資源簡介

【框架導入】
第5講：企業和勞動者
【數碼記憶】

【考點17】 現代企業的組織形式
1.企業：以盈利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。是市場經濟活動的主要參與者，是國民經濟的細胞。
現代企業的組織形式有個人獨資企業、合伙制企業和公司制企業。其中，公司制是現代企業主要的、典型的組織形式。
2.我國法定的兩種公司形式：有限責任公司和股份有限公司
（1）有限責任公司：股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等作價出資。股東，以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。
（2）股份有限公司：是全部資本分為等額股份，股東以其認購的股份為限對公司承擔責任的企業法人。
名稱
有限責任公司
股份有限公司
公司的資本
公司的資本不必劃分為等額股份，股東轉讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉讓較困難
公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現，上市公司的股票可以自由流通、轉讓
發起人數量
由50人以下股東出資設立
應當有2人以上200人以下為發起人
股東對公司承擔的責任
股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任
股東以其認購的股份為限對公司承擔責任
股東表決權
按出資比例行使表決權
一股一票原則
公司財務
不必向全社會公開
上市公司必須向全社會公開
注冊資本限制
注冊資本的最低限額為3萬元
注冊資本額比較高，最低限額為500萬元
【方法技巧】
資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司；能發行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。能以非貨幣形式入股的一定是有限責任公司。
【拓展提升】
1. 公司的組織機構：
名稱
股東大會、董事會
總經理及其助手
監事會
性質
決策機構
執行機構
監督機構
職能
處理公司重大經營管理事宜
負責公司的日常經營
對董事會和經理的工作進行監督
2. 公司制的優點：
獨立法人地位、有限責任制度、科學管理結構等優點。國有企業進行公司制改革，煥發了活力，增強了競爭力，更好發揮了主導作用。
【例題講解1】(2018·大連測試)甲經營兩年的個人獨資企業由于市場不景氣而破產。對企業債務，甲應(　　)
A．以個人財產承擔無限責任 B．以注冊資本為限承擔責任
C．以法人資產為限承擔責任 D．承擔無限連帶責任
【例題講解2】某國有企業改造為股份有限公司，其中國有資本占52%，集體資本占12%，其他社會資本占36%。該國有企業股份制改造完成后(　　)
①該公司的股東只能是自然人　②股東會是該公司的權力機構和決策機構　③股東以其認購的股份為限對公司承擔有限的責任　④該公司屬于國家控股的混合所有制經濟
A．①②　　B．①③ C．②④ D．③④
【考點18】 公司的經營與發展
1．公司經營的目的就是利潤。公司經營成敗關系到公司的生存和發展。
2．公司經營成敗的主要因素：
第一，公司要制定正確的經營戰略。尊重價值規律，以市場為導向，推動產品結構調整，生產適銷對路高質量的產品。)
第二，公司要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢。這是現代企業發展的最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力與國民經濟整體素質的主要途徑。
第三，誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。企業的信譽和形象是企業的無形資產，對公司的生存競爭至關重要。企業的信譽和形象主要體現在產品和服務的質量上。創立名牌，是企業信譽和形象的表現，也是企業開展正當競爭的主要手段。
第四，要實施“引進來”和“走出去”相結合的戰略。充分利用國內和國際兩個市場，兩種資源，不斷壯大自己，把企業做大做強。
【方法點撥】圖示法把握有關企業經營的四個著力點
【例題講解1】(2018·全國卷Ⅲ·T13)我國2013～2017年全國日均新登記企業數如圖5所示,據此可以推斷出( )
A.民間資本投資逐年增長 B.企業投資回報率逐年提高
C.企業的營商環境不斷優化 D.新增就業人口與新增就業崗位缺口逐年加大
【例題講解2】(2016·海南高考)據研究，每一位消費者身后大約有250個親朋好友。如果贏得了一位消費者的好感，就意味著贏得了250個人的好感；反之，如果得罪了一位消費者，也就意味著得罪了250個人。這就是商戰中的“250定律”。據此，企業應該(　　)
①以消費者利益為經營目標，擴大市場　②自覺遵守市場道德，堅持誠信經營　③提高生產能力，確保市場供給　④實施品牌戰略，樹立良好企業形象
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
解析：選C　“250定律”說明消費者的好感最終會影響到企業的生產和銷售，因此，企業應該堅持誠信經營，實施品牌戰略，樹立良好企業形象，②④正確；①錯誤，企業是以營利為經營目的的；③與材料無關。
【例題講解3】(2017·海南高考)西藏某牧區依托合作社創立品牌，發展農牧種養、經營鄉村旅游、開發民族手工、建立公司進行多種經營，推動了高寒畜牧業市場化、標準化、產業化發展。2016年全自治區農牧民專業合作社達到6 067家，農村居民人均可支配收入9 316元、增長13%。牧區合作社之所以要創立品牌，因為(　　)
①品牌是一種無形資產，可以提高產品附加值　②品牌反映合作社的科技水平，可以提高產品質量　③品牌是市場競爭的有力手段，可以突出牧區產品優勢　④品牌代表合作社的誠信水平，可以擴大產品的市場份額
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
解析：選B　試題屬于因果型選擇題，②中“品牌……可以提高產品質量”、④中“品牌代表……誠信水平”的說法夸大了品牌的作用，并且在材料中也沒有體現，都不選；“推動了高寒畜牧業市場化、標準化、產業化發展”等信息體現了創立品牌的意義，因此①③符合題意，都入選。
【例題講解4】(2018·宜昌期中)全球知名咨詢公司麥肯錫稱：“數據，已經滲透到當今每一個行業和業務職能領域，成為重要的生產要素。人們對于海量數據的挖掘和運用，預示著新一波生產率增長和消費盈余浪潮的到來。”大數據時代的到來，需要企業(　　)
①及時掌握數據——降低生產成本——杜絕盲目經營
②準確分析信息——明確市場需求——尋求營銷對策
③把握市場動向——合理配置資源——調節生產規模
④有效監管市場——提升管理水平——增強競爭優勢
A．①② B．②③ C．②④ D．③④
【考點19】企業的兼并、破產和聯合
含義
意義
企業兼并
經營管理好、經濟效益好的優勢企業，兼并那些相對劣勢的企業
可以擴大優勢企業的規模，增強優勢企業的實力，以優帶劣，提高企業和整個社會的資源利用效率，有益于促進國家經濟發展
企業破產
對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業，按法定程序實施破產結算的經濟現象
有利于強化企業的風險意識，促使企業在破產的壓力下改善經營管理，提高企業競爭力；通過企業破產，及時淘汰落后企業，有利于優勝劣汰和社會資源的合理配置
企業聯合
企業之間為增強市場競爭力、獲取更大經濟效益而實行的合營或合并
可以優勢互補，優化資源配置，降低成本，提高勞動生產率和市場占有率，從而提高企業的競爭力
[特別提醒]
企業的兼并、破產，歸根結底是市場經濟條件下價值觀規律作用之下企業競爭的必然結果，是社會化大生產發展的客觀要求，是市場對資源進行優化配置的具體表現。作用在于：
對于企業：優化資源配置，提高經濟效益，增強競爭力；對于國家：減輕財政負擔，調整產業結構，增強經濟實力；對于勞動者，促使其提高素質，維護其長遠利益。
【例題講解1】(2018·全國卷Ⅰ·T13)企業聚焦品牌管理和供應鏈管理,控制產品企劃和營銷網絡,將“設計、生產、運輸配送”環節外包,與供應商、加工商和物流企業建立聯盟,通過聯合開發產品、數據共享,加快市場反應速度。該模式體現的企業經營理念是( )
①整合上下游資源,實現優勢互補 ②通過專業化分工,提高效率
③通過兼并收購,擴大企業規模 ④增加市場份額,提高利潤率
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
解析：選A。本題主要考查企業經營。解答本題的關鍵是解讀、把握材料信息。
企業聚焦品牌管理和供應鏈管理,通過與供應商、加工商和物流企業建立聯盟,加快市場反應速度。該經營理念既可以整合上下游資源,實現優勢互補,也可以通過專業化分工,提高效率,①②正確;材料未體現兼并收購的問題,排除③;這一經營理念與提高利潤率無關,排除④。
【例題講解2】(2017·全國卷Ⅱ)2016年7月國務院印發《關于推動中央企業結構調整與重組的指導意見》，明確下一階段央企改革的重點工作：鞏固加強一批、創新發展一批、重組整合一批、清理退出一批。新一輪央企改革的目的在于(　　)
①推進資源整合，實現國有資本的優化配置　②增強央企活力，不斷提高國有經濟的控制力和影響力　③促進央企強強聯合，提高國有經濟在國民經濟中的比重　④完善我國生產資料所有制，鞏固公有制經濟的主導地位
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【例題講解3】(2018·山西師大附中模擬)企業資源整合是現代企業成長和擴張的重要途徑，是在經濟全球化過程中發展起來的一種新的企業組織方式。下列行為既屬于資源有效整合又能提高經濟效益的是(　　)
①甲公司不斷改進技術，改善經營管理，提高市場競爭力
②甲公司大量投資期貨與股票市場　③甲公司與乙公司“強強聯合”，提高產品的質量與附加值　④乙公司積極實施“走出去”戰略，利用甲公司銷售網絡迅速把產品打入國際市場
A．①② B．①③ C．③④ D．②④
解析：選C　甲公司不斷改進技術，改善經營管理，提高市場競爭力，有利于提高經濟效益，但與資源有效整合無關，排除①；甲公司大量投資期貨與股票市場不一定提高經濟效益，②不符合題意；③④中的措施都既能實現資源有效整合又能提高經濟效益，符合題意。
【方法點撥】利潤的計算
(1)利潤率＝利潤/成本。
(2)企業利潤＝企業銷售額(生產總值)－企業生產成本總額＝產品數量×(單位商品銷售價格－單位商品生產成本)＝成本×利潤率。
【例題講解】(2013·全國卷Ⅰ)中國H公司與美國某公司簽訂服裝出口合同，約定服裝單價為24美元，一年后交貨。H公司生產一件服裝的成本是144人民幣元。簽訂合同時匯率為1美元＝6.32人民幣元，交貨時為1美元＝6.27人民幣元。在不考慮其他條件的情況下，H公司交貨時的利潤率比簽約時的利潤率(　　)
A．下降0.83%　　B．下降0.76% C．上升0.83% D．上升0.76%
【主觀題備考】 為企業走出困境提出合理化建議 ★★★★★
（1）尊重價值規律，制定正確的經營戰略。以市場為導向，推動產品結構調整，生產適銷對路高質量的產品。
（2）提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢，增強企業競爭力。
（3）要遵守市場規則，誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。
（4）堅持經濟效益和社會效益相統一。在追求經濟利益的同時，承擔相應的社會責任。遵守公德道德，保護環境、支持慈善事業，維護勞動者合法權益等。
（5）通過強強聯合或企業兼并，實現優勢互補、社會資源的合理配置和產業結構的合理調整，提高企業競爭力。
（6）建立健全現代企業制度；優化企業組織結構；提高企業經營者、勞動者的素質。
（7）樹立科學發展觀，轉變經濟發展方式，走新型工業化道路，推動產品結構優化升級。
（8）堅持“走出去”戰略：轉變對外經濟發展方式，培育自主品牌，增強國際競爭力；實行出口市場多元化戰略，更好地利用國際、國內兩個市場、兩種資源；有規則意識和利用世貿組織規則的本領，要有經濟安全的防范意識；有應對別國反傾銷和反別國傾銷的策略，維護企業的合法權益。
【考點20】 勞動和就業
1．勞動的意義：
勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創造活動。勞動是人類文明進步發展的源泉。
2．就業的意義
就業是民生之本，對整個社會生產和發展具有重要意義。就業使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會化所需要的物質財富和精神財富；勞動者通過就業取得報酬，使社會勞動力能夠不斷再生產；就業有利于勞動者實現自身的社會價值，促進人的全面發展。
3.如何認識就業問題
【例題講解1】(2018·北京文綜·T29)“米面糧油,外賣幫你能搬又能扛:感冒發燒,外賣代買常用藥:上門燒菜、上門洗車,人與服務的距離被大大拉近。”如今,這類服務隨處可見,被趣稱為“懶人經濟”。下列分析正確的有( )
①社會分工細化,滿足多樣化需求 ②擴大相關服務交易規模,促進就業
③增如享受資料支出,助長非理性消費 ④增加相關商品的生產成本,提高價格
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【例題講解2】(2017·全國卷Ⅲ)為實施精準扶貧方略，2016年我國對120萬個貧困家庭的新增勞動力進行職業教育培訓，實現一人長期就業，全家穩定脫貧。這一舉措的依據是(　　)
①勞動者就業是社會存在和發展的基礎　②促進就業是我國分配制度的基本要求　③職業培訓促進就業，就業是民生之本　④共同富裕是中國特色社會主義的根本原則
A．①②　　B．①③ C．②④ D．③④
解析：選D　進行職業教育培訓有利于提高勞動者的素質，有利于促進就業，就業對整個社會生產和發展具有重要意義，勞動者通過就業取得勞動報酬，獲得生活來源，所以就業是民生之本，必須高度重視就業問題，③正確。對貧困家庭的新增勞動力進行職業教育培訓，有利于促進就業，實現共同富裕，④正確。物質資料的生產是社會存在和發展的基礎，①錯誤。促進就業不屬于分配領域的問題，就業問題屬于生產領域要解決的問題，②錯誤。
【例題講解3】(2014·海南高考)2013年8月，國務院召開常務會議，確定深化改革加快發展養老服務業的任務措施。會議要求，到2020年全面建成以居家為基礎、社區為依托、機構為支撐的覆蓋城鄉的多樣化養老服務體系。從經濟角度看，建立多樣化養老服務體系可以(　　)
A．形成新的財政資金來源 B．提高居民儲蓄的積極性
C．引導第三產業發展方向 D．增加城鄉就業崗位數量
解析：選D　建立多樣化養老服務體系，需要增加財政支出，不會形成新的財政資金來源，A項不符合題意。上述舉措會帶動城鄉服務業的發展，增加城鄉就業崗位，D項符合題意。上述舉措與引導第三產業發展方向無關，不會提高居民儲蓄的積極性，B、C兩項與材料不符。
【例題講解4】某國有企業改造為股份有限公司，其中國有資本占52%，集體資本占12%，其他社會資本占36%。該國有企業股份制改造完成后(　　)
①該公司的股東只能是自然人　②股東會是該公司的權力機構和決策機構　③股東以其認購的股份為限對公司承擔有限的責任　④該公司屬于國家控股的混合所有制經濟
A．①②　　　B．①③ C．②④ D．③④
【例題講解5】李克強總理2017年9月20日主持召開國務院常務會議，會議部署進一步促進擴大就業，指出要加大就業促進力度；要求培育就業新增長點，保障重點群體就業。據此回答（1）～（2）題。
（1）總理之所以高度重視就業問題是因為(　　)
①就業是人類社會存在和發展的基礎　②就業關系到社會的穩定和諧　③就業是解決所有問題的關鍵　④就業有利于促進和擴大內需，拉動經濟增長
A．①③ B．②④ C．①② D．③④
解析：選B　①錯誤，物質資料的生產是人類社會存在和發展的基礎；③錯誤，發展是解決所有問題的關鍵；②④正確且符合題意，都入選。
（2）從國家角度，有利于促進就業和創業的措施有(　　)
①促進第三產業和非公有制經濟的發展　②積極承擔社會責任　③不斷提高自身素質和勞動技能　④加強技能培訓、信息傳遞等就業公共服務
A．①② B．③④ C．②③ D．①④
【考點21】 依法維護勞動者權益
1．勞動者的合法權益：
①平等就業和選擇職業的權利；②取得勞動報酬的權利；③休息、休假的權利；④獲得勞動安全衛生保護的權利；⑤接受職業技能培訓的權利；⑥享受社會保險和福利的權利；⑦提請勞動爭議處理的權利；⑧以及法律規定的其他勞動權利。
2．為什么要依法維護勞動者權益？
（1）實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求；
（2）是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動和發揮勞動者積極性、創造性的保證。
3．怎樣維護勞動者權益？
（1）從國家方面看：黨和政府首先要發展經濟，這是解決就業問題的根本措施。同時要實施就業優先戰略和積極的就業政策，規范和協調勞動關系，依法維護勞動者權益。建立健全相關的法律法規，加強勞動立法和執法工作，完善社會保障體系。
（2）從企業角度看：企業應增強法制觀念，依法生產經營，不得侵犯勞動者合法權益。要遵守勞動法和勞動合同法等相關規定，加強勞動保護，改善勞動條件，自覺維護勞動者合法權益。要合法、誠信用人。
（3）從勞動者角度看：自覺地履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎。依法簽訂勞動合同，勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據。勞動者要增強權利意識和法律意識，當權益受到侵害，必須以合法手段、法定程序維護權益。通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。
【例題講解】每到年底，“討薪難”屢屢上演，很多農民工應得的勞動報酬常被拖欠。下列舉措有利于解決年底“討薪難”問題的有(　　)
①勞動者要樹立正確的擇業觀，增強權利意識和法律意識
②勞動者要依法簽訂勞動合同，保留維權的相關憑證
③要求施工企業開工前向勞動管理部門指定賬戶交付一定數量農民工薪酬保證基金　④要求施工企業對農民工薪酬支付方式實行按月支付，并建立農民工工資正常增長機制
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【考點22】 樹立正確的就業觀
1．樹立自主擇業觀——發揮主觀能動性，不等不靠。
2．樹立競爭就業觀——提高自身素質。
3．樹立職業平等觀——職業無高低貴賤之分。
4．樹立多種方式就業觀——就業門路不拘一格。
【主觀題備考】
1．我國為什么要千方百計地擴大就業？ ★★★★★
（1）就業是民生之本，對整個社會生產和發展具有重要意義。
（2）勞動者享有平等就業的權利。
（3）科學發展觀的核心立場是以人為本。我國重視就業問題是貫徹落實科學發展觀的必然要求。
（4）社會主義市場經濟以共同富裕為根本目標。解決就業問題是社會主義的本質要求。
（5）促進經濟發展，增加就業是國家宏觀調控的主要目標。
2．解決就業問題的途徑和方法 ★★★★★
（1）從根本上講：發展經濟，增加就業崗位，這是解決就業問題的根本途徑。要鼓勵、支持、引導非公有制經濟的發展，大力發展第三產業，增加就業崗位。
（2）從國家角度看：
①黨和政府要實施就業優先戰略和積極的就業政策，制定勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針。
②堅持和完善基本經濟制度，大力發展個體、私營經濟和混合所有制經濟。
③調整產業結構，大力發展第三產業和勞動密集型產業、中小型企業。
④加快城鎮化進程，促進農村剩余勞動力的轉移，大力發展鄉鎮企業。
⑤完善就業培訓、職業介紹和就業指導等服務體系，不斷提高勞動者職業技能，就業能力，引導勞動者轉變就業觀念，自主創業等。
⑥依法加強勞動用工的管理，實行勞動合同制，要完善社會保障體系，維護勞動者的合法權益。
（3）從企業角度看：企業就積極承擔社會責任，依法維護勞動者平等就業和選擇職業的權利。
（4）從勞動者角度看：勞動者應加強文化學習，提高職業技能和素質，以適應社會發展的需要。樹立正確的就業觀，即自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀、多種方式就業觀。發揮艱苦奮斗、自強不息的精神，堅持自主創業。

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