資源簡介 第二單元 生產、勞動與經營第五課 企業與勞動者知識點考試要求1.有限責任公司和股份有限公司b2.企業的經營與發展c3.勞動和就業的意義b4.正確的擇業、就業、職業觀b5.勞動者應享有的權利b6.勞動者依法維權的途徑b(1)①我國法定的公司形式有兩種,即________和股份有限公司。股份有限公司,是全部資本分為________,以公司簽發的________作為股東的憑證,股東以其________對公司承擔責任的________。設立股份有限公司,應當有2人以上200人以下為發起人。②公司的組織機構通常由三個部分組成:、和,其中是股份有限公司的權力機構。【例】 美國時間2014年9月19日上午,阿里巴巴正式在紐交所掛牌交易,股票代碼為BABA。截至當天收盤,阿里巴巴股價暴漲25.89美元報93.89美元,較發行價68美元上漲38.07%,市值達2314.39億美元,超越Facebook成為僅次于谷歌的第二大互聯網公司。據此,我們可以推斷阿里巴巴公司( )A.一定是股份有限公司,但不一定是上市公司B.一定是有限責任公司,股東對公司債務承擔有限責任C.資本劃分必須為等額股份,財務必須向全社會公開D.內部管理科學規范,股票價格將會持續上漲【命題立意】 領會/能夠依據所學經濟生活知識對社會現象作出初步判斷【試題分析】 股票是股份有限公司在籌集資本時向出資人出具的股份憑證,發行股票是股份有限公司一種重要的籌集資金的方式。在我國,并不是所有股份有限公司的股票都能上市交易。綜上所述,題中材料“美國時間2014年9月19日上午,阿里巴巴正式在紐交所掛牌交易,股票代碼為BABA”,表明阿里巴巴公司屬于股份有限公司且屬于上市公司。由此可見,A、B兩項不符合題意,故不能入選;C項是關于股份有限公司的正確表述,符合題意,可以入選;股票價格受公司經營狀況、供求關系、銀行利率、大眾心理等多種因素的影響,其波動有很大的不確定性,故D項表述錯誤,不能入選。因此,答案是C項。【答案】 C一家企業經營成功的因素:①企業要制定正確的____________。②企業要提高________能力,依靠___________、___________等手段,形成自己的競爭優勢。③企業要____________,樹立良好的信譽和________。這是企業一種___________。它滲透在企業經營和管理的每一個環節,通過產品和服務在市場上形成本企業的___________。企業如果通過不正當的手段謀取利益,不會真正取得成功,違法者還要受到法律的制裁。經營管理不善的企業將被___________或面臨___________。【例1】 (2012·浙江學業考)近年來蘋果手機之所以能在全球手機市場上“風生水起、獨領風騷”,關鍵在于蘋果公司( )A.資金上的實力B.服務上的貼心C.營銷上的創新D.技術上的優勢【命題立意】 領會/能夠依據所學經濟生活知識對社會現象作出初步判斷【試題分析】 此題考查了公司經營成功的知識點。蘋果手機暢銷的原因在于蘋果公司依靠自主創新、技術進步等手段,形成了自己的競爭優勢,所以正確答案是D。【典型錯誤分析】 本題錯選其他項的主要因素是對公司經營成功主要因素的分析不夠清晰。【答案】 D【例2】低碳經濟是以低能耗。低污染、低排放為基礎的經濟模式,是未來新的經濟增長點。我國很多企業面對低碳經濟的發展機遇摩拳擦掌,卻面臨資金、技術等困難。發展低碳經濟不僅成本高,周期長、見效慢,而且少數發達國家還壟斷著低碳經濟的核心技術,不愿意轉讓。為推動企業走低碳發展之路,國家強化政策支持,包括加大則政投入力度,落實研發投入低扣所得稅政策,完善知識產權保護制度,鼓勵國際合作等,從而堅定了企業發展的信心。結合材料,運用經濟生活知識,分析企業面對低碳經濟發展趨勢應怎樣實現自身發展。【命題立意】 領會/能夠依據所學經濟生活知識對社會現象作出初步判斷【試題分析】本題考查企業如何成功經營的知識點【答案】①企業要利用國家宏觀調控的優惠政策,贏得發展機遇。②企業需要制定正確的經營戰略,注重節能減排。③企業要加強自主創新,掌握自主知識產權,形成競爭優勢。④企業要堅持“引進來”和“走出去”相結合,提高對外開放水平。⑤企業在追求利潤的同時,也要承擔相應的社會責任。(1)①什么是勞動和勞動者?勞動是勞動者的______和______的支出,是物質財富和精神財富的創造活動。勞動者是生產過程的主體,在生產力發展中起________作用。勞動是人類文明發展進步的________。②為什么強調就業?就業是_______,對整個社會生產和發展具有重要意義。具體來說有以下幾點:a、就業能使得勞動力與生產資料相結合,生產出社會所需要的_______和_______。b、勞動者通過就業取得_______,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產;勞動者就業有利于其實現自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進人的_______。【例】 (2012·浙江學業考)實體經濟不僅直接為社會提供產品和服務,而且是勞動者就業的主陣地。一直關注實體經濟發展的W市人大代表李某調查發現,目前不少實體企業存在著貸款難、稅負重、利潤低等問題,迫切希望政府給予解決和支持。于是李某在今年的市人大會議上,向大會提交了一份《關于強化政府服務功能、加快發展實體經濟的建議》的議案。從就業的角度,說明加快發展實體經濟對促進消費的作用。【命題立意】 領會/把握經濟生活知識內部各要素的邏輯關系【試題分析】 此題考查了就業的意義的知識點。此題僅從就業這一角度闡釋。【答案】 就業是民生之本,加快發展實體經濟能擴大就業,增加收入,從而促進消費。如何實現就業?①黨和政府從人民群眾的根本利益出發,實施_____戰略和積極的_____,制定了勞動者_____、市場_____、政府_____和鼓勵_____的方針。②勞動者樹立正確的就業觀念:a、___________:根據個人的興趣、專長和條件,自主選擇職業。這有利于發揮每個人的聰明才智,調動每個人的生產積極性、創造性。b、___________:要通過勞動力市場競爭,實現自主就業。為此要努力學習,提高技能和素質,積極主動地適應勞動力市場的需要。c、___________:各種正當的職業,都是社會所必需的,沒有高低貴賤之分?!叭倭校行谐鰻钤保还軓氖率裁垂ぷ?,只要能腳踏實地、兢兢業業,都能有所作為。d、___________:現代市場經濟和信息技術的不斷發展促進了就業形式多樣化,可以更加靈活地選擇就業。還可以通過職業介紹所、媒體廣告、網上人才市場、招聘會等途徑選擇職業,實現就業。【例1】 (2013·浙江學業考)因不少大學生不愿意選擇艱苦的、待遇不高的崗位,“擇業難”加劇了“就業難”。針對這種狀況,這些大學生應該樹立( )A.自主擇業觀B.競爭就業觀C.職業平等觀D.多種方式就業觀【命題立意】 領會/能夠依據所學經濟生活知識對一些觀點作出判斷【試題分析】 此題考查了勞動者就業觀的知識點。大學生不愿選擇低薪、艱苦的就業崗位,反映了大學生缺乏職業平等觀,所以正確答案是C。【答案】 C【例2】 李克強總理指出:“就業不僅關系一個人的生計,而且關系一個人的尊嚴。”這就要求政府()A.通過推動經濟發展為勞動者直接安排就業崗位B.營造有助于促進就業和鼓勵自主創業的良好環境C.全力發展高科技產業和資本密集型產業D.通過勞動力市場競爭,實現自主就業【命題立意】 領會/能夠依據所學經濟生活知識對一些觀點作出判斷【試題分析】 本題考查促進就業的措施。題意限定為促進就業的政府這一主體,B正確。市場經濟條件下,勞動者就業主要通過勞動力市場實現,政府不直接安排就業,A錯誤。高科技產業和資本密集型產業對勞動力需求少,C錯誤。D的主體是勞動者,不符合設問要求。【答案】B實現和維護勞動者的權益,是社會主義制度的本質要求。我國勞動者享有的權利包括:平等就業和________的權利;取得勞動報酬的權利;休息休假的權利;獲得勞動安全衛生保護的權利;接受____________的權利;享受社會________和福利的權利;提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。【例1】 (2011·浙江學業考)解決用工短缺問題,既要用“薪”,更要用“心”。這就要求企業( )A.樹立正確的就業擇業觀B.切實保障勞動者的合法權利C.加快完善勞動力市場體系D.加大積極就業政策的實施力度【命題立意】 領會/能夠依據所學經濟生活知識對社會現象作出判斷【試題分析】 此題考查了維護勞動者權益的知識點。勞動者享有各項權利,保障勞動者的合法權利是充分調動和發揮勞動者積極性、創造性的保證。企業要解決用工短缺問題,必須維護勞動者的權利,所以正確答案是B。【典型錯誤分析】 A項是針對勞動者的做法;C、D項的主體是政府,而不是企業。【答案】 B【例2】經理:“你今年才32歲,怎么有38年的工作經營?”求職者:“毫不奇怪,那是加班過多的緣故啊”上述幽默的對話突出說明A.我國勞動者的維權途徑不暢通B.市場經濟具有盲目性的弱點和缺陷C.侵犯勞動者休息、休假權利的現象不容忽視D.追求經濟效益是企業經營的唯一目的【命題立意】 領會/能夠依據所學經濟生活知識對社會現象作出判斷【試題分析】 此題考查了維護勞動者具體權益的知識。我國勞動者的維權途徑不暢通提法錯誤,A不選;市場經濟具有盲目性的弱點和缺陷不符合題意,B不選;追求經濟效益不是是企業經營的唯一目的,D錯誤。【答案】 C依法簽訂___________是維護勞動者合法權益的重要保證。當自己的權益受到侵犯時,可以通過投訴、協商、___________、申請仲裁、向法院_____等途徑加以維護。【例】(2008北京卷)某地采用工資集體協商制度,即出職代表與企業代表依法就工資分配形式、支付辦法和工資標準等進行平等協商,在此基礎上簽訂工資協議。該制度①提高了勞動者的競爭意識②實現了勞動者權利和義務的統一③保護了勞動者獲得合法報酬的權利④體現了勞動關系雙方當事人的意志A.①③ B.②③ C.②④ D.③④【命題立意】 領會/能夠依據所學經濟生活知識對社會現象作出判斷【試題分析】 本題考查工資集體協商制度的積極意義。①②兩項與題干無關,勞動者競爭意識的提高一般是通過用人單位與勞動之間雙向選擇或勞動者之間競爭加劇等內容來體現。②項強調是勞動者權利和義務間的統一,材料中沒有關于勞動者義務的內容,沒有體現勞動者權利和義務間的關系。勞動者參與到自己工資協議的制定,實行協議工資,既保護了勞動者的合法權利,也體現勞動者和企業間當事人雙方的意志,③④兩項符合題意,正確。【答案】D一、判斷題(本題共3題,每小題1分。判斷下列說法是否正確,正確的請填寫T,錯誤的請填寫F。)1.有限責任公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。( )2.公司是依法設立的企業法人,是社會主義市場經濟的微觀主體。()3.維護勞動者合法權益的重要保證是向法院起訴。( )二、選擇題(本題共10小題,每小題2分。每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,不選、多選、錯選均不得分。)1.“當追求財富與道德自律同步發展時,才能達到現代企業家的最高境界。”這表明( )①誠信對企業的生存和發展至關重要②道德缺失是市場經濟消極影響的結果③道德自律總是與生產經營同步發展④每個企業家都應該自覺遵守市場道德A.①②B.②③C.①④D.③④2.“馬特萊法則”又稱80∶20法則。它的要旨在于抓住20%,明確企業經營不應面面俱到,而應側重抓關鍵的人、關鍵的環節、關鍵崗位。在促進企業全面發展的過程中,“馬特萊法則”強調( )A.調整經營戰略,生產適銷對路產品B.加強科技投入,形成企業競爭優勢C.堅持誠信經營,樹立企業良好形象D.加強科學管理,提升企業經濟效益3.2015年749萬大學畢業生面臨就業,就業形勢不容樂觀。針對現狀,需要政府、用人單位、高校和大學畢業生多方聯動,以下舉措能緩解大學畢業生就業難困境的是( )A.政府——加快發展中低端制造業B.用人單位——完善市場就業機制C.高校——營造公平開放的就業環境D.大學畢業生——樹立正確的就業觀某企業是一家集體企業,由于生產任務較多,未經有關部門批準,要求職工加班工作。長時間超負荷工作,給職工身心健康造成了極大傷害,侵犯了職工的合法權益。據此回答4~5題。4.上述材料中的這家集體企業侵犯了勞動者的( )A.休息、休假的權利B.取得勞動報酬的權利C.平等就業和擇業的權利D.獲得勞動安全衛生保護的權利5.當自己的合法權益受到侵犯時,勞動者可以通過以下途徑加以維護,其中合理的是( )①投訴、協商 ?、谏暾堈{解、申請仲裁 ?、巯蚍ㄔ浩鹪V ?、苁┘訄髲?br/>A.①②④B.①②③C.②③④D.①③④6.國務院總理李克強在大連會見出席夏季達沃斯論壇的企業家代表時表示,對中國政府來說,我們發展的目的是保障和改善民生,而最大的民生就是就業。上述講話的理論依據是( )①就業是民生之本 ②就業是社會存在和發展的基礎?、劬蜆I是企業優勝劣汰的關鍵④就業是安國之策,對社會穩定和發展具有重要意義A.①②B.②③C.③④D.①④7. (2016·4月浙江學業水平考試)某地政府免費對貧困戶張某失業的3人提供食用菌種植技能培訓,隨后,當地慈善工作站又提供產業救助金幫助其建立起食用菌大棚,張某家因此獲得了可觀收益。這種“精神扶貧+慈善救助”模式①提高了勞動者生產能力②保障了勞動者享有社會保險的權利③表明了就業是民生之本④體現了勞動者樹立競爭就業的觀念A、①②B、①③C、②④D、③④8.根據麥可思對往屆大學畢業生的抽樣研究,部分行業存在女性準入歧視。就業歧視侵犯了勞動者( )A.平等就業和選擇職業的權利B.取得勞動報酬的權利C.提請勞動爭議處理的權利D.獲得勞動安全衛生保護的權利9.近期,上海郵政在全市500多家網點推出一項名叫“快寄”的同城快遞服務,用戶可通過微信下單,郵政公司承諾會在1小時內上門取件,當天收件、隔日送達,每單最低價格只需6元。該業務對上??爝f市場形成不小沖擊,讓民營快遞人士和業內感到驚訝。這對企業的啟示是( )①創新服務模式,滿足市場需求②瞄準市場空白,樹立正確戰略③調整經營理念,樹立企業形象④提高決策效率,形成獨特優勢A.①③B.②③C.①②D.②④10.右圖漫畫“是值班,不是加班”的做法第10題圖說明( )①損害了勞動者的權益②不利于構建和諧穩定的勞動關系③損害了勞動者的主人翁地位④侵害了勞動者平等就業的權利A.①②④B.①②③C.①③④D.②③④三、綜合題材料一 近年來,東部沿海地區招工難。企業升級速度與工人更新換代速度脫節、企業提供的職位及薪酬待遇無法留住“新生代”農民工,則是導致“民工荒”的更深層次原因。材料二 目前,專業技術人才工資相對較高,但我國的專業技術人才總量還處于供不應求的局面,我國面臨著幾千萬的專業技術人員的缺口。其原因有:部分人的技術水平達不到用工單位的水準,部分人看不上某些看上去不體面的崗位,部分人想憑自己的技術搞“單干”等。專家分析說,對青年人而言,到某些技術性崗位就業是一道“貌似艱難而實則簡單”、“貌似不好而實是很好”的“坎”。請結合以上材料,從《經濟生活》的角度回答:“民工荒”會給沿海地區帶來什么影響?(8分)(2)結合材料二分析,青年人如何才能邁過到技術性崗位就業這道“坎”?(6分)簡明答案第二單元 生產、勞動與經營第五課 企業與勞動者5.1有限責任公司等額股份股票認購的股份企業法人決策機構執行機構監督機構股東大會5.2經營戰略 自主創新 技術進步科學管理誠信經營 企業形象無形資產競爭優勢兼并破產5.3腦力體力主導 源泉 民生之本物質財富精神財富報酬全面發展5.4就業優先就業政策自主就業調節就業促進就業創業樹立自主擇業觀樹立競爭就業觀樹立職業平等觀樹立多種方式就業觀5.5選擇職業 職業技能培訓 保險5.6勞動合同申請調解起訴考點專練一、判斷題1.F 2.T 3.F 二、選擇題1.C 2.D 3.D 4.A 5.B 6.D 7.B8.A 9.C 10.B 三、綜合題(1)①就業是民生之本,對整個社會生產和發展具有重要意義。就業使勞動力和生產資料相結合,生產出社會所需要的物質財富和精神財富?!懊窆せ摹睍o沿海地區的企業的正常生產帶來困難,不利于沿海經濟的發展。(4分)②“民工荒”從另外一個角度講,也會客觀上促進沿海地區產業結構調整、企業升級速度與工人更新換代速度,促進沿海企業改善用工條件,保護勞動者合法權益。(4分)(2)①要破除與社會主義市場經濟不相適應的舊思想、舊習慣,樹立正確的擇業觀念,即樹立自主擇業觀、職業平等觀等;(2分)②要不斷提高自身的職業技能素質和職業道德素質,不斷適應新經濟形勢下對勞動者的要求;(2分)③結合自身情況,發揮主觀能動性,自謀出路、自主創業等。(2分) 展開更多...... 收起↑ 資源預覽 縮略圖、資源來源于二一教育資源庫