資源簡介 www.第五課 企業與勞動者[考點展示] 1.生產的微觀主體——企業 ( http: / / www.21cnjy.com ):現代企業的組織形式;公司的類型;公司的組織形式;企業經營與企業發展(常考點);企業兼并與企業破產。2.勞動者:勞動與就業;勞動光榮;樹立正確的就業觀念(常考點);維護勞動者權益。( http: / / www.21cnjy.com )核心考點一 企業及其經營1.公司制是現代企業主要的、典型的組織形式(1)公司的類型:有限責任公司和股份有限公 ( http: / / www.21cnjy.com )司。出資者對公司承擔的責任都是有限的。兩者最大的區別就在于股份有限公司能夠向社會公開發行股票募股籌資。技巧 資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司;能發行股票的一定是股份有限公司;能上市的一定是股份有限公司。(2)公司的組織機構名稱 股東大會、董事會 總經理及其助手 監事會性質 決策機構 執行機構 監督機構職能 處理公司重大經營管理事宜 負責公司的日常經營 對董事會和經理的工作進行監督作用 這些機構之間權責分明,相互制衡,可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學性,使公司的發展具有充分的活力2.企業的經營與發展(1)企業經營的直接目的是利潤。利潤表現為企業的經營收入與生產經營成本之間的差額。(2)企業經營成功的主要因素:企業要制定正 ( http: / / www.21cnjy.com )確的經營戰略;企業要提高自主創新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優勢;企業要誠信經營,樹立良好的信譽和企業形象。(3)企業的責任:企業開展生產經營活動,必須守法經營、公平競爭、誠信守約;承擔社會責任,講求社會效益。3.企業兼并與企業破產企業兼并 企業破產含義 經營管理好、經濟效益好的優勢企業,兼并那些相對劣勢的企業 對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業,按法定程序實施破產結算意義 可以擴大優勢企業的規模,增強優勢企業的實力,以優帶劣,提高企業和整個社會的資源利用效率,有益于促進國家經濟發展 有利于強化企業的風險意識,促使企業改善經營管理,提高企業競爭力;有利于優勝劣汰和社會資源的合理配置點撥 企業的兼并、破產和聯 ( http: / / www.21cnjy.com )合,歸根結底是市場經濟條件下在價值規律作用下企業競爭的必然結果,是社會化大生產的客觀要求,是市場對資源進行優化配置的具體表現。動態發布 命題特點2014·新課標全國Ⅰ,142014·重慶高考,32014·浙江高考,402014·江蘇高考,92013·新課標全國 Ⅰ,38(2)2013·海南高考,23 圍繞企業經營與發展設計情景是近年來高考 ( http: / / www.21cnjy.com )的重點,題型中選擇題和非選擇題都有,以主觀題為主,主要考查企業經營發展的措施,常與經濟發展方式轉變,提高開放型經濟水平等知識相聯系。命題點1 企業經營與發展解題模板:企業經營與發展的措施在備考中應結合企業經營實例,分析企業經營成功的因素。常見設問角度:為企業走出困境提出合理化建議。常用答題術語:(1)尊重價值規律,制定正確的經營戰略。以市場為導向,推動產品結構調整,生產適銷對路高質量的產品。(2)提高自主創新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優勢,增強企業競爭力。(3)要遵守市場規則,誠信經營,樹立良好的信譽和企業形象。(4)企業要承擔社會責任,講求社會效益。(5)通過強強聯合或企業兼并,實現優勢互補、社會資源的合理配置和產業結構的合理調整,提高企業競爭力。(6)樹立科學發展觀,轉變經濟發展方式,走新型工業化道路,推動產品結構優化升級。(7)堅持“走出去”戰略:轉變對外 ( http: / / www.21cnjy.com )經濟發展方式,培育自主品牌,增強國際競爭力;實行出口市場多元化戰略,更好地利用國際、國內兩個市場、兩種資源;有規則意識和利用世貿組織規則的本領,要有經濟安全的防范意識;有應對別國反傾銷和反別國傾銷的策略,維護企業的合法權益。典例1 (2014·浙江高考)水是生命之源、生產之要。從再生造紙起家的B集團,遵循國家產 ( http: / / www.21cnjy.com )業導向,把發展戰略重心放到污水污泥處理及相關產業上,十年來投入了10多億資金對技術難題進行攻關,形成了一整套獨特的工藝技術和配套設備,破解了污泥干化處置這一世界性技術難題,實現了華麗轉身。如今,B集團不僅經濟效益良好,而且為生態文明建設作出了重要貢獻,為當地經濟可持續發展提供了有力支撐,得到社會認可。運用公司經營與發展知識,簡述B集團華麗轉身對企業轉型升級的啟示。答案 B集團遵循國家產業導向,把發展戰略重心 ( http: / / www.21cnjy.com )放到污水污泥處理及相關產業上,依靠科技創新實現了產業轉型,不僅取得了良好的經濟效益,而且為當地生態文明建設和經濟持續發展作出了貢獻。B集團的華麗轉身對其他企業轉型升級的啟示是:要有正確的經營戰略;要提高自主創新能力,依靠技術進步、科學管理等手段形成自己的競爭優勢;要勇于承擔社會責任,努力實現經濟效益與社會效益的統一,樹立良好的形象。解析 考查公司的經營與發展 ( http: / / www.21cnjy.com )。做好本問要提煉出材料中的有效信息:一是B集團戰略重心的轉移,這啟示企業應該樹立正確的經營戰略;二是投入巨資攻克技術難題,這啟示企業要提高自主創新能力,形成企業的競爭優勢;三是為生態文明建設作出貢獻,這啟示企業應當積極承擔社會責任,樹立良好的企業形象。命題點2 企業兼并與企業破產解題指導:正確認識企業兼并與企業破產企業兼并與企業破產是市場 ( http: / / www.21cnjy.com )經濟條件下價值規律作用的必然結果。要通過強強聯合或企業兼并,實現優勢互補、社會資源的合理配置和產業結構的合理調整,提高企業競爭力。此考點在高考中主要考查兼并破產的意義。但要注意兩種錯誤認識:(1)企業資不抵債就必須實行破產:企業 ( http: / / www.21cnjy.com )的經營狀況受多種因素影響,如果出現暫時的資不抵債狀況,也可通過融資等方法解決;企業長期虧損、資不抵債而又扭虧無望,可以依法申請破產。(2)企業兼并必然帶來利潤:兼并有風險 ( http: / / www.21cnjy.com ),如果不能有效進行資源、技術、人員等方面的整合,企業兼并很有可能成為優勢企業的負擔,所以兼并并不必然帶來利潤。典例2 (2012·新課標全國)2 ( http: / / www.21cnjy.com )012年1月,中國混凝土機械行業龍頭企業之一的S公司宣布,將斥資3.6億歐元收購德國P公司100%股權。P公司憑借領先的技術優勢在全球混凝土泵車市場占有率曾高達40%左右,國際金融危機爆發后,公司出現嚴重經營困難。S公司并購P公司的積極作用在于( )①形成行業壟斷格局 ②開拓國際市場 ③加速資本周轉 ④促進產品升級換代A.①② B.①④ C.②③ D.②④答案 D解析 本題中的關鍵句“全球混凝土泵車市場 ( http: / / www.21cnjy.com )占有率曾高達40%左右”說明②必須入選;“技術優勢”說明④可以入選。題眼“積極作用”排除了①;S公司并購P公司并沒有加速資本周轉的作用,相反會占用大筆資金,故排除③。1.去年李某利用自有資金200萬元開 ( http: / / www.21cnjy.com )辦了一家企業,一年后盈利20萬元,全部用于家庭消費。今年李某以6%的利率借得資金100萬元擴大生產。假設該企業今年的利潤率(=利潤/資產)與去年持平,那么,李某今年自有資金的利潤率為( )A.8% B.12% C.15% D.20%答案 B解析 試題題干中出現了一個教材中沒有的 ( http: / / www.21cnjy.com )概念,利潤率,并給出了利潤率的計算公式即利潤率=利潤/資產。學生須學習這一新知識,并能依據公式進行相關計算,還要能推導出企業自有資金利潤率計算公式(=利潤/自有資金),李某去年的利潤率為20/200×100%=10%,今年的利潤=(200+100)×10%-100×6%=24萬元。因此李某今年自有資金利潤率=24/200×100%=12%。2.諾基亞手機以“可以砸核桃” ( http: / / www.21cnjy.com )的高質量著稱,但面對蘋果和三星公司在“用戶體驗”上的持續創新,諾基亞故步自封, 市場份額不斷萎縮,最終被微軟公司收購。材料表明( )A.產品質量是企業成功的關鍵B.市場競爭是“創造性毀滅”的過程C.提高市場份額才能增強企業競爭力D.企業“如何生產”比“為誰生產”重要答案 B解析 本題考查企業經營的知識。回答本題 ( http: / / www.21cnjy.com )的關鍵是抓住“高質量”“持續創新”“故步自封”“市場份額不斷萎縮”等題眼信息。由上述題眼信息可知,諾基亞手機被微軟公司收購的原因不在于質量不高,而在于缺乏創新,因而A項表述錯誤;C項表述錯誤;D項與題干無必然聯系。B項符合題意。核心考點二 勞動者就業與維權1.勞動光榮(1)勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質財富和精神財富的創造活動,是人類文明進步發展的源泉。(2)勞動光榮在我們社會主義國家中,要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥。2.就業意義就業是民生之本,對整個社會生產和發展具有重要意義。3.樹立正確的就業觀含義 意義或要求自主擇業觀 根據個人的興趣、專長和條件,自主選擇職業 有利于發揮每個人的聰明才智,調動每個人的生產積極性、創造性競爭就業觀 要通過勞動力市場競爭,實現自主就業 要努力學習,提高技能和素質,積極主動地適應勞動力市場的需要職業平等觀 各種正當的職業,都是社會所必需的,沒有高低貴賤之分 不管從事什么工作,只要能腳踏實地、兢兢業業,都能有所作為多種方式就業觀 現代市場經濟和信息技術的不斷發展促進了就業形式多樣化,就業方式不斷增加 可以更加靈活地選擇,還可以通過各種形式選擇職業,實現就業4.維護勞動者合法權益(1)維護勞動者合法權益的原因:實現和維護 ( http: / / www.21cnjy.com )勞動者權益,是社會主義制度的本質要求;是保障勞動者主人翁地位的前提,是實現平等就業、充分調動和發揮勞動者的積極性、創造性的保證。(2)勞動者權利的內容平等就業和選擇職業的權利;取 ( http: / / www.21cnjy.com )得勞動報酬的權利;休息休假的權利;獲得勞動安全衛生保護的權利;接受職業技能培訓的權利;享受社會保險和福利的權利;提請勞動爭議處理的權利。提醒 勞動者的主人翁地位是通過勞動者享有的權利和履行的義務兩個方面共同體現出來的,并非僅體現在享有的權利上。(3)勞動者權利的維護①自覺履行勞動義務,有利于維護勞動者權益。②依法簽訂勞動合同,是維護勞動者合法權益的重要保證。③勞動者要增強權利意識和法律意識,當自己的權益受到侵害時,可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。動態發布 命題特點2012·四川高考,38(2)2012·上海高考,132011·浙江高考,41(2)2011·廣東高考,362010·江蘇高考,10 近年來,勞動者的就業和維權問題成為社會 ( http: / / www.21cnjy.com )熱點,此考點成為高考的重點。常以主觀題的形式考查為什么重視解決就業問題、怎樣解決就業問題、怎樣維護勞動者的合法權益,以選擇題的形式考查勞動者的就業觀、勞動者享有的權利。命題點1 擴大就業解題模板:我國重視解決就業問題的原因及措施非選擇題在考查我國就業問題的相關知識時,往往對我國的就業問題進行綜合考查,要求能夠綜合調動和運用就業問題的相關知識分析解決問題。常見設問角度體現類、依據類(合理性)、意義類(重要性)、措施類。常用答題術語1.從經濟生活看,我國重視解決就業問題的原因(1)就業是民生之本,勞動者享有平等就業的權利。(2)科學發展觀的核心立場是以人為本。我國重視就業問題是貫徹落實科學發展觀的必然要求。(3)社會主義市場經濟以共同富裕為根本目標。解決就業問題是社會主義的本質要求。(4)促進經濟發展,增加就業是國家宏觀調控的主要目標。2.解決就業問題的途徑和方法(1)從深層次看,發展經濟是解決就業問題的根本途徑。要鼓勵、支持、引導非公有制經濟的發展,大力發展第三產業,增加就業崗位。(2)從國家角度看,國家應積極調節就業 ( http: / / www.21cnjy.com )。黨和政府要實施就業優先戰略和積極的就業政策,制定勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針。同時又要規范和協調勞動關系,依法維護勞動者權益。(3)從勞動者角度看,應提高職業技能和素 ( http: / / www.21cnjy.com )質,樹立正確的就業觀:樹立自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀、多種方式就業觀。同時又要增強權利意識和法律意識。典例3 (2012·四川高考)就業是撬動人民幸福的支點。閱讀材料,回答問題。材料一 近年來,中國共產黨逐步形成了就業優先 ( http: / / www.21cnjy.com )戰略,把促進就業放在經濟社會發展的優先位置。落實“就業優先戰略”成為國家工作的重中之重。2007年以來,我國逐步形成了以就業促進法為核心的法律法規體系和促進就業創業的政策體系。今年1月,國務院批轉了由七部委聯合制定的《促進就業規劃(2011~2015年)》,確定了“十二五”時期促進就業的指導思想、基本原則和發展目標,就具體實施作出了詳細部署,明確了各級政府的相關責任。材料二 “十二五”時期,我國經濟增長 ( http: / / www.21cnjy.com )預期是在明顯提高質量和效益的基礎上年均增長7%。同期,城鎮需就業的勞動力年均2 500萬人,比“十一五”時期的年均數多100萬人,年均崗位缺口1 300萬以上,還有1億多農村富余勞動力需要轉移就業。此外,在人力資源市場上還存在著勞動者技能與崗位需求不相適應、勞動力供給與企業用工需求不相匹配的矛盾。聯系材料一,運用經濟生活知識,解讀材料二和圖,并提出政府解決其中所反映問題的基本思路。答案 (1)“十一五”時期,我國城鎮新 ( http: / / www.21cnjy.com )增就業人數的變動趨勢與GDP增長率的變動趨勢基本一致,城鎮登記失業率因我國實施了積極的就業政策而較為穩定;“十二五”時期,我國就業總量壓力將繼續加大,就業結構性矛盾突出。(2)政府要促進經濟平穩較快發展以帶動就 ( http: / / www.21cnjy.com )業增長;發揮市場調節勞動力資源的作用,綜合運用宏觀調控手段,實施更加積極的就業政策;強化人力資源開發,加強職業培訓和創業培訓,提升勞動者素質和就業能力。解析 本題中有兩小問,首先需要解讀 ( http: / / www.21cnjy.com )圖和材料的信息,“十一五”時期就業形勢比較穩定,但是“十二五”時期就業壓力仍然較大;然后回答政府解決問題的思路,根本上要大力發展經濟,其次需要把市場調節與宏觀調控相結合。命題點2 維護勞動者的合法權益解題指導:如何維護勞動者的合法權益主體 措施國家 黨和政府首先要發展經濟,這是解決就業問題的根本措施;同時要實施就業優先戰略和積極的就業政策,加強勞動保護,完善社會保障體系企業 企業要嚴格執行勞動法律法規的相關規定,改善勞動條件,自覺維護勞動者合法權益勞動者 勞動者自覺履行勞動義務,依法簽訂勞動合同,勞動者要增強權利意識和法律意識,當自己的權益受到侵害時,可以通過正當途徑加以維護典例4 實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求。勞動者獲得權利、維護權益的基礎是( )A.依法簽訂勞動合同 B.保障勞動者主人翁地位C.建立和諧的勞動關系 D.自覺履行勞動者的義務答案 D解析 本題考查勞動者的權利和義務的關 ( http: / / www.21cnjy.com )系。權利的實現要求義務的履行,故勞動者要獲得權利、維護權益必須自覺履行應盡的義務,故D項符合題意,其余各項均不符合題意。3.相關數據顯示,2014年我國二、三 ( http: / / www.21cnjy.com )、四線城市在用人需求量上均超過一線城市,但北京、上海、廣州等一線城市仍然是多數大學生就業的首選區域。如果針對此現象寫一篇時事評論,合適的標題是( )A.敢于競爭就業,實現自主就業B.轉變就業觀念,適應市場需求C.培養就業技能,提高自身素質D.勇走創業之路,實現精彩人生答案 B解析 北上廣一線城市仍然是多 ( http: / / www.21cnjy.com )數大學生就業的首選區域,這說明大學生的就業觀念陳舊,依然想著在大城市發展,這樣不利于就業,故大學生應該轉變就業觀念,適應市場需求,B說法正確;A、C、D與題意不符。4.在接受某媒體關于“你幸 ( http: / / www.21cnjy.com )福嗎”為主題的采訪時,某農民工說“只有正式工才幸福吧。我們這些臨時工,每月工資只有900元,節假日要加班,沒有養老保險、醫療保險,即使這樣,因為沒有合同,還不知道明天能不能干下去呢”。這啟示我們( )①維護勞動者合法權益必須建立健全社會保障制度②依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的基礎③企業應努力建立和諧勞動關系,自覺維護勞動者合法權益 ④勞動者的合法權益被侵犯,唯一途徑是到法院起訴用人單位A.①② B.③④ C.②④ D.①③答案 D解析 本題考查維護勞動者合法權益的措施。材 ( http: / / www.21cnjy.com )料涉及到農民工“沒有養老保險、醫療保險”“沒有合同”,因此,必須建立健全社會保障制度,建立和諧的勞動關系,故①③符合題意。②錯誤,自覺履行義務是維護勞動者合法權益的基礎;④說法太絕對,維權的途徑有多種。易錯點1 對有限責任公司與股份有限公司的區別把握不準提醒 區分公司的類型比較 有限責任公司 股份有限公司公司的資本 資本不必劃分為等額股份(貨幣、實物、知識產權、土地使用權都可以),股東轉讓出資須征得其他股東同意,出資轉讓較困難 資本必須劃分為等額股份,并以股票的形式加以表現,上市公司的股票可以自由流通、轉讓股東表決權 按出資比例行使表決權 一股一票原則公司財務 不必向全社會公開 上市公司必須向全社會公開矯正訓練1 某人與幾位朋友合作創辦了一家有限責任公司。下列不符合設立有限責任公司規范的是( )A.公司按出資比例行使表決權B.公司資本劃分為等額股份C.公司財務不必向全社會公開D.股份轉讓須征得其他股東同意答案 B解析 本題是逆向選擇題,公司資本劃分為等額股份是股份有限公司的基本要求,因此B項當選。A、C、D項均是有限責任公司的特征。易錯點2 提高企業競爭力的根本因素在于資金投入提醒 技術創新是企業保持競爭力的根本因素,而不是資金投入。矯正訓練2 (2013·天津高考)在新一代移 ( http: / / www.21cnjy.com )動互聯網技術的浪潮下,全球許多名噪一時的大企業陷入困境:曾作為無線通信代名詞的摩托羅拉被他人掌控;家電行業先驅索尼、松下和夏普巨額虧損;原來全球最大的智能手機平臺塞班系統,如今只剩下2.6%的市場份額。這些案例表明( )A.擁有最先進的技術儲備,是企業長盛不衰的重要保障B.缺乏國家必要的技術規劃,是企業由盛而衰的主要原因C.缺乏用于技術創新的資金投入,是企業競爭失利的根本原因D.適應市場發展趨勢的技術創新,是企業保持競爭力的關鍵因素答案 D解析 本題考查企業的經營。材料中的大企業因為 ( http: / / www.21cnjy.com )缺乏技術創新而陷入困境,這表明技術創新是企業保持競爭力的關鍵因素,D項符合題意。A項“最先進”說法過于絕對;材料涉及企業創新,沒有涉及國家技術創新,B項不符合題意;材料沒有涉及技術創新的資金投入問題,C項與材料無關。易錯點3 對幾種不同的擇業觀念區分不清提醒 要抓住關鍵詞語區分幾種 ( http: / / www.21cnjy.com )不同的就業觀。凡是強調發揮自己主觀能動性、不等不靠的,就屬于自主擇業觀;凡是強調勞動者提高自身素質的,就屬于競爭就業觀;凡是強調職業無高低貴賤之分的,就屬于職業平等觀;凡是強調就業門路不拘一格的,就屬于多種方式就業觀。矯正訓練3 《勞動合同法》生效后 ( http: / / www.21cnjy.com ),企業解除勞動合同的難度大了,用工成本也有所提高。因此,對勞動合同到期的員工,企業會嚴格篩選,除企業必需的崗位和業務、技術骨干外,普通員工續簽合同就比較困難,這就要求勞動者樹立( )A.自主擇業觀 B.競爭就業觀C.職業平等觀 D.多種方式就業觀答案 B解析 抓住“對勞動合同到期的員工,企業會嚴 ( http: / / www.21cnjy.com )格篩選”這一信息,這啟示勞動者要樹立競爭就業觀,只有提高勞動技能,敬業精神強的勞動者,才會有更多的就業機會。易錯點4 勞動者可以用各種手段維護自己的合法權益提醒 勞動者的合法權益必須運用合法手段來維護。當勞動者的權益受到侵害時,可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。矯正訓練4 2014年我國勞動力加班較多,但近半數人員加班無補償。解決此類問題,勞動者應該( )A.增強權利意識和法律意識B.自覺履行勞動義務C.直接向法院起訴用人單位D.可運用一切手段維護自身的權益答案 A解析 解決此類問題勞動者應增強權利意識 ( http: / / www.21cnjy.com )和法律意識,而不是履行勞動義務。B項不選,勞動爭議仲裁是提起勞動爭議訴訟的必經程序,若勞動者對仲裁不服,可在規定時間內向法院提起訴訟,C項錯誤。勞動者必須運用合法手段來維護自身合法權益,D項說法錯誤。破解矛盾 擴大就業熱點解讀 命題前瞻[背景掃描]春節過后,用工荒“ ( http: / / www.21cnjy.com )準時”來襲,廣東 ( http: / / www.21cnjy.com )、江蘇、山東等多地同時出現了招工難現象,且有從沿海向內地蔓延的趨勢。受國內外經濟新形勢、務工群體“有尊嚴生活”的新訴求以及人口紅利進一步減少等眾多因素的影響,①春節過后出現“用工荒”,這幾年來幾乎已經成為了一個定律。2015年宏觀就業形勢面臨多重壓 ( http: / / www.21cnjy.com )力,高校畢業生規模進一步加大,就業創業工作任務十分艱巨。②就在各地頻現“用工荒”與“招工難”現象時,勞動力市場上“就業難”也愈發的凸顯。未來我國勞動力就業的結構性矛盾更加突出。③“用工荒”與“就業難”在中國矛盾地存在 ( http: / / www.21cnjy.com )著:一方面,電器制造、機械加工、服裝制鞋等低端制造業大量企業存在“用工荒”,這些企業需要的是掌握熟練技能的技工,而這恰恰是目前農民工欠缺的,也是大學生們所不具備的;另一方面,現代服務業、文化創意產業、先進制造業等行業,在國際上還沒形成自己的競爭優勢,用工需求不足,造成大量大學生就業難。③“就業難”與“招工難”的“兩難”矛盾并存現象將趨于常態化,而且有從沿海向內地蔓延的趨勢。[考點對接]信息點① 維護勞動者合法權益,提高勞動者的待遇,使勞動者有尊嚴地工作和生活;通過轉型升級減少用工數量。(解決用工荒)信息點② 我國的就業形勢十分嚴峻, ( http: / / www.21cnjy.com )我國的人口總量和勞動力總量都比較大;勞動力素質、就業觀念與社會經濟發展的需要不完全適應;勞動力市場不完善,就業信息不暢通。信息點③ 解決就業難的措施:貫徹和落實科學發展觀,大力發展經濟,提供更多的就業機會;實施積極的就業政策,加強引導,完善市場就業機制,改善就業結構;加強職業技能培訓,提高勞動者素質;勞動者要樹立正確的就業觀念,樹立自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀、多種方式就業觀。 [命題猜想]擴大就業、 ( http: / / www.21cnjy.com )創造更多的就業崗位歷來是高考 ( http: / / www.21cnjy.com )的重要考點,也是社會生活的熱點。由于近年來“用工荒”成為很多企業關注的問題,以“就業難”和“用工荒”為載體考查“宏觀調控”“社會保障制度”“擴大就業、創造更多的就業崗位”及其他有關的知識必將成為高考命題的焦點之一。就題型來說,選擇題和主觀題都有可能出現。 [命題預測]1.2014年國家公務員 ( http: / / www.21cnjy.com )考試報名人數高達152萬,職位最高競爭比例達6 980∶1,西部和艱苦邊遠地區的職位報考比例相對較低,有502個冷門職位無人問津。面對這種情況,考生要實現就業應該( )①樹立職業平等觀 ②擴大公務員的就業規模 ③拓寬勞動力市場就業的信息 ④通過多種方式實現就業A.①② B.②③ C.①④ D.②④答案 C2.閱讀材料,回答下列問題。近年來,我國珠三角、長三角地區相繼 ( http: / / www.21cnjy.com )出現用工短缺。究其原因,主要是中西部地區迅速發展、東部企業利潤下滑、社會保障制度不夠完善、新生代農民工就業觀念轉變和維權意識增強等。(1)根據上圖,回答材料中與圖中字母所對應的內容。(2)結合材料,運用經濟生活的相關知識,分析如何解決東部地區的“用工荒”問題。答案 (1)A.東部企業利潤下滑;B.社會保障制度不夠完善;C.新生代農民工就業觀念轉變和維權意識增強;D.中西部地區迅速發展。(2)①提高勞動報酬在初次分配中的比重,逐步提高最低工資標準,建立企業職工工資正常增長機制和支付保障機制,滿足農民工工資增長需求。②完善社會保障機制,規范和協調勞動關系,依法維護農民工權益,解決農民工的后顧之憂。③東部企業要提高自主創新能力,依靠技術進步、科學管理等手段形成自己的競爭優勢,提高利潤,以滿足農民工工資增長需求。④引導勞動者樹立合理的就業觀念,加強職業培訓,提高農民工的職業技能和道德素質。練出高分A組 基礎強化1.張昊和李林共同出資成立注冊資本 ( http: / / www.21cnjy.com )為400萬人民幣的公司,聘請王毅為經理。公司合法經營,但受國際金融危機影響而破產。清算后,公司破產財產只剩200萬,而公司債務有250萬。根據所學經濟生活知識,可知( )A.該股份有限公司不再償還剩余的50萬元債務B.該有限責任公司不再償還剩余的50萬元債務C.剩余的50萬元債務應由王毅承擔D.張昊與李林對未清償的50萬元債務負連帶責任答案 B解析 從材料看出,該公司為有限責任公司,B項正確。2.2014年10月31日,新股 ( http: / / www.21cnjy.com )“石英股份”登陸上海證券交易所。公司是國內最大的高端石英材料制造企業,生產規模居行業之首。下列選項對“石英股份”的描述正確的是( )①該公司的組織機構可不設董事會和監 ( http: / / www.21cnjy.com )事會 ②股東會和董事會是該公司的決策機構 ③購買該公司股票后不能要求公司返還出資 ④股東以其認購的股份為限對公司承擔責任A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案 D3.H企業年初自有資本為5 ( http: / / www.21cnjy.com )00萬元,年終盈利45萬元全部用于消費。第二年企業向銀行貸款100萬元用于擴大生產,當年貸款的年利率為7%。若其他條件不變,則第二年企業的年凈利潤為( )A.28萬元 B.35萬元C.38萬元 D.47萬元答案 D解析 從第一年盈利情況可知,其 ( http: / / www.21cnjy.com )利潤率為45/500,即9%;再投入的100萬需支出貸款利息7%,因而100萬的利潤僅為2%;其他條件不變的情況下,第二年該企業的利潤為45+100×2%=47萬元。故答案為D。4.2014年8月下旬開始,上海郵政在全市5 ( http: / / www.21cnjy.com )00多家網點推出一項名叫“快寄”的同城快遞服務,用戶可通過微信下單,郵政公司承諾會在1小時內上門取件,當天收件、隔日送達,每單最低價格只需6元。該業務對上海快遞市場形成不小沖擊,讓民營快遞人士和業內感到驚訝。這對企業的啟示是( )①創新服務模式,滿足市場需求 ②瞄準市場空白,樹立正確戰略 ③調整經營理念,樹立企業形象 ④提高決策效率,形成獨特優勢A.①③ B.②③ C.①② D.②④答案 C解析 ③企業形象在材料中沒有體現;④在材料中沒有體現,獨特優勢不是來自決策效率。5.并購已成為企業迅速擴張和財富重組的重要手段,下列選項最能代表并購積極作用的是( )A.多元化經營引導消費方向B.國際化經營主導匯率走勢C.規模化經營優化信貸結構D.規模化經營優化資源配置答案 D6.2014年7月30日,國務院總理 ( http: / / www.21cnjy.com )李克強在國務院常務會議上指出,保就業是政府重要職責,也是區間調控必須確保的民生“下限”。政府保就業( )A.是為了實施積極的就業政策B.體現了企業自覺的承擔社會責任C.是中國特色社會主義的根本任務D.有利于實現勞動者自身的社會價值答案 D解析 A不是目的,而是保就業的措施;材料主體是“政府,而不是“企業”,故排除B;C表述錯誤,中國特色社會主義的根本任務是解放和發展生產力。某服裝企業,由于生產任務 ( http: / / www.21cnjy.com )較重,未經勞動行政部門批準,要求職工每天加時工作,星期天也照常上班。職工每月累計加班加點高達120小時。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害,侵犯了職工的合法權益。據此回答7~8題。7.上述材料中的這家企業侵犯了勞動者的( )A.平等就業和擇業的權利B.取得勞動報酬的權利C.休息、休假的權利D.獲得勞動安全衛生保護的權利答案 C8.漫畫《是值班,不是加班》的做法說明( )①維護了企業和用人單位的利益,是正確的 ②不利于構建和諧穩定的勞動關系 ③損害了勞動者的主人翁地位,是錯誤的 ④侵害了勞動者平等就業的權利A.①② B.②③ C.①④ D.②④答案 B解析 漫畫中某單位把加班改成值班不給職工加班費的做法,損害了勞動者取得勞動報酬的權利,是錯誤的。②③符合題意。①錯誤,④不符合題意。B組 能力提升9.繼長航油運退市后,又 ( http: / / www.21cnjy.com )一家央企面臨退市風險。2014年7月30日,ST二重發布了終止上市風險提示公告,稱因公司2011年、2012年和2013年連續三年虧損,目前公司股票已被上海證券交易所暫停上市,公司股票面臨被終止上市交易的風險。ST股票退市給我們的警示是( )①上市公司應完善法人治理結構,努力提 ( http: / / www.21cnjy.com )高資本使用效益 ②上市公司應不斷改善經營管理,努力降低股市融資比率 ③投資者應保持理性,越是經營不善的公司投資風險越大 ④投資者應承受風險,退市的ST股票已不能轉讓A.②③ B.②④ C.①③ D.①④答案 C解析 ②后分句“降低股市融資比率”表述錯誤;④后分句錯誤,退市的ST股票可以依法轉讓;①③表述正確且符合題意,故選C。10.針對部分中小企業“散、弱、低、粗 ( http: / / www.21cnjy.com )、污”的狀況,山東省從2014年起,啟動“萬企轉型升級行動計劃”。為加快轉型升級,企業可以采取的措施有( )①實施創新驅動戰略,加強自主創新能力 ② ( http: / / www.21cnjy.com )實施“走出去”戰略,加快對外投資 ③優化內部資源配置,提升核心競爭力 ④調整產業政策,支持戰略性新興產業的發展A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案 B解析 ②與題意不符;調整產業政策,支持戰略性新興產業的發展是政府采取的政策,④不符合題意。11.我國傳統制造業產能普遍過剩,特別是鋼鐵、水泥、電解鋁等高耗能、高排放行業尤為突出。下列有利于解決這一問題的措施有( )①降低過剩行業產品的銷售價格,增加市場 ( http: / / www.21cnjy.com )需求量 ②培育高端產品市場,促進產能結構優化 ③推進企業兼并重組,整合壓縮過剩產能 ④實施創新驅動發展戰略,提高過剩行業勞動生產率A.①③ B.②④ C.②③ D.①④答案 C解析 降低價格、提高行業勞動生產率都不能解決產能過剩的問題,①④不選。12.近年來,我國一些地方(主要是沿海地區)出現了“用工荒”,春節過后“用工荒”現象明顯。下列對當前“用工荒”原因分析正確的是( )①大力實行計劃生育,新出生人口逐年減少,人口 ( http: / / www.21cnjy.com )紅利逐漸減退 ②加大支農惠農力度,農業生產比較效益超過其他產業,農民返鄉從事農業生產 ③產業結構優化升級,第三產業在國民經濟中的比重超過第一、第二產業,吸引大量勞動力 ④勞動者合法權益得不到有效保護,影響農民外出打工積極性,勞動力供給減少A.①② B.①③ C.①④ D.②③答案 C解析 ①④正確且符合題意。②中農業生產比較效益超過其他產業不正確;③不是我國出現“用工荒”的原因。13.近幾年來,我國霧霾天氣頻 ( http: / / www.21cnjy.com )繁出現,給人民的身體健康造成了極大的危害。造成空氣質量差的因素主要有工業企業污染物的排放,一些企業只顧眼前的利益,盲目擴大生產規模、亂鋪攤子、重復建設、技術裝備水平低、能源資源浪費大;燃燒設備技術及制造水平較低,冶金、化工、建材等行業的工業窯爐和生產設施排放污染的治理技術缺乏,能源利用率不高。同時城市的發展密度高,人們生活中煤和油燃燒,車輛、船舶、飛機、汽車的尾氣,也會產生大量的二氧化硫、氮氧化物、粉塵、微粒、重金屬等污染物,這也是霧霾天氣的元兇。2014年3月,李克強總理指出:向我們自身粗放的生產和生活方式來宣戰,抓住產業結構、能源效率、尾氣排放和揚塵等關鍵環節,健全政府、企業、公眾共同參與新機制,實行區域聯防聯控,深入實施大氣污染防治行動計劃。結合材料,運用消費、公司的經營與發展的相關知識說明如何“向我們自身粗放的生產和生活方式來宣戰”?答案 (1)消費者樹立保護環境,綠色消費的消費觀,生活中要養成科學合理的生活方式,減少污染物的排放,為大氣污染防治作出貢獻。(2)企業要制定正確的經營戰略,企業發展要以節能環保為發展方向,減少能源資源的消耗。(3)企業要提高自主創新能力,依靠科技進步,科學管理等手段,提高資源能源的利用率,調整產業結構,形成自己的競爭優勢。(4)企業要承擔相應的社會責任,做到經濟效益和社會效益的統一,不能只顧眼前的利益,在實現經濟效益的同時,更要注重社會發展的長遠利益。解析 注意“向我們自身粗放的生產和生活方式來宣戰”強調的是生態文明建設,注意問題限定的知識范圍。14.閱讀下列材料,結合所學知識回答問題。材料一 部分國家帶薪年休假天數國別 德國 英國 法國 瑞典 日本 中國最低天數 24 28 30 25 10 5注:中國青年報社會調查中心對3 9 ( http: / / www.21cnjy.com )13人進行的一項調查顯示,50.4%的人直言所在單位不實行帶薪休假;78.1%的人認為,勞資雙方不對等,員工沒有話語權,導致帶薪休假難以全面落實。材料二 2008年,國務院頒 ( http: / / www.21cnjy.com )布《職工帶薪休假條例》,2013年提出《國民旅游休閑綱要(2013~2020年)》,2014年,國務院又印發了《關于促進旅游業改革發展的若干意見》,要將帶薪年休假制度落實情況納入各地政府議事日程,作為勞動監察和職工權益保障的重要內容,推動加快落實職工帶薪年休假制度。(1)材料一反映了什么經濟現象?(2)結合材料一和材料二,運用經濟生活中的相關知識,談談如何處理好表中反映的問題。答案 (1)我國勞動者帶薪年休假天數少,與發達國家相比差距很大。部分單位違法違規現象嚴重,勞動者的“帶薪休假”合法權益受到損害。(2)①國家:加強宏觀調控。完善相關政策法規,加強對企業的監管和違規企業的查處力度,規范、協調勞動關系,保障勞動者合法權益的實現。②企業:自覺遵守法律法規、社會公德和商業道德,自覺承擔社會責任,尊重勞動者的休假權。③勞動者:增強權利和法律意識,履行義務的同時,要捍衛自己的合法權利。當自己的權益受到侵害時,通過合法途徑加以維護。 展開更多...... 收起↑ 資源預覽 縮略圖、資源來源于二一教育資源庫