資源簡介

第七課　做個明白的勞動者
[課
程
要
求]
了解勞動法的基本原則，理解勞動者的權利和義務，解釋勞動合同的主要內容，熟悉勞動者依法維權的途徑和方式。
【知識梳理】
一、立足職場有法寶
1．法律守護勞動者
(1)憲法規定，公民有勞動的權利和義務。
(2)勞動法主要調整________。勞動法的首要原則是保護勞動者的________；勞動法體現了勞動者________的原則；體現了________保護的原則。
2．勞動也要簽合同
(1)勞動合同法規定，建立勞動關系，應當訂立________勞動合同。
有了勞動合同，勞動者維權有據，可以更好地保護自己的________，構建和發展________的勞動關系。
(2)勞動合同的條款分為________和________兩類。
(3)訂立勞動合同，應當遵循合法、________、平等自愿、________、誠實信用的原則。
(4)勞動合同符合法律規定的條件才產生法律效力。____________從訂立起就沒有法律約束力。
(5)勞動合同一旦由雙方當事人簽字或者蓋章，即對雙方形成________，當事人應當依法履行，不得隨意變更。
二、心中有數上職場
1．明明白白工作
(1)勞動者的權利
勞動者有取得________的權利；________的權利；獲得勞動安全衛生保護的權利；享受________和________的權利；平等就業和選擇職業的權利、接受____________的權利、依法參加和組織________的權利、參與民主管理的權利、提請____________的權利等。
(2)勞動者的義務
勞動者應當完成________，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守________和________。
(3)權利與義務是相輔相成、________的。
2．清清楚楚維權
(1)勞動者與用人單位發生勞動爭議后，可以先在____________的基礎上就爭議的解決進行友好協商。如果協商一致，可以達成________。
(2)如果當事人不愿意協商或調解、協商或調解不成、當事人達成和解或調解協議后________，都可以從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起________內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請，由仲裁委員會依法作出具有____________的裁決。
(3)勞動爭議仲裁委員會對當事人的仲裁申請________的，申請人可以向人民法院提起訴訟。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起________日內向人民法院提起訴訟。
【自主練習】
判一判
1．按勞分配是勞動法的首要原則。(　　)
2．勞動法對勞動者的權利進行傾斜保護。(　　)
3．勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。(　　)
4．勞動合同是勞動者成功就業的保障。(　　)
5．勞動是公民必須履行的一項義務。(　　)
6．無效勞動合同不受國家法律保護。(　　)
7．勞動法的首要原則是平等就業原則。(　　)
8．勞動者有休息休假的權利，因此，企業讓勞動者加班加點都是違法的。(　　)
9．訂立勞動合同，只要雙方你情我愿即可。(　　)
10．勞動者在享有法律規定的權利的同時，還必須履行法律規定的義務。(　　)
11．勞動者與用人單位的所有糾紛都屬于勞動爭議。(　　)
12．勞動爭議可以在自愿、合法的基礎上友好協商解決。(　　)
核心考點一　立足職場有法寶
1【考點精析】
1.全面認識勞動法的基本原則
(1)保護勞動者合法權益原則。這是勞動法的首要原則。勞動法明確規定了勞動者應享有的各項權利，同時規定了用人單位必須履行的義務。
(2)勞動法體現了勞動者平等競爭的原則。
①勞動法明確規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利；勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
②全社會應當堅決防止和糾正就業歧視，營造公平就業制度環境。
(3)勞動法也體現了特殊勞動保護的原則。注重對未成年工、殘疾勞動者等特殊勞動者的勞動保護。
2．正確認識無效勞動合同
(1)無效勞動合同，是指當事人雖然簽訂，但是國家不承認其法律效力的勞動合同。因此，無效勞動合同是指雖經當事人協商成立，但不符合法律規定的勞動合同。
(2)無效勞動合同從訂立起就沒有法律約束力。因此其不受國家法律保護。
(3)按合同無效程度來劃分，分為全部無效和部分無效兩類。確認勞動合同部分無效，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。
2【命題考向】
考向一
法律守護勞動者
1．2019年3月26日，一位名為996icu的用戶在GitHub上發起了一個名為“996.ICU”的項目，意為“工作996(早9點上班晚9點下班，一周工作6天)，生病ICU(重癥監護室)”。引發了社會大討論，有支持的，有反對的，新華社、人民日報分別對此表達了觀點，從法律角度看，996(　　)
①侵犯了勞動者休息休假的權利　②企業承擔起維護勞動者權益的法律責任　③只要給高報酬，996就不違反勞動法　④職工可以直接向法院起訴，控告公司
A．①②　　　B．①③
C．②④　　　D．③④
考向二
勞動也要簽合同
2．當前，互聯網成為上海普通勞動者維權的重要平臺，企業錄用人員一律必須網上登記，勞動者領取密碼后可以在網上查詢，如果發現用人單位沒有與自己簽訂書面勞動合同，則可以直接在網上投訴，一旦確認舉報屬實，將對企業處以罰款，上海市高度重視勞動合同的簽訂和登記，主要是因為(　　)
A．勞動合同是維護勞動者合法權益的重要保證
B．勞動者是社會主義國家的主人翁
C．勞動者維權要通過合法手段，法定程序
D．黨和國家高度重視勞動保障工作
3【逐點過關】
命題點一
法律守護勞動者
1．勞動合同法規定，訂立勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則。“平等”是指(　　)
A．身份平等
B．性別平等
C．法律地位平等
D．勞動能力平等
命題點二
勞動也要簽合同
2．勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同(　　)
①在試用期間被證明不符合錄用條件的　②偶爾違反勞動紀律的　③被依法追究刑事責任的　④失職對用人單位造成較小損失的
A．①②　　　B．①③
C．②④　　　D．③④
核心考點二　心中有數上職場
1【考點精析】
1.如何理解勞動者的權利和義務
(1)在我國，勞動者依法享有的權利包括：取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、享受社會保險和福利的權利、平等就業和選擇職業的權利、接受職業技能培訓的權利、依法參加和組織工會的權利、參與民主管理的權利、提請勞動爭議處理的權利等。
(2)勞動者依法履行的基本義務包括：完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
(3)權利與義務是相輔相成、不可分割的。
(4)勞動者在享有法律規定的權利的同時，還必須履行法律規定的義務。
2．全面認識解決勞動爭議的途徑
協商
用人單位與勞動者在自愿、平等的基礎上就爭議的解決進行友好協商
勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商
協商一致，達成和解協議；協商不一致，進入下一程序，可以依法申請調解、仲裁和提起訴訟
調解
當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行
雙方當事人提請調解組織調解
調解成功，達成調解協議，簽訂調解協議書；調解不成，進入下一程序，申請勞動仲裁
勞動
仲裁
當事人通過協商和調解無法解決勞動爭議或不愿協商或調解
當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請
形成勞動爭議仲裁裁決，一般為“一裁終局”
提起
勞動
爭議
訴訟
勞動爭議仲裁委員會對當事人的仲裁申請不予受理或當事人對勞動爭議的仲裁裁決不服
向人民法院提起訴訟
形成判決書
2【命題考向】
考向一
明明白白工作
1．目前，許多企業都不會主動與農民工簽訂勞動合同。農民工沒有節假日、工資被拖欠等現象非常普遍。這些企業的做法侵犯了勞動者的(　　)
①平等就業權　②休息休假權　③取得勞動報酬權　④享受社會福利權
A．①②　　　B．②③
C．③④　　　D．①④
考向二
清清楚楚維權
2．伴隨著勞動法律法規越來越健全，勞資雙方維權意識的增強，依法維權已成主流。2018年8月，我國人社部發布《“互聯網＋調解仲裁”2020行動實施計劃》明確指出，到2020年，要實現功能完備、運行高效、服務優質、監督有力的調解仲裁信息化網絡基本建立，基本實現線上辦案全覆蓋，網上調解仲裁服務普遍開展。從勞動者的角度來看，“互聯網＋調解”的優勢在于(　　)
①一定程度上可以避免勞動者與用工單位直接產生沖突
②可以起到普法作用，杜絕勞動者不理性的極端維權現象
③可以減少多次跑路和對簿公堂的麻煩，降低維權成本
④可以有效徹底解決勞動者與用工單位之間的所有矛盾
A．①②　　　B．①③
C．②④　　　D．③④
3【逐點過關】
命題點一
明明白白工作)
1．農民工李某進城到一個建筑工地參加工作。一天，他因忘記戴安全帽，被班長按勞動合同規定罰款50元，李某為此非常生氣。對此正確的認識是(　　)
A．班長侵犯了李某取得勞動報酬的權利
B．李某沒有執行勞動安全衛生規程，應該受到處罰
C．李某沒有完成勞動任務
D．李某沒有履行職業道德
命題點二
清清楚楚維權
2．關于勞動者維權途徑的說法，正確的是(　　)
A．用人單位與勞動者發生爭議，必須先進行雙方協商；協商不成，再申請調解；調解不成，再申請仲裁；仲裁不成，再提起訴訟
B．要具體分析，若認為某些勞動爭議不可能通過調解、仲裁解決，可直接提起訴訟
C．用人單位與勞動者發生爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟
D．勞動者要提高自己的維權意識和法律意識，拿起法律武器維護自己的合法權益
第三單元　就業與創業
第七課　做個明白的勞動者
第一步
知識梳理
一、
1．(2)勞動關系　合法權益　平等競爭　特殊勞動
2．(1)書面　合法權益　和諧穩定　(2)必備條款　可備條款
(3)公平　協商一致　(4)無效勞動合同　(5)約束力
二、
1．(1)勞動報酬　休息休假　社會保險　福利　職業技能培訓　工會　勞動爭議處理　(2)勞動任務　勞動紀律　職業道德　(3)不可分割
2．(1)自愿、平等　和解協議　(2)不履行　一年　法律約束力　(3)不予受理　十五
自主練習
1．提示：×　勞動法的首要原則是保護勞動者的合法權益。
2．提示：√
3．提示：√
4．提示：√　勞動合同表示勞動者與用人單位確立了勞動關系，有了勞動合同，勞動者維權有據，可以更好地保護自己的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系。
5．提示：×　勞動既是公民的權利，也是公民的義務。
6．提示：√
7．提示：×　勞動法的首要原則是保護勞動者的合法權益。
8．提示：×　用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間。作為對勞動者犧牲休息或休假時間的回報，用人單位必須向勞動者支付高于正常工資的加班工資。
9．提示：×　勞動合同是勞動者維權的依據，必須具備必備條款，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。有效合同才有法律約束力。
10．提示：√
11．提示：×　勞動爭議是用人單位和勞動者因履行勞動合同而發生的糾紛，即雙方當事人因勞動合同中的權利義務的實現而發生糾紛，除此之外的糾紛不屬于勞動爭議。
12．提示：×　勞動者與用人單位發生勞動爭議后，可以在自愿、平等的基礎上就爭議的解決進行友好協商，如果協商一致，可以達成和解協議。也可以在勞動者與用人單位互諒互讓的前提下，按照自愿、合法的原則達成調解協議，簽訂調解協議書。
第二步
核心考點一
2　命題考向
1．解析：根據我國勞動法，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，996違反了法律規定，侵犯了勞動者休息休假的權利，③錯誤，當事人維權不能直接向法院起訴，可以先通過協商、調解和仲裁的方式維權，④錯誤。
答案：A
2．解析：上海市高度重視勞動合同的簽訂和登記，主要是因為勞動合同是維護勞動者合法權益的重要保證，A項說法正確；材料強調勞動合同的重要性，B、C、D項均與題意不符。正確選項為A。
答案：A
3　逐點過關
1．解析：平等是指雙方當事人的法律地位平等，任何一方都不能以勢壓人。故選C項。
答案：C
2．解析：嚴重違反勞動紀律的，用人單位可以解除勞動合同，②排除；嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的，用人單位可以解除勞動合同，④排除。
答案：B
核心考點二
2　命題考向
1．解析：農民工沒有節假日，說明企業侵犯了勞動者的休息休假權，②正確；工資被拖欠，說明企業侵犯了勞動者取得勞動報酬的權利，③正確；題意沒有涉及勞動者的平等就業權和享受社會福利權，①④排除。
答案：B
2．解析：從勞動者的角度來看，“互聯網＋調解”的優勢在于一定程度上可以避免勞動者與用工單位直接產生沖突，可以減少多次跑路和對簿公堂的麻煩，降低維權成本，①③符合題意。“杜絕勞動者不理性的極端維權現象”說法過于絕對，②錯誤。徹底解決所有矛盾，說法過于絕對，④錯誤。
答案：B
3　逐點過關
1．答案：B
2．解析：勞動者要靈活運用維權途徑，不要模式化，但必須明確勞動爭議仲裁是提起勞動爭議訴訟的必經程序，協商、調解不是必經程序。故A、B說法錯誤；D不是關于維權途徑的內容。
答案：C
-
1
-第八課　自主創業與誠信經營
[課
程
要
求]
列舉與創業有關的企業登記、企業信息公示、稅收和知識產權保護等基本法律制度，評述市場競爭的基本規則，說明依法經營的必要性。
【知識梳理】
一、自主創業　公平競爭
1．邁出創業第一步
(1)創業的第一步，需要考慮創辦什么樣的________。
(2)創辦企業應當符合________，并準備相應的文件。
(3)創辦企業應當按照規定在相關主管部門辦理企業登記，領取________。
(4)企業登記的相關信息應當依法及時________。
2．市場競爭講公平
(1)經營者利用他人已經建立的________，通過某種________或者________手段，使消費者發生誤認，這種混淆行為就是典型的“搭便車”。
(2)不得違反廣告法規定，進行________或者________的商業宣傳。
(3)禁止實施商業詆毀行為、不當有獎銷售行為、商業賄賂行為、妨礙或者破壞其他經營者合法提供的網絡產品或者服務正常運行的行為等不正當競爭行為。
二、誠信經營　依法納稅
1．誠信經營　保護消費者
(1)經營者應當保證消費者________的權利。
(2)經營者應當保障消費者的________。
(3)經營者應當尊重消費者的____________。
(4)消費者可以通過多種途徑維護自身權益，可以與經營者________，可以請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解，向有關行政部門________，還可以通過________或者________的方式解決與經營者之間的爭議。
2．依法納稅是義務
(1)稅收是________的重要來源，________________。個人或者企業均應當依法履行________義務。企業依法誠信納稅，既是________的最好體現，也是企業最好的________。
(2)我國目前的主要稅種
①增值稅是以商品流轉過程中產生的________為計稅依據而征收的一種稅。增值稅的最大特點是____________，有利于減輕企業稅收負擔。
②企業所得稅是對我國境內的企業和其他取得收入的組織的________所得和其他所得征收的一種稅。
③個人所得稅是針對居民個人在________取得的收入或者非居民個人從________取得的收入而依法征收的一種稅。
【自主練習】
判一判
1．創辦實體企業的條件是相同的。(　　)
2．未經相關主管部門登記的，不得以企業名義從事經營活動。(　　)
3．企業發生變更、終止的，也應當辦理相應的登記。(　　)
4．企業登記的相關信息應當依法及時公示。(　　)
5．“搭便車”屬于經營技巧，是正當行為。(　　)
6．經營者與消費者之間呈現一種“信息不對稱”狀態，消費者處于弱勢地位，其利益容易受到損害。(　　)
7．企業作為以營利為目的的經濟組織，注重保護消費者權益就不利于企業的發展。(　　)
8．強買強賣侵犯了消費者安全消費的權利。(　　)
9．所有企業都要繳納企業所得稅(　　)
10．個人所得稅法律制度改革由最初的注重效率轉變為更加關注公平。(　　)
　
　
核心考點一　自主創業　公平競爭
1【考點精析】
1.企業開辦的程序
(1)創業的第一步，需要考慮創辦什么樣的經營主體。
(2)創辦企業應當符合法律規定，并準備相應的文件。
(3)創辦企業應當按照規定在相關主管部門辦理企業登記，領取營業執照。
(4)企業登記的相關信息應當依法及時公示。
2．正確認識我國反不正當競爭法關于不正當競爭行為的規定
內涵
是指經營者在生產經營活動中，違反我國反不正當競爭法的規定，擾亂市場競爭秩序，損害其他經營者或者消費者的合法權益的行為
主要
表現
混淆行為
擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標識，擅自使用他人有一定影響的企業名稱、社會組織名稱、姓名，擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網站名稱、網頁等
作虛假宣傳或者引人誤解的商業宣傳
經營者不得對其商品的性能、功能、質量、銷售狀況、用戶評價、曾獲榮譽等作虛假或者引人誤解的商業宣傳，欺騙、誤導消費者；經營者不得通過組織虛假交易等方式，幫助其他經營者進行虛假或者引人誤解的商業宣傳
2【命題考向】
考向一
邁出創業第一步
1．創辦企業的，應當在相關主管部門辦理企業法人登記，領取營業執照。申請人應當負責的是(　　)
①申請文件的真實性　②材料的真實性　③公司所有事務　④公司債務
A．①②　　　B．①④
C．②③　　　D．③④
考向二
市場競爭講公平
2．一些電視購物節目夸大治療效果，如說幾天內就能減肥十幾斤甚至幾十斤，一兩個月就能增高十幾厘米，或利用醫生、患者名義宣傳治愈效果等。對上述虛假廣告認識不正確的是(　　)
A．虛假廣告是一種違法犯罪的行為
B．夸大了商品質量、制作成分、性能和用途
C．虛假宣傳商品生產者、有效期限、產地
D．擅自使用知名商品特有的名稱、包裝
3【逐點過關】
命題點一
邁出創業第一步
1．創辦企業的，應當在相關主管部門辦理企業法人登記，領取營業執照。下列有關企業登記的說法，正確的是(　　)
①主管部門要對申請材料的真實性負責　②未登記不得以企業名義活動　③企業法人發生變更、終止的不必再辦理登記　④企業登記的相關信息應依法及時公示
A．①②　　　B．①③
C．②④　　　D．③④
命題點二
市場競爭講公平
2．下列屬于“搭便車”行為的是(　　)
①擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢　②商業詆毀、賄賂行為　③在商品上偽造或者冒用認證標志、名優標志　④經他人同意使用他人的注冊商標
A．①②
B．①③
C．②④
D．③④
核心考點二　誠信經營　依法納稅
1【考點精析】
1.法律規定的消費者的權利
(1)安全消費的權利。它是消費者最基本的權利，也是經營者在提供產品或者服務時必須履行的義務。
(2)消費者的知情權。消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務的真實情況的權利。
(3)消費者的自主選擇權。消費者享有自主選擇提供商品或者服務的經營者權利。
(4)我國法律還規定消費者享有公平交易權、依法求償權、人格尊嚴權和進行監督、檢舉、控告等權利。
2．增值稅和個人所得稅
增值稅
個人所得稅
征稅
對象
商品流轉過程中產生的增值額
居民個人在境內外取得的收入或者非居民個人從境內取得的收入
計稅
標準
比例稅率
實行超額累進稅率和比例稅率
作用
有利于減少重復征稅，減輕企業稅收負擔
是國家財政收入的重要來源，是調節個人收入分配、實現社會公平的有效手段
2【命題考向】
考向一
誠信經營　保護消費者
1．李某在開啟從甲超市購買的啤酒時，啤酒瓶發生爆炸，李某及李某的朋友于某、孫某均被炸傷。經營者甲超市沒有(　　)
A．保障消費者的知情權
B．尊重消費者的自主選擇權
C．保障消費者的自由退貨權
D．保證消費者安全消費的權利
考向二
依法納稅是義務
2．[2020·全國卷Ⅲ，13]“銀稅互動”是指稅務、銀保監部門和金融機構合作，幫助中小企業將納稅信用轉化為融資信用，為其貸款提供便利，實現“以稅促信、以信申貸”的目標。銀行根據企業納稅信用等級確定免抵押、免擔保的信用融資額度。到2020年4月末，“銀稅互動”貸款余額5
732億元，同比增長74%；貸款戶數75萬戶，同比增長114%。“銀稅互動”的積極作用是(　　)
①放寬融資條件，紓解企業資金困難　②提高存貸利差，增加銀行利潤　③鼓勵誠信納稅，降低企業融資成本
④有效控制信貸風險，改善銀企關系
A．①②　　　B．①③
C．②④　　　D．③④
3【逐點過關】
命題點一
誠信經營　保護消費者
1．社會團體或者其他組織、個人在虛假廣告中向消費者推薦食品、藥品等，使消費者的合法權益受到損害的，與生產者、經營者承擔連帶責任。這樣規定，有利于(　　)
①經營者誠信經營　②克服商業詆毀行為　③市場充分競爭　④制止經營者發布虛假廣告
A．①③　　　B．①④
C．②③　　　D．②④
命題點二
依法納稅是義務
2．格力電器始終將依法誠信納稅作為自己的責任，在企業發展過程中，不但定營銷目標，也定納稅目標。這是因為(　　)
①納稅人自覺履行納稅義務是對經濟社會發展的貢獻　②我國的稅制不斷改革　③企業所得稅是我國目前重要稅種之一　④企業依法誠信納稅是其最好的名片
A．①③　　　B．①④
C．②③　　　D．②④
第八課　自主創業與誠信經營
第一步
知識梳理
一、
1．(1)經營主體　(2)法律規定　(3)營業執照　(4)公示
2．(1)商業信譽　假冒　仿冒　(2)虛假　引人誤解
二、
1．(1)安全消費　(2)知情權　(3)自主選擇權
(4)協商和解　投訴　仲裁　訴訟
2．(1)國家財政　取之于民，用之于民　納稅　企業信用　市場名片　(2)增值額　減少重復征稅　生產經營　境內外　境內
自主練習
1．提示：×　不同形態的經營主體在成立條件、出資人的責任承擔等方面有所不同。
2．提示：√
3．提示：√
4．提示：√
5．提示：×　“搭便車”是經營者利用他人已經建立的商業信譽，通過某種假冒或者仿冒手段，使消費者發生誤認，這種行為既損害了他人的商業信譽，又可能對消費者構成欺詐，損害公眾利益，屬于不正當競爭。
6．提示：√
7．提示：×　企業注重提供優質的產品和服務，注重保護消費者權益，有利于企業樹立良好的信譽和形象，這是企業的無形資產，有利于企業的長遠發展。
8．提示：×　強買強賣沒有尊重消費者的自主選擇權。
9．提示：×　除個人獨資企業與合伙企業外，其他企業統一適用《中華人民共和國企業所得稅法》。
個人獨資企業與合伙企業繳納個人所得稅。
10．提示：√
第二步
核心考點一
2　命題考向
1．解析：申請辦理公司登記的，申請人應當對申請文件、材料的真實性負責，①②符合題意；③④排除。
答案：A
2．解析：虛假廣告，就是指廣告內容是虛假的或者是容易引人誤解的，一是指商品宣傳的內容與所提供的商品或者服務的實際質量不符，另一就是指可能使宣傳對象或受宣傳影響的人對商品的真實情況產生錯誤的聯想，從而影響其購買決策的商品宣傳。這類廣告的內容往往夸大失實，語意模糊，令人誤解。材料中的廣告夸大了治療效果，屬于虛假廣告，但并不是犯罪行為，A項錯誤；B、C、D均是虛假廣告的特點，不合題意。故本題答案選A。
答案：A
3　逐點過關
1．解析：申請人應對申請文件、材料的真實性負責，①錯誤；企業法人發生變更、終止的也應辦理相應的登記，③錯誤。
答案：C
2．解析：①③屬于“搭便車”行為，符合題意；②不屬于“搭便車”行為；④是正當行為，不屬于“搭便車”行為，排除。
答案：B
核心考點二
2　命題考向
1．解析：經營者應當保證消費者安全消費的權利。李某在消費商品時安全消費的權利受到了侵害，故應選D。
答案：D
2．解析：“銀稅互動”幫助中小企業將納稅信用轉化為融資信用，降低了中小企業融資的門檻，有助于紓解它們的融資困難，①入選。“銀行根據企業納稅信用等級確定免抵押、免擔保的信用融資額度”，有利于鼓勵誠信納稅，降低企業融資成本，③入選。“銀稅互動”未涉及存貸利差問題，也不一定能增加銀行利潤，②不選。信貸風險不僅與企業的信用有關，還與企業的還款能力等有關，“銀稅互動”不一定能控制信貸風險，也未必能改善銀企關系，④不選。
答案：B
3　逐點過關
1．解析：社會團體或者其他組織、個人在虛假廣告中向消費者推薦食品、藥品等，使消費者的合法權益受到損害的，與生產者、經營者承擔連帶責任，有利于經營者誠信經營，制止經營者發布虛假廣告，保障市場公平競爭，而不是充分競爭，①④符合題意；③排除；題目與商業詆毀行為無關，②排除。
答案：B
2．解析：②③與格力電器為何將依法誠信納稅作為自己的責任之間構不成因果關系，不合題意；①④符合題意，可選。
答案：B
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