資源簡介

第七課 第一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存
【課前預習案】
【學習目標】
1. 知識目標：識記按勞分配、按生產要素 ( http: / / www.21cnjy.com )分配的含義，初步認識我國目前存在的多種分配方式；理解現階段實行按勞分配的客觀必然性；堅持按勞分配原則的意義；確立按生產要素分配的意義。
2. 能力目標：培養學生全面系統地看問題，正確認識現實生活中的收入分配差距，提高綜合分析問題的能力。
3. 情感、態度與價值觀目標：通過本框學習 ( http: / / www.21cnjy.com )，使學生感受到我國現階段的收入分配制度有利于充分調動各方面的積極性和創造性，有利于促進社會財富的增加和社會生產的發展。
【重難點】
1. 我國現階段實行按勞分配的原因？
2. 健全生產要素按貢獻參與分配的意義？
【自主學習】
一、我國現階段的分配制度
1. 閱讀教材58頁最后一個自然段，說明：我國現階段實行什么樣的分配制度？
2. 閱讀教材58頁最后一個自然段，聯系實際，思考說明：我國為什么實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度？
教師點撥：（1）從根本上說，是由我國生產力發展不平衡、多層次的狀況所決定的。
（2）生產決定分配，生產資料所有制決定分配 ( http: / / www.21cnjy.com )方式。在社會主義初級階段，實行公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，相應地必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。
（3）是發展社會主義市場經濟的需要。
二、按勞分配為主體
1. 閱讀教材59頁第一個自然段，分析說明：按勞分配的含義？基本內容和要求？
溫馨提示：理解按勞分配的含義、基本內容和要求，注意以下幾方面
性質——社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則；
范圍——社會主義公有制經濟中；
分配對象——個人消費品；
尺度——勞動者向社會提供的勞動量；
結果——多勞多得，少勞少得，體現了效率原則，消滅剝削，體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位，也體現了公平原則。
2. 閱讀教材59頁第二、三、四個自然段，分析歸納：我國為什么實行按勞分配？
溫馨提示：實行按勞分配的原因注意從客觀必然性、意義、地位幾個方面把握。
點撥提升：（1）按勞分配存 ( http: / / www.21cnjy.com )在于公有制經濟中。國家機關、公有制事業單位、公有制企業中職工的工資、獎金、津貼，公有制控股的股份制企業中職工工資、獎金、津貼與農村經濟中的聯產計酬都屬于按勞分配。
（2）工資收入、勞動收入不一定都是按勞 ( http: / / www.21cnjy.com )分配收入，如個體勞動者的收入屬于按個體勞動者勞動成果分配，私營、外資企業中勞動者的工資收入是按勞動要素分配的。
三、 多種分配方式并存
1. 閱讀教材60頁第一個自然段及漫畫，歸納：按生產要素分配的種類有哪些？
教師點撥：按生產要素分配的具體形式：主要有勞動、資本、技術、管理、土地、信息等。
按勞動要素分配：指在私營企業和外資企業中，勞動者所獲得的工資收入。
按資本要素分配：包括私營企業主生產經營取得的稅后利潤，債權人取得的利息收入，股息分紅，債券，股票交易收入等。
按技術要素分配：科技工作者提供新技術取得的收入。
按管理要素分配：企業的管理人才憑借其管理才能在生產經營中的貢獻而參與分配的形式。
按土地要素分配：如出租土地、房屋獲得的收入。
2.閱讀教材60頁第二個自然段，歸納：健全生產要素按貢獻參與分配的制度有什么意義？
【預習自測】
1．下列收入屬于按勞分配所得的是
A．經營風險收入 　 B．國有企業職工的工資、獎金和津貼
C．個體勞動者的勞動所得 　 　D．外資企業職工的工資收入
2. 實行按勞分配是由我國現實的經濟條件決定的，這些經濟條件包括(　　)
①生產資料公有制是前提條件?、诂F階 ( http: / / www.21cnjy.com )段的生產力發展水平是實行按勞分配的直接原因?、凵鐣髁x條件下勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因?、苌a資料所有制決定分配方式
A．①② B．②③ C．①③ D．③④
3．黨的十八屆三中全會強調，必須加 ( http: / / www.21cnjy.com )快發展社會主義市場經濟，讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，讓發展成果更多更公平惠及全體人民。 下列符合這一要求的是(　　)
①健全生產要素按貢獻參與分配的制度?、谧鹬匕瓷a要素分配的主體地位　③兼顧效率與公平　④通過收入分配制度改革消除收入差距
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
【課堂探究案】
【自主探究】（判斷正誤并說明理由，自主思考完成）
1. 在社會主義制度下，個人消費品分配的基本原則是以按勞分配為主體，多種分配方式并存。
2. 勞動收入就是按勞分配收入。
3. 各種分配方式在我國分配制度中的地位是平等的。
4. 按生產要素分配所得是非勞動收入。
二、合作探究（自主思考，寫出要點；合作討論，完善要點；點評點撥，總結規律方法）
某企業有員工270人，陳先生是該企業的所有者并自任總經理。2013年年底該企業報表中包括以下項目：
(單位：萬元)
項目 原材料 機器、設備、廠房折舊 專利費 工資、津貼 稅款 土地租金 利潤
費用 1 800 135 1 900 1 350 110 9 243
注：在工資、津貼中，管理人員(總經理和部門經 ( http: / / www.21cnjy.com )理)5人，薪金共450萬元；技術人員9人，年薪430萬元；工人和職員256人，工資、津貼共468萬元。
(1)材料中有哪些生產要素參與分配？
(2)你對該企業的分配方案有什么看法？
【當堂檢測】（相信自己，力爭全對！只有一項符合題目要求，限時5分鐘完成。）
1. 現階段，我國社會主義公有制經濟中個人消費品的分配原則是
A. 按需分配 B. 平均分配 C. 按勞分配 D. 按生產要素分配
2. 我國現階段實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的根本原因是
A. 我國實行公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度
B. 我國構建和諧社會的客觀要求
C. 是由我國現階段生產力發展的水平和特點決定的
D. 黨的性質和國家性質決定的
3．在我國現階段對個人消費品的分配實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。下列屬于按勞分配的是(　　)
①農民承包土地所得的收入?、诎磩趧右胤峙洹、蹏衅髽I工人的工資和獎金、津貼?、苣惩赓Y企業員工的工資
A．①②　 B．②③ C．①③ D．③④
4．張某夫婦因到城市開小餐 ( http: / / www.21cnjy.com )館,將自家在農村的宅基地使用權轉讓給本村的李某,并從中取得6萬元收益。張某夫婦自己經營小餐館一年下來也有8萬元收入。這里的14萬元包括(　　)
①按勞分配?、诎磩趧右胤峙洹、郯瓷a要素分配?、馨赐恋亟洜I權分配
A.①④ B.②④ C.①③ D.②③
5．黨的十八屆三中全會通 ( http: / / www.21cnjy.com )過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出賦予農民更多的財產權利。下列舉措中能夠通過擴大財產權利而使農民增收的是(　　)
A．推進農民住房財產權的抵押、擔保和轉讓
B．穩定農村土地承包關系，發展多種形式規模經營
C．改革農業補貼制度，完善糧食生產區的利益補償機制
D．對農村集體土地所有權進行確權登記
【知識體系構建】
按勞分配為主體
按勞分配為主體，
多種分配方式并存
多種分配方式并存
【課后拓展案】
1．退休職工老張有經營管理企業的經驗，被某民營企業以年薪12萬元聘用為該企業的業務主管。老張的12萬元收入屬于
A．個人勞動所得 B．按勞動要素分配
C．按管理要素分配 D．民營企業的福利分配
2．某村農民張某從本村承包了30畝果園 ( http: / / www.21cnjy.com )，收入頗豐。國家土地流轉政策實施后，他將這30畝果園轉包給了李某，每年都會從李某處收取承包費。張某用積累的資金購買了一輛客車跑長途運輸，并雇了一名司機。關于材料中的各種收入，下列說法正確的是
A．張某從事長途運輸獲得的收入屬于按勞分配所得
B．張某客車司機的收入是屬于按資本要素分配所得
C．張某承包果園獲得的收入屬于按勞動要素分配所得
D．張某從李某處所得承包費屬于按生產要素分配所得
3．某國有企業改組為股份有限公司，技術 ( http: / / www.21cnjy.com )員李某購買了內部職工股，年終按股分紅得到3000元。他還將自己的專利技術在公司入股，年終又獲得17000元。全年他共得工資36000元， 崗位津貼960元，獎金12800元。同時，他還利用節假日在一家私營企業打工，一年獲得勞 動報酬26000元。在他一年的所得中，屬于按勞分配和按勞動要素分配的分別是
A．75760元　17000元 B．49760元　17000元
C．49760元　26000元 D．49760元　20000元
【我的反思】
第七課 個人收入的分配
第一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存 （參考答案）
【預習自測】1.B2.C3.C。
【自主探究】
1. × 理由：不能將分配原則等同于分配制度。
2. × 理由：按勞分配收入一定是 ( http: / / www.21cnjy.com )勞動收入，但是勞動收入不一定是按勞分配收入，如個體勞動者的收入屬于按個體勞動者的勞動成果分配，私營、外資企業中勞動者的工資收入是安勞動要素分配。
3. × 理由：不平等，按勞分配占主體地位。
4. × 理由：按生產要素分配所得并非都是非勞動收入，例如：私營、外資企業中勞動者的工資收入是按勞動要素分配，也是勞動收入。
【合作探究】
(1)專利費——技術要素，租金——土地要 ( http: / / www.21cnjy.com )素，陳先生收入——資本要素，管理人員收入——管理要素，技術人員收入——技術要素，工人和職員收入——勞動要素。
(2)①收入分配方式必須兼顧效率與公 ( http: / / www.21cnjy.com )平。②該企業的分配方案明顯向管理人員、技術人員傾斜，體現了效率優先。③工人和一般職員的收入偏低，有失公平，不利于調動他們的勞動積極性，不利于企業的長遠發展，應當考慮區分不同的崗位責任，兼顧分配的公平。
【當堂檢測】
1.C 2.C 3.C 4.D 5.A
【課后拓展】
1.C 2.D 3.C 4.A 5.C

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