山區的女孩子上學,從而改變這些貧困女孩的命運的事跡。 結合上述材料,談談你對教師職業的認識 活動二:學習榜樣鑄師魂 評論解析:說一說:你們班主任的一天,記錄讓你感動的瞬間,談談自己的感悟。 2、請以“我喜歡___________的老師,因為他________________,值得_______。”這樣的句子,說說你心中喜愛的老師是什么樣的。 3、請你根據課前的搜集到的張桂梅的事跡,說一說新時代對教師的要求 活動三:亦師亦友話師情 1、猜猜Ta是誰?   當我們走進中學的大門,我們又結識了新的老師,在和新老師幾個月的相處中,我們也在一步一步了解他們,現在我們做一個小活動,請你通過老師最經典的動作和最常說的語言表演出來來猜猜老師。  以小組為單位交流本年級幾位教師的經典動作和語言,以展示者表演出來,讓學生通過這些信息猜猜是哪位教師。 2、建議獻策:風格不同的老師 (1)、當你沒有按時完成作業,說一說各任課老師的處理方式? (2)、面對所任教的所有老師,你是如何看待老師的差異? (3)、我們該如何與不同風格的老師相處?
三、課后提升區
A組單選(鞏固學習) 1. 每年的教師節,曉君同學都要給教過自己的老師發送祝福短信。她這樣做是因為,老師:①傳授我們文化知識 ②教我們做人的道理 ③是我們的良師益友 ④是最完美無缺的人( ) A.①③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④ 2.“一腔熱血育桃李,三尺講壇寫春秋。”這句詩的寓意是( ) A.對父母長輩的敬重和愛戴 B.對老師奉獻精神的贊美 C.對園林工人的表揚和歌頌 D.對新型師生關系的肯定 3.明確規定了教師的資格、任用、培養和培訓等要求的法律是( ) A.《中華人民共和國義務教育法》 B.《中華人民共和國教育法》 C.《中華人民共和國憲法》 D.《中華人民共和國教師法》 4.在學校中,我們經常會遇到風格不同的老師。這些老師之所以呈現出不同的風格,主要是由于( ) ①年齡、學識、閱歷的不同 ②性格、情感的差異 ③思維方式的差異 ④解決問題的方法和表達方式的不同 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④ 5. 下面關于教師的說法正確的有(  ) ①教師是人類文明的主要傳承者之一 ②《中華人民共和國教師法》明確規定了教師的資格任用、培養和培訓等方面的要求 ③千百年來,教師的工作理念和工作式沒什么變化 ④今天的教師要努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的教師 A. ①②③ B. ①③④C. ②③④ D. ①②④ B組(拓展學習) 分析說明題: 該選誰呢? 今年春,省城某初中開展“我最喜歡的老師”評選活動,可某班的兩位老師卻成為同學們爭論的焦點。 候選人——趙老師(該班科任老師): 她整天守在學校,家里也顧不上照料,且常常帶病工作。她生活簡樸,手機至今還是那種小屏幕的。可她對學生是真好,夏天上自習悶熱,她有時會親自端盆水,到教室灑水。作業定要當天閱完,辦公室總是最后熄燈。講課喜歡拖堂,批評學生也如此。倒是口碑不錯,同學們昵稱她為“趙大媽”。 候選人——王老師(該班班主任):穿名牌,用蘋果;早自習基本不到校,班里交給班干部……可每到班會,她會組織學生玩智力游戲,或欣賞名著,或看央視《中國詩詞大會》等視頻。讓同行不解的是,這個“甩手掌柜”的班班風最好,成績也總是年級第一。她講課精彩,從不拖堂,對學生也十分嚴厲,有時甚至會把不合格的作業當場撕掉。 假如你是該班學生,你會選哪位老師呢?為什么?    課后作業: 請以小組為單位,為教過你的老師寫下:   1.三句真誠而具體的感謝;   2.三句由衷而溫暖的贊美;   3.三句貼心而親切的關懷。 寫在彩紙上,做簡單的設計,簽上小組成員姓名,送給Ta──親愛的老師。 2、以思維導圖的形式對本課進行總結 學后反思 1、回歸學習目標,衡量自已的目標達成度 2、你還有哪些內容沒有理解? 3、你還需要老師提供哪些幫助? 參考答案: A組單選(鞏固學習) C 2、B 3、D 4、D 5、D B組(拓展學習) 選趙老師或王老師都可。由于年齡、學識、閱歷、性格、情感與思維方式等差異,每位老師解決問題的方法和表達方式不同,由此呈現出不同的風格。我們要承認老師之間的差異,接納每位老師的不同,他們身上都有我們值得學習的地方。

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