資源簡介 第二框 收入分配與社會公平1.理解收入分配公平是社會公平的基本內容。2.懂得效率的含義。3.理解公平與效率的辯證關系。4.理解當前我國兼顧效率與公平的政策措施。重點:1.社會公平的意義;收入分配公平的具體措施。2.公平與效率的辯證關系;處理公平與效率關系的具體措施。難點:1.公平與效率的辯證關系。2.處理公平與效率關系的具體措施。[基礎·初探]一、社會公平的重要體現(xiàn)1.收入分配公平的地位:社會公平的基本內容。2.收入分配公平的要求:收入分配相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過大,要保證人們的基本生活需要。3.收入分配公平的意義:中國特色社會主義的內在要求,是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。4.實現(xiàn)社會公平的措施(1)制度保證:堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。(2)重要舉措①增加居民收入,著重保護勞動所得,提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重,努力實現(xiàn)居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。②再分配更加注重公平。二、兼顧效率與公平1.效率(1)含義:經濟活動中產出與投入的比率,表示資源有效利用的程度。(2)地位:人類經濟活動追求的基本目標之一。(3)與公平的關系①一致性:效率是公平的物質前提;公平是提高經濟效率的保證。②矛盾性:二者分別強調不同的方面。2.要求(1)初次分配和再分配都要兼顧效率與公平,既要提高效率,又要促進公平。(2)反對平均主義,防止收入懸殊。(3)落實分配政策,提倡奉獻精神。(4)鼓勵創(chuàng)業(yè)致富,倡導回報社會和先富幫后富,朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進。[預習·提升]1.判斷(1)收入分配公平,就是要求收入分配的絕對平等。(×)(2)公平的收入分配體現(xiàn)了共同富裕的要求。(√)(3)經濟發(fā)展與居民收入增長是同步的。(×)(4)效率是公平的制度保證。(×)2.填空請把下列圖片給我們的啟示相對應的序號填入橫線處。①②③①既要落實分配政策,又要提倡奉獻精神?、诩忍岣咝视执龠M公平,既反對平均主義又防止收入懸殊 ③在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導先富幫后富 先思考再核對答案1.教材P60探究問題 【提示】 觀點一認為公平就是消滅差別,有差別就不公平,把公平與絕對平均等同起來,是錯誤的。平均主義抹殺一切勞動差別,干多干少一個樣,實際上是最大的不公平。觀點二正確,因為公平允許差別存在,只不過差別要控制在一定范圍內。2.教材P61探究問題 【提示】 (1)會影響職工的積極性,進而影響企業(yè)效率的提高。(2)該公司必須正確處理企業(yè)內部收入分配問題,著力提高職工收入,建立企業(yè)職工工資正常增長機制。3.教材P62探究問題 【提示】 該公司經濟效益的變化說明企業(yè)必須處理好效率與公平的關系。效率與公平具有一致性,效率是公平的物質前提,公平是提高經濟效率的保證。只有公平分配,才能維護勞動者權益,激發(fā)勞動者發(fā)展生產、提高經濟效率的積極性。學生分組探究一 社會公平的實現(xiàn)第1步‖背景——鮮活材料,審清細節(jié)某公司是著名的國有企業(yè),由于該企業(yè)積極引進了一批高級管理人才,近幾年的效益有了大幅度提高。為了留住這部分高管,該企業(yè)為他們開出了多達600萬元的年薪。而該企業(yè)中層領導年薪一般在10萬—20萬元,普通的一線工人月薪僅為2 000元。第2步‖探究——分層設問,破解疑難1.上述材料表明,該公司在收入分配上存在什么問題?【提示】 收入分配差距過大,有失社會公平。2.什么樣的分配是公平的收入分配?實行公平的收入分配有什么重要意義?【提示】 公平的收入分配,要求收入分配相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過大,要保證人們的基本生活需要。收入分配公平是中國特色社會主義的內在要求,是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。3.如果上述趨勢發(fā)展下去,會給職工和公司帶來什么不利影響?【提示】 該公司員工間收入差距過大,一線職工收入偏低,不利于調動職工積極性,會阻礙效率的提高和生產的發(fā)展,最終會影響企業(yè)的發(fā)展。第3步‖結論——自我總結,素能培養(yǎng)1.實現(xiàn)收入分配公平的原因(1)必然性:實現(xiàn)收入分配公平是社會主義本質的要求,是貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建成小康社會和構建社會主義和諧社會的客觀要求。(2)重要性①收入分配的公平是中國特色社會主義的內在要求,是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。②公平是提高經濟效率的保證,實現(xiàn)收入分配公平有利于調動勞動者發(fā)展生產、提高效率的積極性,從而促進經濟的發(fā)展。③社會總體消費水平的高低與人們收入差距的大小有密切的聯(lián)系。收入分配公平,有利于縮小人們的收入差距,有利于提高整個社會的消費水平、提高人民的生活水平、拉動經濟增長。2.維護社會公平的具體措施(1)堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供重要的制度保證。(2)增加居民收入,著重保護勞動所得,提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重,努力實現(xiàn)居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步,這是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。這有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關系,實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享,也有利于合理調整投資與消費的關系,促進經濟社會協(xié)調健康發(fā)展。(3)再分配更加注重公平。要健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節(jié)機制,著力解決收入分配差距較大的問題。要規(guī)范收入分配秩序,保護合法收入,增加低收入者收入,擴大中等收入者比重,調節(jié)過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入,努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距。(4)效率是公平的物質前提,在發(fā)展生產力、提高經濟效率、增加社會財富的基礎上逐步實現(xiàn)社會公平。(5)建立健全社會保障制度,讓低收入群眾享受優(yōu)質公共服務與及時社會救助。第4步‖巧練——習題印證,落實強化1.“分配率”(勞動者的工資總額占GDP的比例)是衡量國民收入初次分配公平與否的重要指標。市場經濟成熟國家的分配率一般在54%—65%之間,而我國在15%—21%之間。這說明( )A.我國的收入分配嚴重不公B.按生產要素分配得到充分體現(xiàn)C.再分配要更加注重效率D.我國初次分配中勞動報酬偏低【解析】 解答本題需要理解“分配率”的內涵。我國分配率在15%—21%之間,說明我國初次分配中勞動報酬偏低,D項正確;A、B兩項與材料主旨不符;C項表述錯誤。【答案】 D2.下列選項中具有縮小收入差距功能的再分配措施有( )①提高企業(yè)最低工資標準?、趥€人工薪所得實行超額累進稅率?、蹟U大財產性收入?、?完善最低生活保障制度A.①② B.①③C.②③ D.②④【解析】 對工薪收入實行超額累進稅率,有利于調節(jié)過高收入,防止收入差距過大。最低生活保障制度能夠為低收入群體提供生活保障,所以②④正確,故D正確。【答案】 D學生分組探究二 效率與公平第1步‖背景——鮮活材料,審清細節(jié)黨的十八大報告明確指出,實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享,初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,再分配要更加注重公平?!吨泄仓醒腙P于全面深化改革若干重大問題的決定》進一步提出,改革收入分配制度,促進共同富裕,應完善再分配調節(jié)機制,逐步形成橄欖型的分配格局。第2步‖探究——分層設問,破解疑難1.為什么初次分配和再分配都要兼顧效率與公平?【提示】 在社會主義市場經濟條件下二者具有一致性:①效率是公平的物質前提。社會公平的逐步實現(xiàn)只有在發(fā)展生產力、提高經濟效率、增加社會財富的基礎上才有可能。②公平是提高經濟效率的保證。只有公平分配,才能維護勞動者權益,激發(fā)勞動者發(fā)展生產、提高經濟效率的積極性。2.如何使“再分配更加注重公平”?【提示】 ①健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節(jié)機制。②保護合法收入,增加低收入者收入,調節(jié)過高收入,取締非法收入。3.我們應如何正確處理效率與公平的關系?【提示】?、侔l(fā)展社會主義市場經濟,初次分配和再分配都要兼顧效率與公平,既要提高效率又要促進公平。②反對平均主義,防止收入懸殊。③落實分配政策,提倡奉獻精神。④鼓勵創(chuàng)業(yè)致富,倡導回報社會和先富幫后富。第3步‖結論——自我總結,素能培養(yǎng)1.效率與公平的關系效率公平區(qū)別含義經濟活動中產出與投入的比率收入分配的相對平等,要求保障社會成員的基本生活需要,差距不能過大內容側重于生產,強調資源的有效利用側重于分配,強調收入分配不能過于懸殊聯(lián)系效率是公平的物質前提,公平是提高經濟效率的保證2.正確認識初次分配和再分配(1)初次分配是在物質生產部門中進行的分配。國民收入經過初次分配被分為三部分:國家財政收入、企業(yè)基金、員工勞動報酬。再分配是指在初次分配的基礎上,政府通過財政、稅收等措施,調節(jié)各收入主體之間收入差距的分配過程。(2)發(fā)展社會主義市場經濟,初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系,既要提高效率又要促進公平。第4步‖巧練——習題印證,落實強化1.初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系,再分配更加注重公平。這一要求有利于( )①解決收入分配不公的狀況?、趯崿F(xiàn)收入均衡,同步富?!、厶岣邚V大低收入者的收入水平 ④縮小貧富差距A.①②③ B.①③④C.①②④ D.②③④【解析】 促進收入分配公平,逐步提高廣大低收入者的收入,縮小收入差距,最終實現(xiàn)共同富裕。②把共同富裕錯誤地理解為同步富裕,不選;①③④符合題意,故選B。【答案】 B2.在收入分配問題上,效率和公平是既對立又統(tǒng)一的關系。其統(tǒng)一性體現(xiàn)在( )①效率是公平的物質前提?、诠绞翘岣呓洕实谋WC ③公平就是效率 ④效率高一定會帶來社會的公平A.①② B.②③C.③④ D.①④【解析】 本題考查學生的識記、再現(xiàn)能力,依據(jù)知識判斷①②正確,③④表述錯誤。【答案】 A圖一 圖二A公司原是一家效益很好的企業(yè),因公司分配向高層管理人員傾斜,一線工人年收入不足高管的1/8。收入差距的拉大導致勞動關系緊張,工人積極性被挫傷。(圖一)領導班子調整后,新任領導對不合理的分配制度進行了大刀闊斧的改革,大幅度提高一線工人的工資收入,激發(fā)工人的工作熱情,構建和諧勞動關系。因此,企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)欣欣向榮的景象。(圖二)——————————————[先對接知識]————————————材料信息知識對接收入差距拉大,勞動關系緊張收入分配公平的要求改革不合理制度,構建和諧關系兼顧效率與公平改革激發(fā)工人的工作熱情,企業(yè)出現(xiàn)繁榮公平是提高經濟效率的保證——————————————[再演練應用]————————————1.注重社會公平,必須( )①堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存②初次分配強調效率,再分配注重公平③完善社會保障體系,提高社會保障水平④強化稅收調節(jié),整頓分配秩序A.②③④ B.①②③C.①②④ D.①③④【解析】 本題考查實現(xiàn)收入分配公平的舉措。注重社會公平,必須做到一個“制度保證”,兩個“重要舉措”。①是制度保證,③④屬于再分配更加注重公平的具體做法,故選D。②錯誤,“初次分配強調效率,再分配注重公平”違背了初次分配和再分配要兼顧效率與公平的原則。【答案】 D2.在企業(yè)分配中,如果過分壓低勞動報酬,會不利于調動勞動者的生產積極性,終將限制企業(yè)的發(fā)展。這說明( )A.公平是提高效率的保證B.要貫徹“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則C.效率是公平的物質前提D.初次分配和再分配都要注重公平【解析】 依據(jù)題意可知,過分壓低勞動報酬,會限制企業(yè)發(fā)展,這表明企業(yè)分配應注重公平,故應選A。【答案】 A3.該企業(yè)的做法對我們正確處理效率與公平的關系有何啟示?【答案】 ①要兼顧效率與公平,既要提高效率,又要促進公平。②既要反對平均主義,也要防止收入懸殊。③理順分配關系,促進經濟健康發(fā)展。④實現(xiàn)收入分配公平,有利于實現(xiàn)共同富裕和促進社會和諧穩(wěn)定。 展開更多...... 收起↑ 資源預覽 縮略圖、資源來源于二一教育資源庫