資源簡介 走近老師一、學(xué)習(xí)目標(biāo)1.培養(yǎng)尊敬老師、熱愛老師的道德情感。2.能夠接納不同風(fēng)格的老師,學(xué)會(huì)與老師友好相處。3.了解老師職業(yè)特點(diǎn),尊重老師的“不同”。二、自主預(yù)習(xí)1.教師作為教育工作者,是人類文明的主要 之一。2.教師是履行 職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān) 的使命。3.今天的教師要努力成為有 、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有 的好老師。4.尊重老師的“ ”,可以讓我們走近老師,更深入地了解老師。5.無論什么風(fēng)格的老師,都應(yīng)該受到尊重。我們要 不同風(fēng)格的老師。三、合作探究1.如果讓你形容遇到過的老師,你會(huì)怎樣描述?(1)幼兒園時(shí)的老師:(2)小學(xué)時(shí)的老師:(3)現(xiàn)在的老師:2.在以上三個(gè)不同時(shí)期,老師在你心目中有變化嗎?3.回憶并分享老師對(duì)自己成長的幫助。四、隨堂演練1. 每年的教師節(jié),曉君同學(xué)都要給教過自己的老師發(fā)送祝福短信。她這樣做是因?yàn)椋蠋煟孩賯魇谖覀兾幕R(shí) ②教我們做人的道理 ③是我們的良師益友 ④是最完美無缺的人( )A.①③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④2.“一腔熱血育桃李,三尺講壇寫春秋。”這句詩的寓意是( )A.對(duì)父母長輩的敬重和愛戴 B.對(duì)老師奉獻(xiàn)精神的贊美C.對(duì)園林工人的表揚(yáng)和歌頌 D.對(duì)新型師生關(guān)系的肯定3.明確規(guī)定了教師的資格、任用、培養(yǎng)和培訓(xùn)等要求的法律是( )A.《中華人民共和國義務(wù)教育法》 B.《中華人民共和國教育法》C.《中華人民共和國憲法》 D.《中華人民共和國教師法》4.在學(xué)校中,我們經(jīng)常會(huì)遇到風(fēng)格不同的老師。這些老師之所以呈現(xiàn)出不同的風(fēng)格,主要是由于( )①年齡、學(xué)識(shí)、閱歷的不同 ②性格、情感的差異 ③思維方式的差異 ④解決問題的方法和表達(dá)方式的不同A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④5.有的同學(xué)喜歡真實(shí)坦率,從不掩飾自己所犯錯(cuò)誤的老師;有的同學(xué)喜歡見解獨(dú)到,理論聯(lián)系實(shí)際的老師;有的同學(xué)喜歡幽默開朗,風(fēng)趣激情的老師……(1)面對(duì)不同風(fēng)格的老師,你是如何看待的?(2)在我們成長過程中,不可能只接觸一種風(fēng)格的老師,面對(duì)不同風(fēng)格的老師,我們應(yīng)該怎么做?(3)在你心目中,什么樣的老師才是好老師?【答案】二、自主預(yù)習(xí)1.傳承者 2.教育教學(xué) 教書育人 3.理想信念 仁愛之心 4.不同 5.學(xué)會(huì)接納三、合作探究1.根據(jù)自身實(shí)際情況作答。2.根據(jù)自身實(shí)際情況作答。3.根據(jù)自身實(shí)際情況作答。四、隨堂演練1.C 2.B 3.D 4.D 5.(1)由于年齡、學(xué)識(shí)、閱歷、性格、情感與思維方式等差異,每位老師解決問題的方法和表達(dá)方式不同,由此呈現(xiàn)出不同的風(fēng)格。尊重老師的“不同”,可以讓我們走進(jìn)老師,更深入地了解老師。(2)每個(gè)人心目中都有好老師的形象,我們喜歡的老師,風(fēng)格可能不盡相同。無論什么風(fēng)格的老師,都應(yīng)該受到尊重。我們要學(xué)會(huì)接納不同風(fēng)格的老師。(3)如:有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心;等等。 師生交往一、學(xué)習(xí)目標(biāo)1.培養(yǎng)尊重老師,熱愛老師的情感,主動(dòng)關(guān)心老師、理解老師。2.學(xué)會(huì)正確與老師交往,能夠正確處理和老師交往中存在的分歧。3.知道教學(xué)相長的含義,懂得師生之間要彼此尊重。二、自主預(yù)習(xí)1. 教與學(xué)是師生 、 、 的過程。2.面對(duì)老師的引領(lǐng)和指導(dǎo), 、 的態(tài)度有助于我們與老師相互交流。3.學(xué)會(huì)正確對(duì)待老師的表揚(yáng)和批評(píng),是我們 的重要內(nèi)容。4. ,是我們與老師建立良好關(guān)系的開始。5.在平等相待、相互促進(jìn)的師生交往中,我們可以和老師成為 。三、合作探究上自習(xí)課時(shí),班主任劉老師發(fā)現(xiàn)小浩同學(xué)的座位下有一堆紙團(tuán),要求小浩撿起來。小浩不撿,老師就批評(píng)了小浩,小浩覺得很委屈,氣沖沖地頂撞了老師。老師生氣地?fù)炱鹆思垐F(tuán)后,發(fā)現(xiàn)不是小浩丟的。(1)小浩覺得很委屈,氣沖沖地頂撞了老師。這種做法對(duì)嗎?如果你是他,你會(huì)怎么做?(2)你能告訴小浩,學(xué)生與老師溝通和交往的方法有哪些嗎?四、隨堂演練1. 面對(duì)老師的引領(lǐng)和指導(dǎo),以下做法錯(cuò)誤的是( )A.言聽計(jì)從,因?yàn)槔蠋熓俏覀兊闹笇?dǎo)者和引路人B.主動(dòng)參與、勤學(xué)好問C.真誠、恰當(dāng)?shù)叵蚶蠋煴磉_(dá)觀點(diǎn)和見解D.與老師分享學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)成果2.思想品德課上,老師誤以為王勇違反課堂紀(jì)律,對(duì)他進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)。王勇覺得很委屈,與老師在言語上發(fā)生了沖突。你認(rèn)為王勇下列的做法正確的是( ) A.有意疏遠(yuǎn)老師,避免發(fā)生沖突B.上思想品德課時(shí)不再認(rèn)真聽課,也不完成作業(yè)C.對(duì)老師懷恨在心,從此以后課堂上故意與老師作對(duì)D.選擇一個(gè)恰當(dāng)時(shí)機(jī),主動(dòng)找老師解釋清楚,請(qǐng)老師原諒3.下圖是某學(xué)校開展的教學(xué)實(shí)驗(yàn)結(jié)果,這不僅提醒教師要正確運(yùn)用表揚(yáng)與批評(píng)的手段,也在警示學(xué)生( )A.不要太在意老師的表揚(yáng)和批評(píng)B.要正確對(duì)待老師的表揚(yáng)和批評(píng)C.老師的表揚(yáng)都能提高學(xué)生成績 D.老師的批評(píng)會(huì)使學(xué)生成績下降4.師生之間彼此尊重,相互關(guān)心,攜手共進(jìn),是師生交往的良好狀態(tài),下列選項(xiàng)符合這一狀態(tài)的是( )A.甲同學(xué)敬畏老師,路上遇到老師故意繞道走B.乙同學(xué)性格開朗,經(jīng)常與老師開玩笑、給老師取綽號(hào)C.丙同學(xué)在課余時(shí)間與老師共同探討學(xué)習(xí)生活中遇到的問題D.丁同學(xué)向班主任提出了班級(jí)管理的不同意見,班主任很生氣5.2016年5月,一網(wǎng)友在重慶網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)上發(fā)帖稱,酉陽花田張家村村小的一名小學(xué)生因被老師知道其在放學(xué)時(shí)抓黃鱔,受到100個(gè)俯臥撐的懲罰,該學(xué)生未完成,老師便用鋁合金門窗打了他的屁股。該老師的行為( )①是不尊重學(xué)生的表現(xiàn) ②極易造成師生間的隔閡 ③會(huì)影響師生之間的正常交往④是人們尊師重教的根本原因A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④【答案】二、自主預(yù)習(xí)1.相互陪伴 相互促進(jìn) 共同成長 2.主動(dòng)參與 勤學(xué)好問 3.成長 4.彼此尊重 5.朋友三、合作探究(1)不對(duì)。可以向老師作出解釋,正確對(duì)待老師的批評(píng)。(2)①從老師的角度看問題;②正確看待老師的表揚(yáng)和批評(píng);③原諒老師的錯(cuò)誤;④禮貌待師;⑤注意場(chǎng)合;⑥勿失分寸。四、隨堂演練1.A 2.D 3.B 4.C 5.A 展開更多...... 收起↑ 資源列表 七年級(jí)道德與法治部編版上冊(cè)學(xué)案:第3單元 師長情誼 第6課 師生之間 第1框 走近老師.doc 七年級(jí)道德與法治部編版上冊(cè)學(xué)案:第3單元 師長情誼 第6課 師生之間 第2框 師生交往.doc 縮略圖、資源來源于二一教育資源庫