資源簡介

(共35張PPT)
經(jīng)濟發(fā)展
第二單元經(jīng)濟發(fā)展與社會進步
社會進步
基礎
促進
經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
目標
第
三
課
第
四
課
貫徹新發(fā)展理念
推動高質(zhì)量發(fā)展
個人收入分配
我國的社會保障
要求
社會公平
效率：做大蛋糕
公平：分好蛋糕
以人民為中心的發(fā)展思想
第四課
我國的個人收入分配與社會保障
4.1 我國的個人收入分配
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存
二、完善個人收入分配
1.知道國民收入分配到的內(nèi)涵、我國收入分配制度是什么及其實施原因
2.明確按勞分配的地位、基本內(nèi)容及要求
3.掌握按勞分配、按生產(chǎn)要素參與分配的意義
4.了解居民收入來源多樣性的原因
5.理解掌握居民收入的途徑
6.記住勞動的重要性及要求
學習目標
在一定時期內(nèi)，社會所創(chuàng)造的國民收入要在政府、企業(yè)、個人之間進行合理分配，分別形成政府收入、企業(yè)收入和個人收入。
（一） 國民收入分配
思考：我國實行什么樣的分配制度？
為什么要實行這樣的制度？
一
按勞分配為主體 多種分配方式并存
政府收入用于財政支出、
企業(yè)收入主要用于擴大再生產(chǎn)、
個人收入主要用于消費。
一
按勞分配為主體 多種分配方式并存
我國堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。（直接原因）
社會主義初級階段生產(chǎn)力狀況決定。（根本原因）
分配方式
生產(chǎn)資料所有制
決定
按勞分配為主體
公有制為主體
決定
多種分配方式并存
多種所有制經(jīng)濟
決定
（二） 我國的個人收入分配制度
2. 原因（為什么）
1.是什么：
按勞分配為主體，多種分配方式并存
為什么要做各項必要扣除？
（三）按勞分配為主體
一
按勞分配為主體 多種分配方式并存
1.地位(性質(zhì))：按勞分配是社會主義的分配原則，在我國分配方式中占主體地位。
2.分配范圍：在公有制經(jīng)濟中才有按勞分配
3.基本內(nèi)容和要求：（1）有勞動能力的社會成員必須參加勞動；
（2）在作了必要的扣除后，以勞動者提供的勞動（包括勞動數(shù)量和質(zhì)量）為尺度對個人進行分配，多勞多得，少勞少得
不勞不得（×）
等量勞動獲得等量收入（×）
注意
存在福利性分配
（因勞動存在質(zhì)量的差別）
判斷李華一家哪些收入是按勞分配的？（備：請在“是按勞分配的收入”下方打√）
1.國家公務員爸爸每月工資6000元 ，獎金1萬元，津貼2500元
2.公辦教師媽媽每月工資3500元 ，獎金2000元，津貼1500元
3.叔叔是國有控股企業(yè)科技員工，每月工資1萬元，年獎金2萬元，津貼4000元；由于技術(shù)過硬，技術(shù)入股獲得收入5000元
4.伯伯是國有企業(yè)工作的員工，生病了，單位工會給他送去了慰問金3000元
5.爺爺承包了集體土地種植蔬菜獲得收入5000元
6.姑姑是民營企業(yè)的員工，月工資10000元，年終獎100000元，津貼20000元
注意：判斷按勞分配的條件：公有制范圍、勞動收入缺一不可
國家機關(guān)的工資、獎金、津貼
事業(yè)單位的工資、獎金、津貼
公有制企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、國有控股企業(yè)）的工資、獎金、津貼
福利性收入
農(nóng)民承包土地所得
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
×
×
×
重點突破
4.具體形式（補充筆記）：
（1）在國家機關(guān)，公有制事業(yè)單位的職工工資、獎金、津貼 （但福利不是）
（2）公有制經(jīng)濟中（國企、央企）的工資、獎金、津貼 （但福利不是）
（3）農(nóng)村經(jīng)濟中的承包集體土地獲得的收益 如：種植、飼養(yǎng)、承包山林、魚塘等 （土地流轉(zhuǎn)收入不是）
注意：農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)獲得的收入則屬于按生產(chǎn)要素分配。
一
按勞分配為主體 多種分配方式并存
5. 實行按勞分配的原因和意義
按勞分配
前提
物質(zhì)基礎
直接原因
①生產(chǎn)資料公有制
②生產(chǎn)力發(fā)展水平
③勞動的性質(zhì)和特點
（1）原因：
（否定按資分配）
（否定按需分配）
（否定平均分配）
（2）意義：
實行按勞分配，有助于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學習科學技術(shù)、提高勞動技能，促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。
實行按勞分配是對人類以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。
促進公平
提高效率
一
按勞分配為主體 多種分配方式并存
思考：我國為什么不按資分配，也不按需分配，也不搞平均分配呢？
擴展：（1）勞動的性質(zhì)：人們的謀生手段。
（2）勞動的特點：勞動者的勞動能力存在明顯差異
補充：效率與公平的關(guān)系： 效率是公平的基礎，公平是效率的保證。
（四）按生產(chǎn)要素分配（多種分配方式并存）P45最后1段
1.按生產(chǎn)要素分配的形式和意義
要素 表現(xiàn)
勞動要素 非公有制企業(yè)中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入
資本要素 儲蓄利息、股息和紅利、債券利息(錢生錢)、 私營企業(yè)主稅后利潤（直接投資）
土地要素 出租房屋獲得的租金和轉(zhuǎn)讓金，轉(zhuǎn)讓土地經(jīng)營權(quán)的收入
技術(shù)要素 技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入
管理要素 憑借管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中獲得的收入（總經(jīng)理年薪）
知識要素 知識付費、稿酬所得等
數(shù)據(jù)要素 數(shù)據(jù)提供者、收集者、挖掘者、決策制定者，憑借掌握數(shù)據(jù)內(nèi)容、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析等獲得的收入。
分配的尺度：生產(chǎn)要素的貢獻
按勞分配適用于公有制經(jīng)濟，
按勞動要素分配則適用于非公有制經(jīng)濟
注意：在公有制范圍內(nèi)也有按生產(chǎn)要素分配，
如國企科技人員以技術(shù)入股就屬于按生產(chǎn)要素分配。
（1）形式
一
按勞分配為主體 多種分配方式并存
對個人：使個人收入來源多樣化，提高居民收入；
對社會：按要素分配有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，推動資源優(yōu)化配置，促進經(jīng)濟發(fā)展。
2.按生產(chǎn)要素分配的意義
弊端：
導致社會成員之間收入差距較大。
（四）按生產(chǎn)要素分配（多種分配方式并存）P45最后1段
一
按勞分配為主體 多種分配方式并存
P46探究與分享
小呂的爸爸在一家國有企業(yè)工作，每月有工資，年終還有獎金。
小呂的媽媽是一家股份制企業(yè)的管理人員，除工資外，持有的公司股票也有分紅。
家庭投資理財由媽媽負責，銀行存款和國債都有收入。
小呂的叔叔是農(nóng)民，轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán)，一心一意經(jīng)營“農(nóng)家樂”，收入增加了很多。
小呂是一家公司的員工，業(yè)余時間喜歡搞小發(fā)明，通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利，獲得一名可觀的收入。
分配方式
按勞分配
管理要素
按資本要素
按資本要素
技術(shù)要素
土地要素
2.途徑:
(1)主要途徑
①勞動性收入：通過勞動所獲得的收入。包括工資、津貼和資金
②財產(chǎn)性收入：通過自己所擁有的各類財產(chǎn)（動產(chǎn)+不動產(chǎn)）獲得的收入，利息、租金。包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等
（2）其它途徑
（五）居民收入來源多種多樣 （P46）
按勞分配+按勞動要素分配
1.原因:我國現(xiàn)階段的個人收入分配制度,使（決定）我國居民收入來源多樣化。
一
按勞分配為主體 多種分配方式并存
知識拓展：“三權(quán)分置”下農(nóng)民收入的分配方式
（1）農(nóng)民自己經(jīng)營所承包土地獲得的收入屬于按勞分配所得，也屬于合法的勞動收入。
（2）農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地所得收入，屬于按生產(chǎn)要素分配中的按土地要素分配收入，也屬于財產(chǎn)性收入，同時屬于合法的非勞動收入。
（3）農(nóng)民到流轉(zhuǎn)后獲得經(jīng)營權(quán)的公司去打工，其收入為按勞動要素分配收入，也屬于合法的勞動收入。
（4）農(nóng)民土地財產(chǎn)性收入包括：土地補償收入、紅利收入、租金收入、土地轉(zhuǎn)包收入。
（5）農(nóng)民的種糧補貼收入，屬于轉(zhuǎn)移性收入。
三權(quán)：土地所有權(quán)、農(nóng)戶承包權(quán)、經(jīng)營者經(jīng)營權(quán)
你能區(qū)分我國居民收入途徑嗎？
小政的爸爸在一家國有企業(yè)工作，每月有工資，年終還有獎金。小政的媽媽是一家外資企業(yè)的總經(jīng)理，除年薪外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負責，銀行存款和國債都有收益。小政的叔叔是農(nóng)民，除了轉(zhuǎn)讓自家承包地的經(jīng)營權(quán)獲得的一定收入，還自己經(jīng)營“農(nóng)家樂”收入增加了很多。小政是私營企業(yè)的員工，除了工資，課余時間喜歡搞小發(fā)明，通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利，獲得一筆可觀的收入。小政大伯父是殘疾人，無法務工，家里主要經(jīng)濟來源是國家發(fā)放的低保金和殘疾補貼。
勞動性收入
勞動性收入
轉(zhuǎn)移性收入
財產(chǎn)性收入
財產(chǎn)性收入
財產(chǎn)性收入
經(jīng)營性收入
財產(chǎn)性收入
勞動性收入
（六）勤勞合法致富 （P47 第1段）
1.勞動的重要性：勞動是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動創(chuàng)造。
2.要求（對待勞動的態(tài)度）：
（1）弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚，
（2）樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。
（3）要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動致富。
一
按勞分配為主體 多種分配方式并存
別想著通過歪門邪道來賺錢
完善個人收入分配
目題二
1.了解完善個人收入分配的原因。
2.能正確區(qū)分初次分配、再分配、第三次分配的主體、主要范圍、手段、目的并舉例說明。
3.識記完善個人收入分配的措施。
目題二
學習目標
分配制度是促進共同富裕的基礎性制度。
收入分配是民生之源，是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享的最重要、最直接的方式。為此，必須完善個人收入分配。
1. 完善個人收入分配的原因和目標（P47末段）
健全體現(xiàn)效率、促進公平的收入分配制度。
（1）原因：
（2）目標：
二
完善個人收入分配
地區(qū)收入分配差距大
城鄉(xiāng)收入分配差距大
行業(yè)收入分配差距大
行業(yè)內(nèi)部收入分配差距大
我國個人收入分配的現(xiàn)狀：
思考：
這些不合理的現(xiàn)狀，應該怎么改變？
2.完善個人收入分配的措施（P47——49）
根本措施：大力發(fā)展生產(chǎn)力，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，增加社會總財富。（做大蛋糕）
制度保障：堅持按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，為共同富裕提供制度保障。
（補充）
（1）要堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步。（P48一段）
（堅持“兩個基本同步”）
二
完善個人收入分配
2. 完善個人收入分配的措施 P48～P49
要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；（提高“兩個比重”）
堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進機會公平，增加低收入者收入，擴大中等收入群體；（增低、擴中）
完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入。
二
完善個人收入分配
2. 完善個人收入分配的措施 P48～P49
（2）在初次分配方面： P48二段
以下屬于初次分配：
人們的勞動收入（如工資、獎金、津貼）；
財產(chǎn)性收入（如存款利息、房屋租金、股票分紅）；
按生產(chǎn)要素分配獲得的收入（如個人經(jīng)營收入）。
難點突破：
初次分配主要存在于企業(yè)部門。
要加大稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度；
完善個人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財富積累機制；
保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。
二
完善個人收入分配
2. 完善個人收入分配的措施 P48～P49
（3）在再分配方面： P48三段
指個人所得稅、企業(yè)所得稅、遺產(chǎn)稅
再分配：政府通過財政、稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等手段進行的分配，屬再分配。
難點突破：
P48 相關(guān)鏈接 財政轉(zhuǎn)移支付
包括中央對地方的轉(zhuǎn)移支付和地方上級政府對下級政府的轉(zhuǎn)移支付，以為均衡地區(qū)間基本財力、由下級政府統(tǒng)籌安排使用的一般性轉(zhuǎn)移支付為主體。
如社會保險福利津貼、撫恤金、養(yǎng)老金、失業(yè)補助、救濟金以及各種補助費等;農(nóng)產(chǎn)品價格補貼也是政府的轉(zhuǎn)移支付。
●是國家對個人所得征收的一種稅種。
●如何征收
居民個人每年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。
●重要性
是調(diào)節(jié)個人收入分配、實現(xiàn)社會公平的有效手段。
P48相關(guān)鏈接：個人所得稅
免除額按每月5000計，5000×12 = 6萬
超額累進稅率和比例稅率
個人所得稅的應稅項目見P49圖示
完善個人收入分配，要重視發(fā)揮第三次分配作用，引導、支持有意愿能力的企業(yè)、社會組織和個人積極參與慈善公益事業(yè)。
技巧：凡慈善、公益，都屬第三次分配。
二
完善個人收入分配
（4）第三次分配：P49一段
2. 完善個人收入分配的措施 P48～P49
注意：慈善的主體是政府之外的組織和個人。
初次分配 再分配 第三分配
范圍 物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部 全社會 全社會
主體 主要是企業(yè) 國家、政府 社會力量
手段 市場機制決定 政府宏觀調(diào)控（稅收、政策、法律） 捐款、公益
目的 提高效率，體現(xiàn)公平 更加體現(xiàn)公平 先富幫后富
共同富裕
舉例 企業(yè)職工的工資、獎金、津貼， 按生產(chǎn)要素參與分配的收入（租金、股息、利息等）， 企業(yè)向國家交的稅收（如增值稅和關(guān)稅） 個人所得稅、財產(chǎn)稅；社會保障制度等轉(zhuǎn)移支付，包括社會保險、社會福利、社會救濟和社會優(yōu)撫。 企業(yè)或者個人捐款、蓋學校、公益事業(yè)
方法點撥
區(qū)分初次分配、再分配、第三次分配
企業(yè)
提留
債務償還
稅收
個人
捐贈
報酬
企業(yè)經(jīng)營收入
國家
個人收入
財政收入
經(jīng)濟建設
企業(yè)
初次分配（第一次分配）
財政支出
個人
所得稅
再分配（第二次分配）
第三次分配
科教文衛(wèi)
行政國防
社會保障
企業(yè)
所得稅
重點突破2：重要舉措：三次分配
國家財政
如何區(qū)分三次分配？
（1）初次分配是直接與生產(chǎn)要素相聯(lián)系的分配。初次分配包含按勞分配和按生產(chǎn)要素分配
（2）再分配，也稱社會轉(zhuǎn)移分配，主要是指政府在初次分配結(jié)果的基礎上，通過財政、稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等措施，使各收入主體之間實現(xiàn)現(xiàn)金或?qū)嵨镛D(zhuǎn)移的一種收入再次分配過程，也是對要素收入進行再次調(diào)節(jié)的過程。
（3）第三次分配主要是指慈善等社會公益事業(yè)。
國民收入過程的分配：
企業(yè)自留
社會保障
稅收
個人
個人所得稅
過高收入
企業(yè)基金
工資獎金
企業(yè)經(jīng)營純收入
國家
個人收入
財政收入
經(jīng)濟、科教文衛(wèi)等
企業(yè)
財政支出
擴大
再生產(chǎn)
個人消費
再分配
再分配
行政、國防
慈善活動（第三次分配）
初次分配
1. 提高最低工資標準
2. 加強社會保障體系的建設
3. 建立企業(yè)職工正常工資增長機制
4. 提高城市居民最低生活保障
5. 加大對農(nóng)產(chǎn)品的補貼
6. 鼓勵資本、技術(shù)等要素參與分配，增加收入
7. 提高個稅起征點，調(diào)節(jié)個人收入分配
8. 某公司捐給災區(qū)捐款捐物1300余萬
初次分配
再分配
再分配
再分配
再分配
初次分配
初次分配
第三次分配
判斷屬于哪一次分配？
總結(jié)：如何完善收入分配？
兩個同步
初次分配
再分配
第三次分配
總體要求
大力發(fā)展生產(chǎn)力，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，增加社會財富
堅持按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，為共同富裕提供制度保障
根本措施
制度保障
理順國家、企業(yè)、個人之間的收入分配關(guān)系……
要堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步。
要加大稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財富積累機制，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。
完善收入分配，要重視發(fā)揮第三次分配作用，引導、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會組織和個人積極參與公益慈善事業(yè)。
要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；堅持多勞多得…… 完善按要素分配政策制度…….
易錯判斷：
1. 實行按勞分配體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平均分配的社會地位。(　　)
提示：實行按勞分配體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。
2. 居民的勞動性收入屬于按勞分配。(　　)
提示：不一定，如果是在非公有制經(jīng)濟，則是按勞動要素分配。
3. 經(jīng)營“農(nóng)家樂”的收入屬于經(jīng)營性收入。(　　)
4. 科研人員的收入屬于按要素分配。(　　)
提示：不一定，在國有企業(yè)中，科研人員的工資收入就是按勞分配所得。
5. 數(shù)據(jù)要素參與分配，有利于增加居民收入，縮小收入差距。(　　)
提示：數(shù)據(jù)要素參與分配，雖有利于增加居民收入，但會擴大收入差距。
6. 房屋出租所得的租金屬于經(jīng)營性收入。(　　)
提示：房屋出租所得的租金屬于財產(chǎn)性收入。
7. 承包土地種植經(jīng)濟作物獲得的收入屬于財產(chǎn)性收入。(　　)
提示：承包土地種植經(jīng)濟作物獲得的收入屬于勞動性收入。
8. 初分配體現(xiàn)效率，再分配體現(xiàn)公平。(　　)
提示：初分配和再分配都要體現(xiàn)效率與公平。
×
×
×
×
×
×
√
×
按勞分配為主體 多種分配方式并存
完善個人
收入分配
我國的個人 收入分配
（一）原因
（二）措施
本框體系
（一）國民收入分配：
（二）我國的個人收入分配制度
（三）按勞分配
（四）按生產(chǎn)要素分配(重點)
（五）居民收入來源多種多樣
（六）勤勞合法致富

1.總體要求
（1）根本途徑
（2）制度保障



2.具體要求
（1）堅持“兩個基本同步”重點
（2）完善初次分配政策
（3）完善再分配政策
（4）重視發(fā)揮第三次分配作用



1.主要途徑
2.其他途徑
1.是什么
2.為什么
1.地位（性質(zhì)）
2.分配范圍
3.基本內(nèi)容
4.具體形式
5.原因（重點）
難點
難點

展開更多......

收起↑